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廣東廣州市南沙區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局下屬事業(yè)單位引進(jìn)急需專業(yè)人才公告
http://www.shenzhenhaoting.com 2024-04-10 13:36 來(lái)源:廣州市南沙區(qū)人民政府
廣州市南沙區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局下屬事業(yè)單位引進(jìn)急需專業(yè)人才公告
根據(jù)《中共廣州市委組織部、廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于規(guī)范廣州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次、急需、緊缺專業(yè)人才工作的通知》(穗人社函[2022]156號(hào))的有關(guān)規(guī)定,廣州市南沙區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局下屬事業(yè)單位廣州市南沙區(qū)數(shù)字城市運(yùn)營(yíng)中心擬引進(jìn)一名急需專業(yè)人才。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介
南沙區(qū)數(shù)字城市運(yùn)營(yíng)中心(以下簡(jiǎn)稱“數(shù)運(yùn)中心”)是廣州市南沙區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局(以下簡(jiǎn)稱“區(qū)政數(shù)局”)下屬公益一類(lèi)事業(yè)單位,承擔(dān)著全區(qū)數(shù)字城市運(yùn)營(yíng)工作;承擔(dān)數(shù)字城市建設(shè)的技術(shù)性指導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)數(shù)字城市相關(guān)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)共享有關(guān)技術(shù)性、事務(wù)性工作;開(kāi)展數(shù)字城市運(yùn)行日常監(jiān)測(cè)、研判,協(xié)助做好數(shù)字城市各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的綜合運(yùn)營(yíng)工作;負(fù)責(zé)政務(wù)信息化基礎(chǔ)設(shè)施、基礎(chǔ)公共平臺(tái)建設(shè)、數(shù)據(jù)資源安全保障等工作;協(xié)助開(kāi)展全區(qū)財(cái)政投資信息化建設(shè)項(xiàng)目的跟蹤管理工作;承擔(dān)全區(qū)政府網(wǎng)站具體建設(shè)及運(yùn)維相關(guān)工作。
二、崗位需求
本次擬引進(jìn)急需專業(yè)人才1名,均為事業(yè)單位編制崗位,具體崗位要求詳見(jiàn)《廣州市南沙區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局下屬事業(yè)單位引進(jìn)急需專業(yè)人才崗位需求表》。
三、引進(jìn)條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德、杰出的專業(yè)技能水平、突出的工作業(yè)績(jī)、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.具有引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格、執(zhí)業(yè)資格條件及技能要求;
5.符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào))規(guī)定的廣州市戶口準(zhǔn)入條件和年齡要求。
6.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)的申報(bào)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)名
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.受行政開(kāi)除處分未滿五年,尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.近五年內(nèi),在各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
5.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。
本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公開(kāi)引進(jìn)的報(bào)名截止日。
四、引進(jìn)方式和程序
本次急需專業(yè)人才引進(jìn)工作不設(shè)開(kāi)考比例,經(jīng)報(bào)名及資格審查合格后,按實(shí)際人數(shù)直接進(jìn)入考核評(píng)價(jià)。資格審查工作貫穿人才引進(jìn)全過(guò)程。
(一)發(fā)布公告
1.公告時(shí)間為3個(gè)工作日(2024年4月10日至4月12日)。
(二)組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:從2024年4月15日至2024年4月26日下午17:00時(shí)止(10個(gè)工作日)。
2.報(bào)名材料:(PDF原件彩色清晰掃描件)通過(guò)電子郵件發(fā)送到郵箱nszwsj@sohu.com,以“姓名+身份證號(hào)”格式命名,包括以下材料:
(1)《廣州市南沙區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局下屬事業(yè)單位引進(jìn)
急需專業(yè)人才報(bào)名信息登記表》;
(2)①本人有效身份證、②戶口本(首頁(yè)和本人頁(yè))、③畢業(yè)證書(shū)、④學(xué)位證書(shū)、⑤專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、⑥勞動(dòng)(聘用)合同、⑦社保繳費(fèi)證明,及崗位相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)證書(shū)、論文、科研成果證明及其他業(yè)績(jī)成果代表作材料等;海外留學(xué)回國(guó)博士還需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、留學(xué)回國(guó)人員證明等材料。
(3)引進(jìn)崗位對(duì)工作經(jīng)歷有指定性要求的,需提供該工作單位的證明(加蓋單位公章)。
(三)資格審查
1.招聘單位在考核評(píng)價(jià)前將對(duì)通過(guò)資格初審的報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
2.資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)、所需提供資料將另行通知。
3.凡有關(guān)材料主要信息不實(shí),影響資格審查結(jié)果的,將取消該應(yīng)聘者參加考核的資格。通過(guò)資格審查的,方可參加考核評(píng)價(jià)。資格審查不合格或未按期參加資格審查的,將不安排其參加考核評(píng)價(jià)。
(四)考核評(píng)價(jià)
1.考核評(píng)價(jià)的時(shí)間、地點(diǎn)、方式、人員名單另行通知。
2.考核方式:專家委員會(huì)對(duì)符合條件的考生進(jìn)行考核,考核可選用專業(yè)(技能)水平測(cè)試、水平評(píng)價(jià)、面試、面談、答辯、成果展示等多種方式進(jìn)行,方式由專家委員會(huì)確定。
考核成績(jī)滿分為100分,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)??己顺煽?jī)必須達(dá)到70分(含)以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)考核成績(jī)從高到低順序排名次,如出現(xiàn)考核成績(jī)相同,則以考核評(píng)價(jià)專家委員會(huì)主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如考核評(píng)價(jià)專家委員會(huì)主評(píng)委評(píng)分仍然相同的,則按照《廣州市南沙區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局下屬事業(yè)單位引進(jìn)急需專業(yè)人才崗位需求表》規(guī)定的優(yōu)先條件排名先后??己顺煽?jī)及進(jìn)入體檢人員名單在網(wǎng)站“南沙區(qū)政府-政務(wù)公開(kāi)-重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開(kāi)-就業(yè)創(chuàng)業(yè)-招聘信息”公示。
(五)體檢和考察
1.體檢:依考核評(píng)價(jià)成績(jī)高低順序排列,按照引進(jìn)崗位與考察對(duì)象1:1比例,確定體檢和考察對(duì)象。
體檢按照《中共廣東省委組織部廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。具體體檢安排另行通知,所需經(jīng)費(fèi)由用人單位負(fù)責(zé)(僅限個(gè)人首次體檢費(fèi)用,不含復(fù)檢等費(fèi)用)。
體檢醫(yī)院建議復(fù)檢的人員,自通知復(fù)檢之日起一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,視為體檢不合格,取消聘用資格,可在總成績(jī)合格人員中按分?jǐn)?shù)高低順序依次遞補(bǔ)。
2.考察:體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),按照《中共廣東省委組織部廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因引進(jìn)者或其所在單位不配合導(dǎo)致考察工作受阻,不能完成考察的,視為自動(dòng)放棄考察。
(六)公示
經(jīng)考核、體檢、考察合格后確定擬聘人員名單,并在網(wǎng)站“南沙區(qū)政府-政務(wù)公開(kāi)-重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開(kāi)-就業(yè)創(chuàng)業(yè)-招聘信息”公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)當(dāng)面向組織反映被公示人員的問(wèn)題或署名檢舉揭發(fā)的材料,區(qū)政數(shù)局將組織人員認(rèn)真調(diào)查核實(shí),對(duì)反映不具體或匿名材料不予受理。
(七)遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,根據(jù)用人單位實(shí)際需要,可在同一崗位按照考核成績(jī)合格者從高到低順序依次等額遞補(bǔ)其他考核人員:
1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;
2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;
3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;
4.擬聘用人員放棄聘用的;
(八)聘用
1.公示期滿無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
2.工資待遇按南沙區(qū)公益一類(lèi)事業(yè)單位有關(guān)工資分配制度執(zhí)行。
3.被聘用的人員實(shí)行試用期,并按事業(yè)單位人事制度改革的要求,實(shí)行人員聘用制。試用期為3個(gè)月,試用期滿由用人單位對(duì)其進(jìn)行考核,經(jīng)考核合格的,正式聘用,考核不合格取消聘用資格。
3.引進(jìn)條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)成果年限計(jì)算的截止日期為報(bào)名首日。
4.誠(chéng)信要求
引進(jìn)者應(yīng)誠(chéng)信報(bào)名,須提供真實(shí)有效的信息和材料,不得弄虛作假。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消引進(jìn)資格;引進(jìn)人員需按要求制作并發(fā)送郵件,引進(jìn)人員材料不齊全、不規(guī)范者,或不符合崗位引進(jìn)條件者,均不予以受理。
五、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本引進(jìn)公告規(guī)定的崗位條件和引進(jìn)對(duì)象及其他資格條件等,不符合公告要求的任何條件之一的,均不可以報(bào)名。
(二)資格審核工作貫穿招聘工作全過(guò)程,應(yīng)聘者對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。引進(jìn)人才偽造相關(guān)證書(shū)證件的,或以其他不正當(dāng)手段獲取引進(jìn)資格的,在報(bào)名、考核、體檢、考察、公示等過(guò)程中作弊的,或有其他嚴(yán)重影響引進(jìn)工作公正合理性的不當(dāng)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其報(bào)考及后續(xù)相關(guān)手續(xù)的參與資格,已入編或聘用的取消入編或聘用資格,違法犯罪的,依法追究法律責(zé)任。
(三)引進(jìn)人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)等級(jí)高于引進(jìn)崗位等級(jí)的,如被錄用,均按引進(jìn)崗位中標(biāo)明的崗位等級(jí)和省、市有關(guān)規(guī)定聘用。引進(jìn)人員一經(jīng)報(bào)名,視為接受上述條件。
(四)考核評(píng)價(jià)、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考核評(píng)價(jià)、體檢資格。
(五)本公告由南沙區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:13724893548;
舉報(bào)(投訴)或監(jiān)督電話:020—39053294;
廣州市南沙區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局
2024年4月10日
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