根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，廣州市交通運(yùn)輸局直屬事業(yè)單位廣州市道路事務(wù)中心決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制人員（管理崗和專業(yè)技術(shù)崗位）15名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘單位及招聘崗位

 

廣州市道路事務(wù)中心是市交通運(yùn)輸局直屬公益一類事業(yè)單位，正處級(jí)。本次公開招聘事業(yè)編制工作人員15名，招聘崗位、專業(yè)和具體要求詳見(jiàn)《廣州市交通運(yùn)輸局直屬事業(yè)單位廣州市道路事務(wù)中心2024年第一次公開招聘崗位需求表》（附件1）。

 

二、招聘范圍

 

招聘對(duì)象要求：“非2024年畢業(yè)的往屆生”是指于2023年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員（含持國(guó)（境）外學(xué)位證書人員）；“2024年畢業(yè)生”指于2024年1月1日至2024年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生（含持國(guó)（境）外學(xué)位證書人員）；“不限”指以上兩類人員均可。

 

港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本方案規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位。

 

三、招聘條件

 

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2.遵守憲法和法律；

 

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

6.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦〔2020〕10號(hào)）規(guī)定的廣州市戶口遷入條件；

 

7.本公告要求的其他條件；

 

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

（二）年齡條件

 

本科學(xué)歷報(bào)考年齡為35周歲以下；具有研究生學(xué)歷或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，報(bào)考年齡為40周歲以下；具有博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，報(bào)考年齡為45周歲以下；具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，報(bào)考年齡為50周歲以下。

 

報(bào)考應(yīng)聘人員所涉及年齡的時(shí)間點(diǎn)計(jì)算截至報(bào)名首日。

 

（三）具有下列情形之一者，不得報(bào)名

 

1.受過(guò)刑事處罰的；

 

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

 

3.被開除公職的；

 

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

 

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

 

7.現(xiàn)役軍人；

 

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

本條所規(guī)定處分期限的計(jì)算截至報(bào)名截止日。

 

四、招聘程序

 

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

 

1.報(bào)名時(shí)間為5個(gè)工作日，2024年4月22日上午9:00至2024年4月26日下午17:00。

 

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，登錄“全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)”（網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com，以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名系統(tǒng)”）進(jìn)行報(bào)名，并按照網(wǎng)上提示填寫個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)名，并上傳相關(guān)材料，逾期不接受報(bào)名。不接受其他方式報(bào)名。

 

3.報(bào)名須上傳附件材料：

 

（1）有效身份證正反面（港澳居民應(yīng)提供香港或澳門永久性居民身份證、港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證）。

 

（2）畢業(yè)證書、學(xué)位證書。持國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書人員須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)材料。

 

（3）2024年畢業(yè)生暫未取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書的，須上傳學(xué)生證和經(jīng)學(xué)校（學(xué)院）蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書（如果部分高校尚未下發(fā)就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)推薦表，可提供經(jīng)教務(wù)處蓋章的所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單；在國(guó)（境）外學(xué)習(xí)并將于2024年取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員，須在報(bào)名時(shí)出具有關(guān)材料）。

 

（4）招聘崗位要求的其他材料。

 

以上材料均要求上傳原件彩色清晰掃描件，報(bào)名系統(tǒng)要求上傳的個(gè)人照片為個(gè)人近期彩色免冠證件照。

 

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

 

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本公告及崗位需求表規(guī)定的報(bào)名要求，符合崗位所有資格條件要求方可報(bào)考。凡不按規(guī)定條件報(bào)名，造成資格復(fù)審不通過(guò)的后果自負(fù)。

 

（2）每位應(yīng)聘人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證（港澳居民使用香港/澳門永久性居民身份證），招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證件須一致。

 

（3）專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2），須與報(bào)名崗位要求的專業(yè)或該專業(yè)的下級(jí)學(xué)科一致。若所學(xué)專業(yè)為《公務(wù)員專業(yè)目錄》中舊專業(yè)的，按其對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱進(jìn)行報(bào)考。如舊專業(yè)后注明“部分”的，須征詢招聘單位同意后報(bào)考。輔修專業(yè)、學(xué)位種類不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。除專業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

 

如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄或無(wú)專業(yè)代碼，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，但所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格復(fù)審時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（畢業(yè)院校蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料，并經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若招聘崗位專業(yè)條件為“專業(yè)”（代碼為6位數(shù)），應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為該“專業(yè)”的上一級(jí)“學(xué)科”（代碼為4位數(shù)）或“學(xué)科門類”（代碼為2位數(shù)），可按前款規(guī)定以相近專業(yè)報(bào)考。

 

（4）招聘人員類型為“不限”、“非2024年畢業(yè)的往屆生”的崗位，可以非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考，但須提供與招聘崗位專業(yè)要求一致的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證明材料。

 

5.資格初審：應(yīng)聘人員報(bào)名后，由報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。通過(guò)初審的，不能再報(bào)考本次招聘的其他崗位。資格初審階段不進(jìn)行人工審核，如后續(xù)環(huán)節(jié)出現(xiàn)實(shí)際所學(xué)專業(yè)或其他條件與崗位要求不符，或提供虛假材料等情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。

 

6.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員請(qǐng)于2024年5月10日上午9:00起登錄報(bào)名系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證，不再另行通知。過(guò)期不打印準(zhǔn)考證造成無(wú)法考試的后果自負(fù)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。準(zhǔn)考證為參加本次招聘的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

 

（二）考試

 

本次公開招聘考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

 

1.筆試

 

應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證、有效身份證原件參加筆試。應(yīng)聘人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試，否則視為自動(dòng)放棄。

 

（1）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。如有變動(dòng)另行公告。

 

（2）筆試采取閉卷考試，主要測(cè)試基本能力。

 

（3）筆試成績(jī)采取百分制，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)為60分（低于60分不進(jìn)入面試）。

 

（4）為確保招聘工作的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性，筆試開考比例原則上按同一崗位對(duì)應(yīng)的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比為1：3設(shè)置。達(dá)不到開考比例的，可相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消崗位。對(duì)于部分緊缺崗位，按程序報(bào)批后可不受開考比例限制。

 

（5）筆試成績(jī)于考試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)統(tǒng)一公布，應(yīng)聘人員登錄系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)及排名。

 

2.面試

 

（1）入圍面試人員。在同一崗位筆試合格者的應(yīng)聘人員中，以合格成績(jī)由高到低依次排序，按招聘崗位對(duì)應(yīng)招聘人數(shù)1：5的比例確定入圍面試人員名單。筆試合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，可以將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。

 

（2）面試資格復(fù)審。面試前，招聘單位將對(duì)入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需材料，將另行通知，應(yīng)聘人員須留意廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://rsj.gz.gov.cn）及廣州市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://jtj.gz.gov.cn）、相關(guān)短信通知等信息。

 

入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審，視為自動(dòng)放棄；證件（證明）不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。

 

因入圍面試人員面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，招聘單位在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。通過(guò)資格復(fù)審的入圍面試人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及廣州市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站公布。

 

（3）面試組織。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)，將另行通知。面試人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試，否則視為自動(dòng)放棄。

 

面試成績(jī)采取百分制，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格成績(jī)?yōu)?0分；面試成績(jī)?cè)诤蚍质蚁驊?yīng)聘人員公布，并由應(yīng)聘人員在面試成績(jī)單上簽字確認(rèn)。

 

3.考試綜合成績(jī)計(jì)算

 

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。綜合成績(jī)?yōu)榘俜种?，四舍五入保留小?shù)點(diǎn)后2位。面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算綜合成績(jī)。

 

如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則按照面試成績(jī)合格者由高至低順序依次確定名次；如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由招聘單位及其主管部門組織綜合成績(jī)相同人員進(jìn)行重新面試。

 

（三）體檢與考察

 

根據(jù)綜合成績(jī)由高至低的順序，按各招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例，在綜合成績(jī)合格者中確定進(jìn)入體檢的人員。

 

體檢、考察工作按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢、考察相關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，所需費(fèi)用由招聘單位負(fù)責(zé)。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

 

（四）公示

 

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 

（五）遞補(bǔ)

 

出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

 

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；

 

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

 

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

 

4.擬聘用人員放棄聘用的。

 

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

 

五、聘用及待遇

 

（一）擬聘用人員按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。由用人單位與其簽訂聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。

 

（二）聘用人員為事業(yè)編制，按所聘崗位享受相應(yīng)工資待遇，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)按廣州市事業(yè)單位工資有關(guān)規(guī)定和單位的工資分配制度執(zhí)行。

 

六、其他事項(xiàng)

 

（一）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)聘人員需在報(bào)名前認(rèn)真閱讀招聘公告及崗位要求，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

 

（二）應(yīng)聘人員資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假或不符合資格條件的，招聘單位均可以取消其資格。

 

（三）2024年畢業(yè)生如未在2024年12月31日前取得最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書，則將被取消聘用資格。

 

（四）本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)教程等，均與本次考試組織方無(wú)關(guān)。

 

（五）為便于管理，非廣州市戶籍考生須在聘用后將戶籍遷至廣州市。

 

（六）關(guān)于各招聘崗位的相關(guān)考試問(wèn)題，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅盏?:00-12:00、14:00-18:00撥打咨詢電話，咨詢答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。咨詢電話：020-83811659。監(jiān)督電話：020-38180382。報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：400-838-9296。

 

本公告由廣州市道路事務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

 

廣州市道路事務(wù)中心

 

2024年4月15日

 

附件：