陽(yáng)江廣播電視臺(tái)2024年度公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員公告

 

　　陽(yáng)江廣播電視臺(tái)是陽(yáng)江市人民政府直屬公益二類正處級(jí)事業(yè)單位，主要任務(wù)是貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，圍繞市委、市政府的中心工作開(kāi)展新聞宣傳，以及規(guī)劃、執(zhí)行廣播電視事業(yè)和產(chǎn)業(yè)各項(xiàng)工作，促進(jìn)廣播電視事業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。因事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員13名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位

 

　　陽(yáng)江廣播電視臺(tái)此次招聘事業(yè)編制工作人員13名。報(bào)考人員可通過(guò)陽(yáng)江市人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開(kāi)平臺(tái)（http://www.yangjiang.gov.cn/yjrsj/gkmlpt/index）和陽(yáng)江視聽(tīng)網(wǎng)（https://www.yjtvw.com/）查閱具體的招聘崗位、人數(shù)和資格條件（附件1）。

 

　　二、招聘對(duì)象

 

　　招聘對(duì)象為普通高校、職業(yè)院校、技工院校畢業(yè)生。其中:

 

　?。ㄒ唬﹪?guó)內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）須于2024年9月30日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。

 

　?。ǘ┰诰硟?nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）須于2024年12月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。

 

　?。ㄈ┢渌麍?bào)考者須于本次招聘面試資格審核前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。

 

　　三、招聘條件

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　6.具備報(bào)考崗位所需年齡條件。崗位年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名首日。崗位要求35周歲以下的，指在1988年2月22日至2006年2月21日期間出生；40周歲以下的，指在1983年2月22日至2006年2月21日期間出生；45周歲以下的，指在1978年2月22日至2006年2月21日期間出生。

 

　　7.具備報(bào)考崗位所需其他條件，詳見(jiàn)《陽(yáng)江廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘崗位表》（附件1）。

 

　?。ǘ﹫?bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：

 

　　1.受過(guò)刑事處罰的；

 

　　2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

 

　　3.被開(kāi)除公職的；

 

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　　5.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；

 

　　6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

 

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　四、報(bào)名程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

 

　　2024年2月22日9:00至2024年2月28日17:00。逾期不再接受報(bào)名。

 

　?。ǘ﹫?bào)名方式

 

　　本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員登錄第三方網(wǎng)站（https://www.sydwzk.cn/gdyjtvzp2023）注冊(cè)報(bào)名。

 

　?。ㄈ﹫?bào)名流程

 

　　1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，準(zhǔn)確把握具體崗位的資格條件，確認(rèn)符合條件后在公告規(guī)定的時(shí)間登錄報(bào)名系統(tǒng)，按系統(tǒng)提示填寫報(bào)名表，并上傳本人近期免冠2寸正面彩色證件電子照片（格式為*.JPG格式，大小為100KB以下)?？忌坏蒙蟼魈摷僬掌虿灰?guī)范照片（如生活照、半身照、翻拍證件照、手機(jī)自拍照等）。若考生不按規(guī)定上傳照片導(dǎo)致報(bào)名不成功的，后果由考生負(fù)責(zé)。

 

　　2.資格初審。報(bào)考人員提交報(bào)名成功后，不得再改報(bào)其他崗位。報(bào)名系統(tǒng)將依據(jù)報(bào)考人員所填信息自動(dòng)實(shí)時(shí)對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員需對(duì)系統(tǒng)內(nèi)填寫信息的準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)責(zé)，能否通過(guò)初審，在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不再另行通知。

 

　　本次招聘網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，報(bào)名系統(tǒng)對(duì)報(bào)考人員部分條件進(jìn)行審核。通過(guò)系統(tǒng)初審的報(bào)考人員是否完全符合崗位資格條件，還需在后續(xù)的程序中進(jìn)行審核。資格條件的審核貫穿招聘工作全過(guò)程。

 

　　3.報(bào)名確認(rèn)。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，結(jié)合自己的實(shí)際情況和招聘崗位的要求，選擇與本人條件相符的崗位報(bào)考并自行確認(rèn)是否參加筆試。若報(bào)考人員自身?xiàng)l件與招聘公告及所報(bào)崗位要求不符的，一切后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

 

　?。ㄋ模┳⒁馐马?xiàng)

 

　　1.考生須于報(bào)名前取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他資格證書、證明材料原件。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

 

　　2.考生所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。輔修專業(yè)、學(xué)位種類均不作為專業(yè)依據(jù)。招聘崗位沒(méi)有要求學(xué)位的，報(bào)考人員是否取得學(xué)位不影響報(bào)考。

 

　　3.招聘崗位專業(yè)條件參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱《目錄》）設(shè)置?？忌鶎W(xué)專業(yè)已列入《目錄》列表的，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。崗位表中的“專業(yè)”要求為“學(xué)科門類”（代碼為2位數(shù)）的，如考生所學(xué)專業(yè)為該“學(xué)科門類”所含“學(xué)科”（代碼為4位數(shù)）或“專業(yè)”（代碼為6位數(shù)）的，均符合報(bào)考條件。

 

　　若所學(xué)專業(yè)為《目錄》中舊專業(yè)的，按其對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱進(jìn)行報(bào)考。如舊專業(yè)后注明“部分”的，須征詢招聘單位同意后報(bào)考?？忌鶎W(xué)專業(yè)未列入系統(tǒng)中《目錄》（無(wú)專業(yè)代碼）的，可選擇《目錄》中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單、課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

 

　　若招聘崗位專業(yè)條件為“專業(yè)”（代碼為6位數(shù)），考生所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為該“專業(yè)”的上一級(jí)“學(xué)科”（代碼為4位數(shù)）或“學(xué)科門類”（代碼為2位數(shù)），可按前款規(guī)定以相近專業(yè)報(bào)考。

 

　　對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如《目錄》中的“企業(yè)管理（含：財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理）（A120202）”，某崗位設(shè)置為“企業(yè)管理（限：財(cái)務(wù)管理）（A120202）”，則此專業(yè)中財(cái)務(wù)管理方向的報(bào)考人員方可報(bào)考，市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的報(bào)考人員不可報(bào)考。

 

　　除《目錄》中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

 

　　4.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考2個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用本人有效居民身份證?？忌氄\(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

 

　　5.落實(shí)回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。

 

　　6.本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本級(jí)基數(shù)，有時(shí)間限制的崗位條件（如崗位年齡、工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薜龋┯?jì)算時(shí)間截止于本次公開(kāi)招聘報(bào)名首日。

 

　?。ㄎ澹┐蛴?zhǔn)考證

 

　　報(bào)名成功的報(bào)考人員在筆試考試前3天（2024年3月6日9：00后）登陸考試報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加本次公開(kāi)招聘的重要證件，請(qǐng)考生妥善保管。

 

　　五、考試

 

　　本次公開(kāi)招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　1.本次公開(kāi)招聘筆試主要測(cè)評(píng)基本能力，內(nèi)容以崗位專業(yè)知識(shí)為主兼有公共基礎(chǔ)知識(shí)，不指定參考書目。

 

　　2.筆試時(shí)間：2024年3月9日

 

　　3.地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 

　?。ǘ┕P試成績(jī)公布

 

　　筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)統(tǒng)一公布，報(bào)考人員登錄系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)及崗位排名。

 

　?。ㄈ﹦澏üP試合格分?jǐn)?shù)線

 

　　筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)具體情況另行劃定。

 

　?。ㄋ模┐_定入圍面試人員名單

 

　　在筆試合格的報(bào)考人員中，根據(jù)成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:3的比例確定入圍面試人員。招聘崗位筆試合格的報(bào)考人員未達(dá)1:3比例的，按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。

 

　　入圍面試人員名單、面試合格分?jǐn)?shù)線在陽(yáng)江視聽(tīng)網(wǎng)（https://www.yjtvw.com/）公布。

 

　?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審

 

　　面試前，招聘單位將對(duì)入圍面試人員是否符合公告要求的基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。資格審核貫穿本次招聘全過(guò)程。參加資格復(fù)審時(shí)需提交以下材料：

 

　　1.報(bào)名表（登錄報(bào)名系統(tǒng)雙面打印并簽名）。

 

　　2.有效身份證件正反面復(fù)印件(在A4紙的同一面)。

 

　　3.符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告復(fù)印件。國(guó)（境）外院校畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)還須同時(shí)提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函。

 

　　4.專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等證書復(fù)印件（崗位有職稱、執(zhí)業(yè)資格要求的需提供）。

 

　　5.招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員須符合要求并提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料。只有企業(yè)出具的證明，不能通過(guò)工作經(jīng)歷資格審核。應(yīng)聘人員還需要提供勞動(dòng)合同或工資證明、社保證明等其他佐證材料，以證明企業(yè)工作經(jīng)歷。如在規(guī)定時(shí)間不能提供佐證材料，或所提供的材料不足以證明的，不能通過(guò)資格審核。

 

　　入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的，視為自動(dòng)放棄；因此而出現(xiàn)空缺的不能遞補(bǔ)。

 

　　證件（證明）不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格；因此而導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，招聘單位在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。

 

　?。┟嬖?/div>