根據(jù)工作需要，肇慶市公安局按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，擬面向社會(huì)招聘廚師（廚工）、電工、飯?zhí)梅?wù)員、門(mén)衛(wèi)、清潔工、洗衣工等崗位，共30名后勤服務(wù)人員，為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘崗位及人數(shù)

 

本次設(shè)招聘崗位6個(gè)，招聘人數(shù)為30人，具體詳見(jiàn)《肇慶市公安局2024年第一次公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員職位表》（附件1）。

 

二、招聘對(duì)象

 

本次招聘對(duì)象年齡要求在18周歲以上，女性在45周歲以下，男性在50周歲以下；如有與報(bào)考職位相關(guān)工作經(jīng)歷或從業(yè)資格證書(shū)的，年齡可適當(dāng)放寬。

 

三、招聘條件

 

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和遵守國(guó)家法律法規(guī)，具備良好的品行和職業(yè)道德；

 

2.具有崗位所需要的文化程度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

 

3.身體要求：具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體健康，體形端正，無(wú)明顯生理缺陷及特征；

 

4.崗位所需的其他條件：報(bào)考人員年齡、工作經(jīng)歷和相關(guān)證明材料計(jì)算截止日期為開(kāi)始報(bào)名前一天（即：2024年4月9日）。

 

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

 

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

 

2.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論路線(xiàn)方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)的；

 

3.本人或直系親屬參加非法組織的或從事其它危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

 

4.曾被行政拘留、司法拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史的；

 

5.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職，或者辭退未滿(mǎn)5年的；

 

6.曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定而被解除勞動(dòng)合同的；

 

7.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

 

8.有精神病史的；

 

9.其他不適合從事后勤服務(wù)工作的；

 

四、報(bào)名

 

（一）報(bào)名時(shí)間：2024年4月10日—2024年4月16日(共7天)。逾期不再接受報(bào)名。

 

（二）報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員通過(guò)網(wǎng)上下載《肇慶市公安局后勤服務(wù)人員報(bào)名登記表》（附件2），如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)資料后，發(fā)送至互聯(lián)網(wǎng)郵箱（zzcrsk@126.com）或自行到肇慶市公安局五樓512室報(bào)名（肇慶市端州區(qū)前進(jìn)中路3號(hào)）。

 

（三）資格初審：市公安局政治處工作人員進(jìn)行報(bào)名資格初審，并通過(guò)電話(huà)或短信方式通知報(bào)名成功的應(yīng)聘人員憑有效身份證明按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。同時(shí)報(bào)考兩個(gè)以上崗位的，取消報(bào)考資格。

 

（四）人員審核：確定進(jìn)入面試名單。由市公安局根據(jù)報(bào)名審核情況制定入圍人員名冊(cè)。

 

五、面試

 

面試實(shí)行100分制，面試成績(jī)低于60分的不列入體檢對(duì)象。

 

（一）時(shí)間地點(diǎn)：面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等由市公安局另行通知；

 

（二）面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)崗位應(yīng)具備的工作能力；

 

（三）報(bào)考人員可于面試后3個(gè)工作日登錄微信“平安肇慶”公眾號(hào)查詢(xún)?nèi)雵Y格復(fù)審名單及具體安排事項(xiàng)。

 

六、資格復(fù)審

 

在面試成績(jī)合格的人員中，依成績(jī)從高到低順序，按照招聘人數(shù)和資格復(fù)審人數(shù)1：1的比例，等額確定資格復(fù)審人選。資格復(fù)審需要應(yīng)聘人員提供本人有效身份證明、無(wú)犯罪記錄證明原件和其它復(fù)印件等資料，復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

 

七、體檢

 

資格復(fù)審合格者進(jìn)入體檢，體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》組織實(shí)施。體檢不合格的，不列為考察對(duì)象。

 

八、考察和聘用

 

（一）考察。應(yīng)聘人員體檢合格后，由市公安局對(duì)其本人及其家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系人有無(wú)違法記錄等情況進(jìn)行考察?？疾靺⒄铡稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》實(shí)施?？疾旌细穹侥芰袨閿M聘用對(duì)象。

 

（二）補(bǔ)錄。如出現(xiàn)資格復(fù)審、體檢、考察不合格或放棄體檢、考察、聘用資格的，市公安局可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按面試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)資格復(fù)審、體檢、考察人選。

 

（三）聘用。經(jīng)體檢、考察合格后，確定擬聘用人員，擬聘用名單在“平安肇慶”公眾號(hào)予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，用工方式為聘員。

 

（四）簽訂勞務(wù)合同。首次聘期3年，購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，享受?chē)?guó)家法定的職工休假，薪酬待遇為年薪2.9萬(wàn)元至5.5萬(wàn)元不等（購(gòu)買(mǎi)社保后），具體金額視崗位性質(zhì)確定。

 

九、其他事項(xiàng)

 

（一）應(yīng)聘人員參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶報(bào)名登記表和二代有效身份證，證件不齊全者，不得參加面試。

 

（二）本次公開(kāi)招聘由肇慶市公安局負(fù)責(zé)解釋。由肇慶市公安局機(jī)關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，并接受社會(huì)各界監(jiān)督。監(jiān)督電話(huà):0758-2962370（肇慶市公安局機(jī)關(guān)紀(jì)委）。咨詢(xún)電話(huà)：0758-2962460（肇慶市公安局政治處警輔辦）。

 

附件1：肇慶市公安局2024年第一次公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員職位表.xlsx

 

附件2： 肇慶市公安局后勤服務(wù)人員報(bào)名登記表.doc

 

肇慶市公安局

 

2024年4月7日