根據(jù)工作需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，擬面向社會(huì)公開招聘合同制輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘人數(shù)及崗位信息

 

（一）招聘崗位：辦公室行政輔助類合同制工作人員1名；

 

（二）工作單位：越秀區(qū)流花地區(qū)管理委員會(huì)辦公室（廣州市越秀區(qū)環(huán)市西路155號(hào)之二5樓）。

 

二、招聘條件

 

（一）具有中國國籍，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨和國家的方針政策，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正。

 

（二）具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷。

 

（三）年齡在35周歲以下（1989年3月1日后出生，條件優(yōu)秀可以適當(dāng)放寬年齡）。

 

（四）持有C2以上駕駛執(zhí)照，有一定駕駛經(jīng)驗(yàn)。

 

（五）能熟練使用電腦及辦公軟件，有一定文字表達(dá)能力和公文寫作能力。

 

（六）身體健康，能勝任相關(guān)工作要求。

 

（七）工作態(tài)度認(rèn)真，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，服從安排，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。

 

（八）具有以下情形之一的，不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；有參加邪教組織經(jīng)歷的；從事過危害國家安全活動(dòng)的；道德品質(zhì)上有劣跡行為的；其他不適合本崗位工作情形的。

 

三、招聘程序

 

(一)報(bào)名

 

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

 

2.報(bào)名材料：報(bào)名人員自行下載填寫《越秀區(qū)流花地區(qū)管理委員會(huì)辦公室招聘合同制輔助人員報(bào)名表》（見附件1），表中需附上個(gè)人近期免冠證件照，按要求填寫相關(guān)信息，連同學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷鑒定（由教育廳學(xué)歷認(rèn)證中心出具的學(xué)歷鑒定，或由中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)出具的“學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”）、身份證掃描件發(fā)送至電子郵箱：liugb1234@163.com（郵件標(biāo)題請(qǐng)注“應(yīng)聘+姓名+手機(jī)”，如有其他專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書可一并提供。

 

3.報(bào)名時(shí)間：2024年3月19日至3月25日。

 

（二）資格審查

 

報(bào)名結(jié)束后，由招聘單位組織對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查后，由越秀區(qū)流花管委辦招聘領(lǐng)導(dǎo)小組選擇符合條件的報(bào)考人員通知考試。報(bào)考人員提供的資料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)名資格。

 

(三)考試

 

考試采取面試形式，由考官對(duì)參加面試人員在溝通協(xié)調(diào)、儀表舉止、個(gè)性特征、崗位知識(shí)、分析解決問題等方面的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分。具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。進(jìn)入面試的人員應(yīng)在指定的時(shí)間和地點(diǎn)按時(shí)參加面試，沒有按時(shí)參加面試的視為放棄。

 

(四)體檢

 

體檢對(duì)象按考試成績以擬招用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定，由招聘單位通知體檢對(duì)象應(yīng)體檢項(xiàng)目，并到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。如出現(xiàn)體檢不合格或個(gè)人原因放棄聘用資格等情況，將按考試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

 

四、公示與聘用

 

（一）對(duì)擬招聘的人選在越秀信息網(wǎng)(http://www.yuexiu.gov.cn)上公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督，經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 

（二）薪酬待遇按照越秀區(qū)輔助人員薪酬管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按國家規(guī)定購買“五險(xiǎn)一金”。

 

（三）實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，實(shí)行1個(gè)月的試用期，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，履行勞動(dòng)合同；考核不勝任的，解除勞動(dòng)合同。

 

五、其他事項(xiàng)

 

（一）面試時(shí)，考生需攜帶《越秀區(qū)流花地區(qū)管理委員會(huì)辦公室合同制輔助人員報(bào)名登記表》、本人身份證及其他報(bào)名材料原件備查。攝影器材等不得帶入試室，手機(jī)等通訊器材須關(guān)閉，并在進(jìn)入試室前統(tǒng)一交現(xiàn)場(chǎng)工作人員處。

 

（二）如因考生未能在此公告要求的時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證件資料，或提供的證件、資料虛假，造成的取消面試或錄用資格，由考生本人負(fù)責(zé)。

 

本公告由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人：林先生，莫小姐；聯(lián)系電話：020-86663070，020-86663060（電話接聽時(shí)間：上午10：00-12：00，下午15：00-17：00）。

 

附件：越秀區(qū)流花地區(qū)管理委員會(huì)辦公室合同制輔助人員報(bào)名登記表