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廣東

2024年廣東省肇慶市高要區(qū)事業(yè)單位招聘緊缺人才50人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2024-06-14 11:00      來源:肇慶市高要區(qū)人民政府
【字體: 】              
  2024年廣東省肇慶市高要區(qū)事業(yè)單位公開招聘緊缺人才公告
 
  根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號)以及高要區(qū)事業(yè)單位公開招聘博(碩)士高層次人才有關(guān)規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,結(jié)合高要區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要,決定面向社會公開招聘緊缺人才50名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
 
  一、招聘崗位
 
  面向社會公開招聘50名事業(yè)單位工作人員(具體崗位詳見附件1)。
 
  二、招聘對象
 
  普通高等院校博(碩)士研究生(非在職)及本科應(yīng)往屆畢業(yè)生(非在職)。其中:
 
  應(yīng)屆畢業(yè)生:國內(nèi)高校納入普通高等院校統(tǒng)一招生計劃大學(xué)本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷(學(xué)位)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及2024年7月31日前取得學(xué)位并完成中國(教育部)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證的國(境)外高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,須符合招聘崗位相應(yīng)專業(yè)。
 
  國家統(tǒng)一招生的2022、2023年普通高校畢業(yè)生(非在職)和2022年1月1日至2024年6月13日期間取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位,且在面試資格復(fù)審前完成教育部認(rèn)證的留學(xué)回國人員可報考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
 
  三、招聘條件
 
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  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.報考年齡:
 
  報考年齡一般為35周歲及以下(1988年6月13日及以后出生);具體年齡要求詳看崗位信息表。報考人員年齡、工作經(jīng)歷計算截至日期為2024年6月13日;
 
  3.遵守中華人民共和國憲法和法律;
 
  4.具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
 
  6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  7.具有崗位所需的其他條件;
 
  8.國內(nèi)事業(yè)單位在編在崗人員需具有3年及以上工作經(jīng)歷(含試用期);上一年年度考核為合格等次以上;
 
  9.報名人員在報名時應(yīng)須提交畢業(yè)證書、學(xué)位證書;港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考,須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。2024屆畢業(yè)生在面試資格復(fù)審階段暫不能提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,須提供居民身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表;考察階段,須提供就讀學(xué)校出具的準(zhǔn)予畢業(yè)和取得學(xué)位資格的證明。未按公告規(guī)定時限取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料,不予聘用。
 
  (二)有下列情況之一者,不得報考:
 
  1.受過刑事處罰的;
 
  2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
 
  3.被開除公職的;
 
  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
 
  5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
  四、招聘程序
 
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  1.報名時間:2024年6月19日至2024年7月2日。
 
  2.報名方式:網(wǎng)絡(luò)報名。報考人員在2024年6月19日—7月2日期間登錄“肇慶市事業(yè)單位報考系統(tǒng)”https://sydwbk.zqzhrs.cn:8081/account/login進(jìn)行報名,報考人員須按報考系統(tǒng)提示填寫相關(guān)資料并完整上傳,才視為報名成功。
 
  (二)考試
 
  本次招聘采取筆試、面試方式進(jìn)行。
 
  1.筆試。
 
  筆試采用閉卷形式,實行百分制,筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不列入面試對象。
 
  2.面試。
 
  面試主要考察報考人員的專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)等。對筆試成績合格的報考者,依筆試成績高低順序,按招聘崗位的擬聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試資格審核人選,不足比例的,按實際人數(shù)確定人選,資格審核通過的報考人員方可參加面試。
 
  筆試及面試的具體事項及時間、地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)和要求參加考試的,視為放棄。
 
  3.考試總成績計算。
 
  考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
 
  (三)體檢與考察
 
  1.體檢。考試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績從高到低的順序,按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人選。
 
  體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》組織實施。
 
  2.考察。體檢合格的人員確定為擬考察人選,由聘用單位及其主管部門按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定,對考生的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。
 
  在面試資格審核、體檢或考察過程中因應(yīng)聘人員放棄或不合格形成的崗位缺額,由用人單位主管部門商事業(yè)單位人事綜合管理部門決定是否遞補(bǔ),若遞補(bǔ) 則按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多不超過2次。
 
 ?。ㄋ模┕九c聘用
 
  1.公示。體檢、考察合格者確定為擬聘用人選,通過肇慶市高要區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gaoyao.gov.cn/)和高要發(fā)布、高要先鋒微信公眾號進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日。
 
  2.聘用。經(jīng)公示無異議的人選,由用人單位主管部門與其簽訂為期5年(含試用期1年)的服務(wù)協(xié)議,由用人單位按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
 
  五、相關(guān)待遇
 
 ?。ㄒ唬┕べY待遇。招聘對象工資福利待遇按用人單位同等職級人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
 
  (二)住房保障。招聘對象為博(碩)士或高級職稱專業(yè)技術(shù)人員可享受以下住房保障:在端州區(qū)和高要區(qū)無住房的,優(yōu)先免租提供高要區(qū)本級人才公寓過渡性住房,年限為3年;區(qū)人才公寓過渡性住房的物業(yè)管理、水電等費(fèi)用由本人支付;招聘對象及其配偶3年內(nèi)在端州區(qū)或高要區(qū)購買住房,須及時退還過渡性住房。招聘對象為博(碩)士或高級職稱專業(yè)技術(shù)人員,在端州區(qū)和高要區(qū)無住房,需自行租房的,可享受3年住房補(bǔ)貼,博士、正高級職稱專業(yè)技術(shù)人員每人每月1000元,碩士、副高級職稱專業(yè)技術(shù)人員每人每月500元。
 
  (三)生活補(bǔ)貼。招聘對象為博(碩)士或高級職稱專業(yè)技術(shù)人員可享受相應(yīng)的生活補(bǔ)貼,共發(fā)放3年,其中:博士、正高級職稱專業(yè)技術(shù)人員每人每月2000元,碩士、副高級職稱專業(yè)技術(shù)人員每人每月1000元;工作未滿5年終止協(xié)議的,須按協(xié)議約定退還所領(lǐng)取的生活補(bǔ)貼。
 
  (四)配偶安置。招聘對象為博(碩)士或高級職稱專業(yè)技術(shù)人員可享受以下配偶安置待遇:招聘對象的配偶符合相關(guān)崗位引進(jìn)條件、愿意在本區(qū)就業(yè)的,由區(qū)委組織部會同區(qū)人社部門按配偶原工作單位性質(zhì)協(xié)調(diào)安排工作。
 
 ?。ㄎ澹┳优雽W(xué)。招聘對象為博(碩)士或高級職稱專業(yè)技術(shù)人員可享受以下子女入學(xué)待遇:招聘對象的子女接受義務(wù)教育,由區(qū)教育部門按政策優(yōu)先安排到本區(qū)優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。
 
 ?。┢渌?。原已有專業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱的,在本區(qū)職稱聘任權(quán)限內(nèi),按不低于原職稱聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)優(yōu)先進(jìn)行聘任;聘用到管理崗位的,博士可以享受事業(yè)單位管理崗位七級職員工資待遇,碩士可以享受事業(yè)單位管理崗位八級職員工資待遇。
 
  招聘對象符合多種待遇領(lǐng)取條件的,按最高待遇領(lǐng)取,不重復(fù)享受。招聘對象的各項待遇在本區(qū)內(nèi)只享受一次,不受區(qū)內(nèi)單位流動或受聘單位內(nèi)職務(wù)崗位變動影響。
 
  六、其他事項
 
 ?。ㄒ唬╉氄\信報名,報名人員提交的相關(guān)申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,招考單位在招聘工作全程對考生資料或個人信息進(jìn)行核查,凡提供虛假報名申請材料、存在弄虛作假等行為的,一經(jīng)查實,一律取消聘用資格。
 
 ?。ǘ﹫罂既藛T務(wù)必保持手機(jī)等通訊方式暢通,留意肇慶市高要區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gaoyao.gov.cn/)和高要發(fā)布、高要先鋒微信公眾號公告。
 
 ?。ㄈ┍敬慰荚嚥慌e辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。
 
 ?。ㄋ模┍竟嫖幢M事宜,由中共肇慶市高要區(qū)委組織部、肇慶市高要區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
 
  崗位條件及政策咨詢(工作日上午8:30時至12:00時,下午14:30時至17:30時):
 
  中共肇慶市高要區(qū)委組織部人才辦,電話:0758-8358678;
 
  肇慶市高要區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)股,電話:0758-8360278。
 
 
 
  中共肇慶市高要區(qū)委組織部
 
  肇慶市高要區(qū)人力資源和社會保障局
 
  2024年6月13日


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