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廣東

2024年廣東惠州工程職業(yè)學(xué)院招聘合同制教職員30人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2024-06-19 10:12      來(lái)源:惠州工程職業(yè)學(xué)院
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惠州工程職業(yè)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘合同制教職員公告

 

惠州工程職業(yè)學(xué)院是廣東省人民政府批準(zhǔn),高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)成立的現(xiàn)代化公辦普通高等院校。位于粵港澳大灣區(qū)和珠江三角洲的中心城市——惠州,毗鄰深圳、香港、廣州、東莞,東接汕尾,北連河源、韶關(guān),交通便利,區(qū)域優(yōu)勢(shì)突出。

 
學(xué)校占地38萬(wàn)平方米,建筑面積22萬(wàn)平方米。學(xué)院設(shè)置了馬克思主義學(xué)院、機(jī)電工程學(xué)院、智能工程學(xué)院、信息工程學(xué)院、財(cái)經(jīng)商貿(mào)學(xué)院、生態(tài)工程學(xué)院、人文學(xué)院等7個(gè)學(xué)院;開(kāi)設(shè)有機(jī)械制造及自動(dòng)化、數(shù)控技術(shù)、工業(yè)機(jī)器人技術(shù)、新能源汽車(chē)技術(shù)、智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)、電氣自動(dòng)化技術(shù)、無(wú)人機(jī)應(yīng)用技術(shù)、工業(yè)設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、建筑室內(nèi)設(shè)計(jì)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、數(shù)字媒體藝術(shù)設(shè)計(jì)、電子商務(wù)、大數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)管理、財(cái)富管理、商務(wù)數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用、園藝技術(shù)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、畜牧獸醫(yī)、園林技術(shù)、寵物醫(yī)療技術(shù)等23個(gè)專業(yè);建設(shè)智能制造、電子集成、數(shù)控裝調(diào)、自動(dòng)控制、逆向技術(shù)及快速制造、工業(yè)機(jī)器人生產(chǎn)訓(xùn)練、電子商務(wù)、冷鏈物流、現(xiàn)代園藝、動(dòng)物醫(yī)護(hù)等多個(gè)能夠滿足現(xiàn)代職業(yè)教育需求的現(xiàn)代化生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)中心。目前,在校生13000余人。
 
根據(jù)學(xué)院發(fā)展需要,按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))要求,堅(jiān)持公開(kāi)招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制教職員30名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
一、招聘對(duì)象
 
符合招聘崗位及資格條件的高校應(yīng)往屆畢業(yè)生均可報(bào)考。
 
二、招聘崗位及資格條件
 
(一)基本條件
 
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
 
2. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);具備良好的品行和職業(yè)道德;具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件;崗位所需的其他條件。
 
3. 根據(jù)《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱《管理辦法》)有關(guān)規(guī)定,具備《管理辦法》第五條所列條件的香港特別行政區(qū)、澳門(mén)特別行政區(qū)永久性居民中無(wú)外國(guó)居留權(quán)的港澳居民,在符合本招聘公告的資格條件下,可以報(bào)名參加本次招聘。
 
4. 年齡條件:年齡、工作時(shí)間等時(shí)間計(jì)算截至開(kāi)始報(bào)名之日止(如開(kāi)始報(bào)名之日是2024年6月25日,“35周歲及以下”為1988年6月26日以后出生。其他年齡、工作時(shí)間計(jì)算以此類推)。
 
5. 國(guó)境內(nèi)高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年8月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證。
 
6. 有下列情況之一者,不得報(bào)考:受過(guò)刑事處罰的;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;被開(kāi)除公職的;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;近兩年,在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用紀(jì)律行為的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形的人員。
 
7.其他要求:根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》(粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào))、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》(粵組通〔2008〕50號(hào))有關(guān)規(guī)定,對(duì)在2019年6月26日至2024年6月25日期間服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”,筆試(或?qū)I(yè)技能測(cè)試)原始成績(jī)加5分。符合相關(guān)條件的應(yīng)聘者還需在驗(yàn)證時(shí)提交由省級(jí)相關(guān)主管部門(mén)頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》(原件和復(fù)印件),以便進(jìn)行加分資格審核。逾期未提供證明材料的視為放棄加分。在驗(yàn)證交報(bào)考資料時(shí),請(qǐng)將本人所屬類別人員情況告知驗(yàn)證人員。
 
8. 本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。
 
(二)招聘崗位名稱、人數(shù)及具體資格條件
 
詳見(jiàn)《惠州工程職業(yè)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘合同制教職員崗位需求表》(見(jiàn)附件1)。
 
三、薪酬待遇
 
1.聘用人員為合同制,在聘期內(nèi)享受學(xué)校同級(jí)同類人員的工資、績(jī)效津貼、假期及國(guó)家規(guī)定的保險(xiǎn)等福利待遇。在職稱評(píng)聘、職級(jí)及工資檔次調(diào)整等方面遵循相同的政策和考評(píng)條件。
 
2. 經(jīng)批準(zhǔn)聘用的新教職員簽訂一年勞動(dòng)合同,其中試用期二個(gè)月。試用期滿,經(jīng)考核合格者留任,不合格者將被取消聘用資格。
 
3. 簽訂在我校服務(wù)不少于5年的《協(xié)議書(shū)》。不簽訂《協(xié)議書(shū)》的,視為放棄聘用。
 
四、招聘程序
 
網(wǎng)上報(bào)名→應(yīng)聘者報(bào)考資格初審→發(fā)布筆試考試通知(含通過(guò)初審人員名單)→現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審報(bào)考資料、驗(yàn)原件、發(fā)放《準(zhǔn)考證》→筆試→公布筆試成績(jī)及查分→面試(含試講、綜合能力測(cè)試、實(shí)操技能測(cè)試)→公布總成績(jī)→體檢→考察→擬聘用人員公示→辦理聘用等手續(xù)。
 
(一)報(bào)名(每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)符合條件的崗位)
 
1.6月25日(星期二)8:30至7月1日(星期一)17:30
 
2.報(bào)名方式(只接受網(wǎng)上報(bào)名):
 
報(bào)考者登陸惠州工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站“專題欄目”下拉的“公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)”模塊,或點(diǎn)擊登錄惠州工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站右下角的懸浮窗“公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)”模塊進(jìn)行報(bào)名。
 
上傳的材料電子版包括:
 
(1)二代居民身份證(正反面掃描成PDF文件同頁(yè)上)
 
(2)戶口簿(首頁(yè)及本人頁(yè)掃描成PDF文件同頁(yè)上)
 
(3)崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū),中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》《中國(guó)高等教育學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》(材料分別掃描,合成一個(gè)PDF文件)
 
(4)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員提交教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)(掃描成PDF文件同頁(yè)上)
 
(5)職稱證書(shū)(掃描成PDF文件同頁(yè)上)
 
(6)職業(yè)資格(技能)證書(shū)(掃描成PDF文件同頁(yè)上)
 
(7)獲獎(jiǎng)證書(shū)(在《報(bào)名表》中填寫(xiě)的獎(jiǎng)項(xiàng)都需提交獲獎(jiǎng)證書(shū),一般提供近3年獲獎(jiǎng)證書(shū),分別掃描,合成一個(gè)PDF文件)
 
(8)崗位要求是中共黨員的,需出具相應(yīng)書(shū)面證明(可參考附件4,掃描成PDF文件同頁(yè)上)。
 
崗位要求需工作經(jīng)歷的,需出具相應(yīng)書(shū)面證明(可參考附件5,掃描成PDF文件同頁(yè)上)
 
(9)符合加分的,還需提供由省級(jí)相關(guān)主管部門(mén)頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》(掃描成PDF文件同頁(yè)上)。
 
(10)港澳居民還需提供以下材料:
 
香港永久性居民身份證或澳門(mén)永久性居民身份證(掃描成PDF文件同頁(yè)上);
 
港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證(掃描成PDF文件同頁(yè)上);
 
港澳地區(qū)《無(wú)犯罪紀(jì)(記)錄》(中文版,掃描成PDF文件同頁(yè)上)。
 
提交報(bào)名材料不齊或不按規(guī)定提交材料或不在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交材料者,視為無(wú)效報(bào)名。
 
在報(bào)名系統(tǒng)提交報(bào)考信息后,考生可以查看《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》信息,方為報(bào)名成功。
 
(二)資格初審
 
學(xué)校公開(kāi)招聘合同制教職員領(lǐng)導(dǎo)小組以應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名資料為依據(jù),對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行初審,并將符合條件的應(yīng)聘者名單在惠州工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。
 
(三)發(fā)布現(xiàn)場(chǎng)資格審核(筆試)通知(含領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》)
 
1. 在惠州工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布現(xiàn)場(chǎng)資格審核(筆試)通知。
 
2. 通過(guò)資格初審的報(bào)考者嚴(yán)格按照現(xiàn)場(chǎng)資格審核(筆試)通知要求,攜帶有關(guān)材料的原件和復(fù)印件,于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn),審驗(yàn)通過(guò)后現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》(證上有注明考試的時(shí)間、地點(diǎn)、應(yīng)聘者準(zhǔn)考號(hào)、考試須知等內(nèi)容)并憑《準(zhǔn)考證》和身份證參加考試。
 
(四)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證、資格復(fù)審
 
由學(xué)校公開(kāi)招聘合同制教職員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件和崗位要求,對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證、資格復(fù)審,確定符合招聘條件的參加考試人員名單;不符合招聘要求或提供材料不齊或不按規(guī)定提交材料者,資格復(fù)審不通過(guò),取消參加考試資格。
 
報(bào)考者需提交以下資料(原件查驗(yàn)后返還,復(fù)印件留存),以發(fā)布現(xiàn)場(chǎng)資格審核(考試)通知為準(zhǔn)。
 
1. 廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表(附件2,含近期大一寸免冠彩照照片,需本人用鋼筆或簽字筆簽名,A4紙正反打印,留存原件一式1份)
 
2. 惠州工程職業(yè)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表(附件3,縮小比列橫向打印成A4紙大小,留存一式1份)
 
3.二代居民身份證,戶口簿,崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》《中國(guó)高等教育學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》,港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員提交教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū),職稱證,職業(yè)資格(技能)證,獲獎(jiǎng)證書(shū)(留存A4紙復(fù)印件,各一式1份)
 
4.中共黨員書(shū)面證明(留存A4紙?jiān)?,一?份)
 
5.工作經(jīng)歷書(shū)面證明(留存A4紙?jiān)?,一?份)
 
6.符合加分的,還需提供由省級(jí)相關(guān)主管部門(mén)頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》(留存A4紙復(fù)印件,一式1份)。
 
7. 港澳居民還需提供以下材料:香港永久性居民身份證或澳門(mén)永久性居民身份證(留存A4紙復(fù)印件,一式1份);港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證(留存A4紙復(fù)印件,一式1份);港澳地區(qū)《無(wú)犯罪紀(jì)(記)錄》(留存A4紙復(fù)印件,一式1份)。
 
8. 大一寸同底免冠彩色證件相片3張,在相片背面寫(xiě)上姓名、報(bào)考崗位及崗位代碼。一張貼報(bào)名表,一張交驗(yàn)證人員貼準(zhǔn)考證,一張貼準(zhǔn)考證存根(備用)。
 
(五)考試
 
1.考試時(shí)間和地點(diǎn)
 
考試時(shí)間:另行通知,請(qǐng)關(guān)注惠州工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公告。
 
考試地點(diǎn):惠州工程職業(yè)學(xué)院(惠州市惠城區(qū)惠州大道272號(hào))。
 
2.考試方式、內(nèi)容和范圍
 
(1)畜牧學(xué)專業(yè)教師)崗位考試
 
經(jīng)資格復(fù)審,符合招聘崗位資格條件的博士研究生崗位考生考試,無(wú)筆試環(huán)節(jié),只進(jìn)行面試(綜合能力測(cè)試)??荚嚳偝煽?jī)滿分為100分,面試(綜合能力測(cè)試)采用百分制。所有考試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入。
 
①面試環(huán)節(jié)占總分比例如下:
 
考試總成績(jī)=面試(綜合能力測(cè)試)×100%。最低入圍分?jǐn)?shù)線為60分。
 
②面試只進(jìn)行綜合能力測(cè)試。應(yīng)聘者以正式考試時(shí)間為準(zhǔn),提前60分鐘到場(chǎng),以抽簽方式確定綜合能力測(cè)試順序。備課(備考)時(shí)間為30分鐘。
 
綜合能力測(cè)試:形式為現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答,主要考查與崗位履職相關(guān)的政治、思想、道德及實(shí)際問(wèn)題處理所需的綜合能力。測(cè)試時(shí)長(zhǎng)15分鐘。
 
面試當(dāng)天,如報(bào)考人數(shù)多而無(wú)法在當(dāng)天完成所有考生面試工作時(shí),將對(duì)考生進(jìn)行封閉式管理,順延考試時(shí)間,直到所有考生面試結(jié)束為止,請(qǐng)考生理解和配合,自覺(jué)遵守考場(chǎng)考務(wù)要求。
 
(2)專業(yè)教師、職員等其他崗位考試
 
考試分為兩個(gè)階段:第一階段是筆試,第二階段是面試。考試總成績(jī)滿分為100分,筆試和面試(含試講、實(shí)操技能測(cè)試、綜合能力測(cè)試)等各環(huán)節(jié)均采用百分制。所有考試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入。
 
筆試、面試(含試講、實(shí)操技能測(cè)試、綜合能力測(cè)試)等各環(huán)節(jié)占總分比例如下:
 
①報(bào)考智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)專業(yè)教師、工業(yè)機(jī)器人專業(yè)教師、新能源汽車(chē)專業(yè)教師、無(wú)人機(jī)專業(yè)教師、電氣自動(dòng)化專業(yè)教師、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用專業(yè)教師、自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)教師、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)專業(yè)教師,職員兼思政教師、語(yǔ)文教師、數(shù)學(xué)教師、大數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)管理專業(yè)教師、商務(wù)數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用專業(yè)教師崗位,筆試占總成績(jī)40%和面試占總成績(jī)60%,其中,面試環(huán)節(jié)試講占總成績(jī)的40%,綜合能力測(cè)試占總成績(jī)20%。計(jì)算公式為:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×40%+綜合能力測(cè)試成績(jī)×20%。三項(xiàng)環(huán)節(jié)最低入圍分?jǐn)?shù)線均為60分。
 
②報(bào)考人事處職員、教務(wù)處職員、學(xué)生處職員、團(tuán)委職員、圖書(shū)館職員、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院職員、組織員、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員崗位,筆試占總成績(jī)40%和面試占總成績(jī)60%。計(jì)算公式為:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試(綜合能力測(cè)試)成績(jī)×60%。兩項(xiàng)環(huán)節(jié)最低入圍分?jǐn)?shù)線均為60分。
 
③報(bào)考電氣自動(dòng)化技術(shù)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師、畜牧獸醫(yī)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位,筆試占總成績(jī)40%和面試占總成績(jī)60%。計(jì)算公式為:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試(實(shí)操技能測(cè)試)成績(jī)×60%。兩項(xiàng)環(huán)節(jié)最低入圍分?jǐn)?shù)線均為60分。
 
根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分、按崗位招聘職數(shù)1:3的比例確定面試人選(如應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到該崗位招聘職數(shù)1:3比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)參加面試)。
 
筆試和面試等各環(huán)節(jié)考試內(nèi)容和范圍:
 
①筆試采取閉卷方式進(jìn)行,考試時(shí)長(zhǎng)90分鐘,考試內(nèi)容主要考查高等職業(yè)教育基本知識(shí)。
 
②面試:
 
A.智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)專業(yè)教師、工業(yè)機(jī)器人專業(yè)教師、新能源汽車(chē)專業(yè)教師、無(wú)人機(jī)專業(yè)教師、電氣自動(dòng)化專業(yè)教師、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用專業(yè)教師、自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)教師、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)專業(yè)教師,崗位面試,分為試講和綜合能力測(cè)試兩個(gè)環(huán)節(jié)。應(yīng)聘者以正式考試時(shí)間為準(zhǔn),提前60分鐘到場(chǎng),以抽簽方式確定試講和綜合能力測(cè)試順序。備課(備考)時(shí)間為30分鐘。
 
試講:主要考查與報(bào)考崗位相關(guān)的高等職業(yè)教育專業(yè)知識(shí)傳授能力。試講時(shí)長(zhǎng)10分鐘。應(yīng)聘者提前自行準(zhǔn)備與報(bào)考崗位相關(guān)的高等職業(yè)教育課程章節(jié)及課件(PPT需用OFFICE2019版本及以下,自備U盤(pán),試講前拷貝到專用電腦。
 
綜合能力測(cè)試:形式為現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答,主要考查與崗位履職相關(guān)的政治、思想、道德及實(shí)際問(wèn)題處理所需的綜合能力。測(cè)試時(shí)長(zhǎng)5分鐘。
 
B.人事處職員、教務(wù)處職員、學(xué)生處職員、團(tuán)委職員、圖書(shū)館職員、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院職員、組織員、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員崗位面試,只進(jìn)行綜合能力測(cè)試。應(yīng)聘者以正式考試時(shí)間為準(zhǔn),提前60分鐘到場(chǎng),以抽簽方式確定綜合能力測(cè)試順序。備課(備考)時(shí)間為30分鐘。
 
綜合能力測(cè)試:形式為現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答,主要考查與崗位履職相關(guān)的政治、思想、道德及實(shí)際問(wèn)題處理所需的綜合能力。測(cè)試時(shí)長(zhǎng)15分鐘。
 
C. 電氣自動(dòng)化技術(shù)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師、畜牧獸醫(yī)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位面試,只進(jìn)行實(shí)操技能測(cè)試。應(yīng)聘者以正式考試時(shí)間為準(zhǔn),提前60分鐘到場(chǎng),以抽簽方式確定實(shí)操技能測(cè)試順序。備課(備考)時(shí)間為30分鐘。
 
實(shí)操技能測(cè)試:主要考查與報(bào)考崗位相關(guān)的高等職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)(實(shí)驗(yàn))技能操作。測(cè)試時(shí)長(zhǎng)30分鐘。
 
3.考試成績(jī)公布的時(shí)間和方式:
 
(1)筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在惠州工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公布應(yīng)聘者筆試成績(jī)。報(bào)考人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)在學(xué)校網(wǎng)站查詢本人筆試成績(jī),不再另行通知。
 
應(yīng)聘者對(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的,可在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi),在惠州工程職業(yè)學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)站上下載并填寫(xiě)《查分登記表》,送交學(xué)校人事處進(jìn)行查分。每個(gè)應(yīng)聘者只能申請(qǐng)查分1次。學(xué)校人事處將在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向申請(qǐng)人做出書(shū)面答復(fù)。經(jīng)核查需要更改分?jǐn)?shù)的,學(xué)校人事處將在規(guī)定時(shí)間內(nèi)更改網(wǎng)上公布的分?jǐn)?shù),并通知因更改分?jǐn)?shù)受到影響的應(yīng)聘者。
 
(2)查分結(jié)束后,在惠州工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公布進(jìn)入面試人員名單,并通知面試有關(guān)事項(xiàng)。
 
(3)面試(含試講、綜合能力測(cè)試)成績(jī)均在測(cè)試時(shí)段的“候分室”向應(yīng)聘者公布,并由應(yīng)聘者在相應(yīng)成績(jī)單上簽字確認(rèn)。如應(yīng)聘者提前離開(kāi)或拒絕簽字,由考場(chǎng)總負(fù)責(zé)人和監(jiān)督人員在成績(jī)單上注明情況并簽名,視為送達(dá)。
 
(4)面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在惠州工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公布應(yīng)聘者總成績(jī)及體檢入圍人員名單。
 
(六)體檢
 
1. 體檢人選的確定。根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績(jī),從高分到低分按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。
 
招聘博士研究生(畜牧學(xué)專業(yè)教師)崗位總成績(jī)相同的,則以綜合能力測(cè)試主評(píng)委高分者為體檢人選。
 
招聘智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)專業(yè)教師、工業(yè)機(jī)器人專業(yè)教師、新能源汽車(chē)專業(yè)教師、無(wú)人機(jī)專業(yè)教師、電氣自動(dòng)化專業(yè)教師、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用專業(yè)教師、自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)教師、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)專業(yè)教師,職員兼思政教師、語(yǔ)文教師、數(shù)學(xué)教師、大數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)管理專業(yè)教師、商務(wù)數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用專業(yè)教師崗位總成績(jī)相同的,則以應(yīng)聘者筆試成績(jī)的高分者為體檢人選;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t以試講成績(jī)的高分者為體檢人選;如試講成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t以綜合能力測(cè)試主評(píng)委高分者為體檢人選。
 
招聘人事處職員、教務(wù)處職員、學(xué)生處職員、團(tuán)委職員、圖書(shū)館職員、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院職員、組織員、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員崗位總成績(jī)相同的,則以應(yīng)聘者筆試成績(jī)的高分者為體檢人選。如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t以綜合能力測(cè)試主評(píng)委高分者為體檢人選。
 
招聘電氣自動(dòng)化技術(shù)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師、畜牧獸醫(yī)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位面試崗位總成績(jī)相同的,則以應(yīng)聘者筆試成績(jī)的高分者為體檢人選。如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?,則以實(shí)操技能測(cè)試主評(píng)委高分者為體檢人選。
 
2. 體檢。確定的體檢對(duì)象在指定時(shí)間、指定醫(yī)院參加體檢(含復(fù)檢)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行,并根據(jù)新教師入職背景審查要求增加心理健康測(cè)試等檢查項(xiàng)目。
 
(七)考察
 
考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行??疾靸?nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況。
 
考察期間,應(yīng)聘者需提供本人戶籍所在地公安部門(mén)出具的無(wú)違法犯罪記錄證明、中國(guó)人民銀行出具的個(gè)人信用征信等證明。全面貫徹落實(shí)最高檢、公安部、教育部聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于建立教職工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)》,對(duì)體檢合格人員開(kāi)展背景審查。
 
考察報(bào)告經(jīng)學(xué)校黨委審定(或黨委會(huì)議審議)同意考察人選確定為擬聘用人員。考察人選不符合招聘條件和招聘崗位要求的,不得確定為擬聘用人員。
 
(八)公示
 
學(xué)校將擬聘用人員基本情況、考試成績(jī)及體檢結(jié)果等材料,在惠州工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
 
(九)遞補(bǔ)
 
因應(yīng)聘者放棄體檢、考察和聘用資格,或應(yīng)聘者體檢、考察不符合要求,或擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用,或應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)證書(shū),或應(yīng)聘者未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到等情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,依考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)其他應(yīng)聘者(筆試和面試等各環(huán)節(jié)都在60分以上),并按體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
 
招聘博士研究生(畜牧學(xué)專業(yè)教師)崗位總成績(jī)相同的,則以綜合能力測(cè)試主評(píng)委高分者為遞補(bǔ)人選。
 
招聘智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)專業(yè)教師、工業(yè)機(jī)器人專業(yè)教師、新能源汽車(chē)專業(yè)教師、無(wú)人機(jī)專業(yè)教師、電氣自動(dòng)化專業(yè)教師、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用專業(yè)教師、自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)教師、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)專業(yè)教師,職員兼思政教師、語(yǔ)文教師、數(shù)學(xué)教師、大數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)管理專業(yè)教師、商務(wù)數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用專業(yè)教師崗位總成績(jī)相同的,則以應(yīng)聘者筆試成績(jī)的高分者為遞補(bǔ)人選;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?,則以試講成績(jī)的高分者為遞補(bǔ)人選;如試講成績(jī)?nèi)匀幌嗤?,則以綜合能力測(cè)試主評(píng)委高分者為遞補(bǔ)人選。
 
招聘人事處職員、教務(wù)處職員、學(xué)生處職員、團(tuán)委職員、圖書(shū)館職員、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院職員、組織員、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員崗位總成績(jī)相同的,則以應(yīng)聘者筆試成績(jī)的高分者為遞補(bǔ)人選。如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?,則以綜合能力測(cè)試主評(píng)委高分者為遞補(bǔ)人選。
 
招聘電氣自動(dòng)化技術(shù)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師、畜牧獸醫(yī)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位面試崗位總成績(jī)相同的,則以應(yīng)聘者筆試成績(jī)的高分者為遞補(bǔ)人選。如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?,則以實(shí)操技能測(cè)試主評(píng)委高分者為遞補(bǔ)人選。
 
(十)聘用
 
公示期滿后30天內(nèi),無(wú)特殊原因,未按規(guī)定提交齊備的入職材料者,視為自動(dòng)放棄聘用資格。
 
對(duì)公示期滿無(wú)異議的,按規(guī)定由用人單位與其辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期,試用期期限和工資待遇按上級(jí)和學(xué)校有關(guān)規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿經(jīng)考核不符合崗位要求的,取消聘用資格;經(jīng)考核合格的,按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂正式勞動(dòng)合同。
 
五、其它說(shuō)明
 
1. 本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考,資格審核貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位要求,對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名、考試的人員,將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
 
2. 此次合同制招聘每人限報(bào)一個(gè)崗位,同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位者視為無(wú)效報(bào)名。
 
3. 應(yīng)聘人員須確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因應(yīng)聘人員通聯(lián)不暢所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
 
4. 落實(shí)回避規(guī)定要求,凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的組織(人事)、紀(jì)檢、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位,以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
 
5. 此次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以本次集中招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過(guò)班”“協(xié)議班”,輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與招聘組織方無(wú)關(guān)。
 
6. 國(guó)境內(nèi)高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2024年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。國(guó)境內(nèi)高等院校其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員須于報(bào)名之日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)方可報(bào)考。
 
7. 應(yīng)聘者不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在報(bào)名材料中提供所學(xué)專業(yè)中文版的課程成績(jī)單(需畢業(yè)院?;虍厴I(yè)院校教務(wù)處蓋章)。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。
 
8. 校園安全管理需要,社會(huì)車(chē)輛禁止進(jìn)入考場(chǎng)。
 
六、聯(lián)系方式、監(jiān)督電話
 
(一)聯(lián)系方式:
 
惠州工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)址:https://www.hzevc.edu.cn/
 
地址:廣東省惠州市惠城區(qū)惠州大道272號(hào)
 
郵編:516023
 
惠州工程職業(yè)學(xué)院人事處電話:0752-2821713
 
惠州工程職業(yè)學(xué)院人事處郵箱:hgcyrsc@huizhou.gov.cn
 
(二)監(jiān)督電話:
 
惠州工程職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢室:0752-2821885。
 
附件:
 
 
 
 
 
 
惠州工程職業(yè)學(xué)院
 
2024年6月18日


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