根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制編外工作人員。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招錄崗位及工作職責(zé)

 

本次招聘勞動(dòng)合同制二類編外工作人員2名，主要工作職責(zé)是配合、協(xié)助行政執(zhí)法人員執(zhí)法以及其它行政工作。

 

二、招聘條件

 

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。

 

（二）遵紀(jì)守法，具備良好的品行和職業(yè)道德，勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞、任勞任怨。

 

（三）具備良好的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

（四）具有國(guó)家教育部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷（退役士兵學(xué)歷可放寬至高中及以上學(xué)歷），具體要求詳見附件；

 

（五）年齡35周歲以下（年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名首日）;

 

（六）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

 

1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

 

2.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

 

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

 

4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為勞動(dòng)合同制工作人員的其它情形。

 

三、招聘程序

 

本次招聘將通過報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

 

（一）報(bào)名時(shí)間：2024年4月22日-- 4月26日

 

本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。報(bào)考人員下載并填寫電子表格《坡頭區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局公開招錄編外人員報(bào)名登記表》（見附件），同時(shí)提供有效二代居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等證明材料的掃描件，在報(bào)名期限內(nèi)一并整理提交至郵箱：zhandy90@163.com進(jìn)行報(bào)名。

 

（二）資格審查

 

根據(jù)招聘條件，由我單位對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)審查符合條件的，將通過電話或短信的方式通知面試相關(guān)事宜，未通過資格審查的將不再另行通知，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必保持手機(jī)暢通。

 

資格審查將貫穿整個(gè)招聘全過程，報(bào)考者須誠(chéng)信報(bào)考，不得弄虛作假，如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容和材料的，取消考試和聘用資格。如在聘用后發(fā)現(xiàn)前述證件材料造假的，聘用單位有權(quán)終止聘用關(guān)系，并且除支付工作期間的工資外，無須按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》支付其他費(fèi)用。

 

（三）考試

 

考試方式為面試。通過資格審查的報(bào)名人員可參加面試，面試采取面談方式進(jìn)行，主要考察考生的語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問題的能力，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分，未達(dá)合格線的不能列為體檢對(duì)象。如考生面試成績(jī)相同的，按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。主評(píng)委評(píng)分相同的，則另行面試確定。

 

（四）體檢

 

考生考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的，根據(jù)考試成績(jī)由高至低等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定，體檢不合格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢的，取消體檢資格，并按成績(jī)由高至低遞補(bǔ)體檢對(duì)象，體檢費(fèi)用自費(fèi)，并提供戶口所在地派出所開具的無犯罪記錄證明。體檢時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知。

 

（五）考察

 

體檢合格的考生確定為考察人選，主要對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、綜合能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況進(jìn)行考察，全面核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件?？疾觳缓细窕蛘叻艞壙疾斓?，可依次遞補(bǔ)考察人選。

 

（六）公示

 

體檢和考察合格的考生確定為擬聘用對(duì)象，將在坡頭區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（www.ptq.gov.cn）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間如有任何疑議，可向坡頭區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局反映。

 

（七）聘用

 

擬聘用對(duì)象在公示期滿后未出現(xiàn)異議或不影響聘用的，經(jīng)審批后，按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定和程序辦理有關(guān)手續(xù)，并在1個(gè)月內(nèi)，聘用單位與聘用人選簽訂勞動(dòng)合同。

 

如出現(xiàn)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定終止情形，依法終止聘用關(guān)系。如果法律法規(guī)有新規(guī)定或者上級(jí)有新的規(guī)定，聘用單位與聘用人選無法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，聘用單位有權(quán)按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》單方終止聘用關(guān)系。

 

四、薪酬待遇

 

聘用人員享受湛江市坡頭區(qū)規(guī)定的勞動(dòng)合同制二類編外人員薪酬待遇（含單位及個(gè)人負(fù)擔(dān)的五險(xiǎn)一金，每月由單位代扣代繳），單位不提供住宿。

 

五、遞補(bǔ)

 

因應(yīng)聘考生體檢或考察不合格，擬聘人選自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題，或聘用后終止聘用關(guān)系而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補(bǔ)人選。遞補(bǔ)期限為自擬聘用人員公示期滿之日起六個(gè)月內(nèi)，逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

 

六、其他事項(xiàng)

 

本公告未盡事宜，由湛江市坡頭區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。

 

地址：湛江市坡頭區(qū)南調(diào)街北山路口坡頭區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局。

 

聯(lián)系電話0759-3950484

 

 

 

湛江市坡頭區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局

 

2024年4月16日