為拓寬干部隊(duì)伍人才來(lái)源渠道，持續(xù)推進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省人民政府令第301號(hào)）等法律法規(guī)和相關(guān)政策文件精神，中共珠海市委組織部所屬市干部人才儲(chǔ)備中心決定公開(kāi)選聘高層次人才1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、選聘崗位

 

選聘崗位類別、等級(jí)、職責(zé)、數(shù)量和資格條件詳見(jiàn)附件1。

 

二、選聘條件

 

（一）應(yīng)聘者須具備以下基本條件：

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2.遵守憲法和法律；

 

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

6.招聘崗位要求的其他條件。

 

（二）具有下列情形之一者，不得報(bào)名：

 

1.受過(guò)刑事處罰的；

 

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

 

3.被開(kāi)除公職的；

 

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

5.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》及其他法律法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)回避情形的；

 

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

三、選聘程序

 

本次選聘按照?qǐng)?bào)名及資格審核、直接業(yè)務(wù)考核、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

 

（一）報(bào)名及資格審核

 

1.報(bào)名方式、時(shí)間。本次選聘采取電子郵件報(bào)名的方式，報(bào)考人員將《珠海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》及相關(guān)材料發(fā)送到市委組織部工作郵箱（zzbrck@zhuhai.gov.cn）。報(bào)名時(shí)間：2024年7月17日8:00起至2024年7月23日18:00止，以郵件收到時(shí)間為準(zhǔn)。

 

2.報(bào)名材料：①《珠海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件3）；②身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證及相關(guān)榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)。

 

3.資格審核。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料，對(duì)應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考條件進(jìn)行資格審核，考生報(bào)名后須保持通訊暢通，以便接收招聘單位通知。招聘單位將按應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式告知資格審核結(jié)果。

 

應(yīng)聘人員應(yīng)具備招聘崗位所要求專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位。招聘崗位中專業(yè)條件按照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《公務(wù)員專業(yè)目錄》）設(shè)置，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)、代碼以《公務(wù)員專業(yè)目錄》為準(zhǔn)，其他專業(yè)目錄一律不作為專業(yè)界定的依據(jù)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)為準(zhǔn)，輔修專業(yè)、學(xué)位種類均不作為專業(yè)依據(jù)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)已列入《公務(wù)員專業(yè)目錄》列表的，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入《公務(wù)員專業(yè)目錄》（無(wú)專業(yè)代碼）中，但與招聘崗位要求專業(yè)相近，所學(xué)專業(yè)主要課程與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，可填寫(xiě)畢業(yè)證書(shū)上專業(yè)名稱和上傳成績(jī)表進(jìn)行報(bào)考，同時(shí)出具院校關(guān)于課程相似度證明，由招聘單位審核后認(rèn)定為相近專業(yè)的可通過(guò)報(bào)考。

 

（二）考核測(cè)評(píng)

 

本次考試采用直接業(yè)務(wù)考核方式進(jìn)行。由招聘單位成立考核組，對(duì)應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力進(jìn)行直接考核。直接業(yè)務(wù)考核滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。

 

直接業(yè)務(wù)考核時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知，請(qǐng)保持個(gè)人手機(jī)通訊暢通。

 

（三）體檢及考察

 

招聘單位在直接考核成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，按照成績(jī)由高到低順序等額確定體檢人選。體檢按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，具體按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

（四）確定擬聘人員并公示

 

體檢、考察合格者被確定為擬聘人員。擬聘人員名單按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

 

（五）辦理聘用手續(xù)

 

公示期滿沒(méi)有異議或異議不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門(mén)按規(guī)定辦理擬聘用人員備案手續(xù)。

 

四、政策待遇

 

（一）獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，錄用后聘任到珠海市干部人才儲(chǔ)備中心，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

 

（二）儲(chǔ)備人才由市委組織部統(tǒng)一管理，根據(jù)工作需要和人選情況，統(tǒng)籌安排到我市相關(guān)事業(yè)單位開(kāi)展專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，參與我市相關(guān)產(chǎn)業(yè)和科技創(chuàng)新領(lǐng)域重點(diǎn)改革、重大專項(xiàng)任務(wù)和重點(diǎn)課題研究。

 

（三）儲(chǔ)備人才符合我市其他人才政策申報(bào)條件的，可按規(guī)定申領(lǐng)相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助、享受子女入學(xué)和配偶就業(yè)方面優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

 

五、其他事項(xiàng)

 

（一）此次公開(kāi)選聘工作由中共珠海市委組織部組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)相關(guān)解釋工作，以上公告未盡事宜另行通知，咨詢電話：0756-2133125。

 

（二）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

 

（三）本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。

 

（四）本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。

 

附件：1.珠海市干部人才儲(chǔ)備中心公開(kāi)選聘高層次人才崗位表

 

 

 

中共珠海市委組織部

 

2024年7月11日