因我局工作需要，根據(jù)《廣東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》《惠州市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（修訂）》等文件規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員40名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、指導(dǎo)思想

 

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘警務(wù)輔助人員，確保聘用人員素質(zhì)。

 

二、招聘崗位

 

職位表見(jiàn)附件1。

 

三、招聘對(duì)象應(yīng)具備以下條件

 

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

（二）擁護(hù)憲法、遵守國(guó)家法律法規(guī)；

 

（三）遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)并自愿從事輔警工作；

 

（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和工作能力，身體健康，體形端正，無(wú)明顯紋身；

 

（五）無(wú)違法犯罪記錄;無(wú)因違反紀(jì)律、規(guī)定被公安機(jī)關(guān)解除勞動(dòng)合同的情況；

 

（六）報(bào)考人員在同等條件下，優(yōu)先聘用公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、中共黨員（或入黨積極分子）、退役士官和士兵、體育院校及警察類(lèi)院校畢業(yè)生、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)和專(zhuān)門(mén)技能的人員。

 

（七）有以下情況之一的，不得報(bào)名：

 

1、本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

 

2、本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

 

3、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

 

4、編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

 

5、因吸食、注射毒品，賣(mài)淫、嫖娼，賭博或?yàn)橘€博提供條件受到處罰的；

 

6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

 

7、被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；

 

8、被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

 

9、從事警務(wù)輔助工作勞動(dòng)合同期未滿(mǎn)擅自離職的；

 

10、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

 

11、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

 

四、用工方式和福利待遇

 

(一)按照程序辦理聘用手續(xù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系（勞動(dòng)報(bào)酬見(jiàn)附件1）。

 

(二)輔警薪酬和其他福利待遇實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，根據(jù)社會(huì)發(fā)展情況，適時(shí)調(diào)整薪酬水平和福利待遇。統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)人身意外保險(xiǎn)，服裝由公安局統(tǒng)一發(fā)放。

 

五、招聘程序和步驟

 

此次公開(kāi)招聘工作按報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、錄用等步驟實(shí)施。

 

（一）報(bào)名

 

1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間自2024年7月17日8：30至2024年7月23日12：00止，逾期不接受報(bào)名（含報(bào)名補(bǔ)充材料）。

 

網(wǎng)上報(bào)名方式：考生使用微信掃一掃二維碼（附件2），即可注冊(cè)報(bào)名。手機(jī)卡為電信運(yùn)營(yíng)商的考生，如遇無(wú)法收取注冊(cè)驗(yàn)證碼等情況，可用身邊親屬的非電信運(yùn)營(yíng)商手機(jī)卡進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，填寫(xiě)報(bào)名資料時(shí)準(zhǔn)確輸入自己的手機(jī)號(hào)（用于接收后續(xù)考試通知）。

 

注意：提交資料后不代表報(bào)名成功，報(bào)名人員務(wù)必實(shí)時(shí)關(guān)注報(bào)名小程序反饋信息，否則造成報(bào)名不成功等后果自負(fù)。

 

2.報(bào)考人員需提供以下證件和材料：

 

（1）中華人民共和國(guó)居民身份證（正、反面）相片；

 

（2）戶(hù)口簿（扉頁(yè)和本人頁(yè)）相片；

 

（3）本人學(xué)歷證書(shū)（專(zhuān)科及以上還需提供學(xué)信證明）相片，畢業(yè)證書(shū)在“畢業(yè)證書(shū)”欄上傳，相關(guān)學(xué)信證明可在“報(bào)名資料信息”欄上傳；

 

（4）其他能證明符合招考崗位的相關(guān)證件（如退伍證等）相片，相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)需附上證書(shū)相片及國(guó)家人社部提供的“國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢(xún)”證明；

 

（5）在職的公安機(jī)關(guān)輔警需所在單位政工部門(mén)出具同意報(bào)考證明；

 

（6）本人信用征信證明，由中國(guó)人民銀行個(gè)人征信中心個(gè)人信用信息服務(wù)平臺(tái)打印，報(bào)名截止日前一周內(nèi)起開(kāi)具的有效（網(wǎng)址https://ipcrs.pbccrc.org.cn/）。

 

（以上第1-5項(xiàng)資料的電子版需在報(bào)名環(huán)節(jié)提供，如在報(bào)名環(huán)節(jié)因提供資料不齊或不清晰而被退回達(dá)2次及以上后，仍未按上述要求提供完整報(bào)名資料的，將被作“不同意報(bào)考”處理；第6項(xiàng)資料僅需在面試環(huán)節(jié)提供紙質(zhì)版。）

 

3.資格審查

 

按照公告中招聘崗位條件要求，于2024年7月17日8：30至2024年7月23日17：30對(duì)報(bào)名人員的進(jìn)行資格審查。

 

（二）考試

 

包括筆試、體能測(cè)試、面試。時(shí)間、地點(diǎn)待定，以具體通知為準(zhǔn)。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×45%+體能測(cè)試成績(jī)×10%+面試成績(jī)×45%?？荚嚳偝煽?jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，總成績(jī)合格線為60分。

 

1、筆試。根據(jù)報(bào)名及資格審查的情況，符合招錄條件資格的考生可以進(jìn)行筆試。筆試采取閉卷、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)無(wú)紙化考試進(jìn)行，筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試（權(quán)重約10%）、輔警管理制度（權(quán)重約10%）、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及技能測(cè)試（含打字測(cè)試，權(quán)重約80%），考試題庫(kù)可在本公告下方（附件3）。筆試滿(mǎn)分100分，筆試成績(jī)合格線為60分，其中公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女筆試成績(jī)加15分，退役軍人筆試成績(jī)加10分，見(jiàn)義勇為積極分子筆試成績(jī)加10分。

 

2、體能測(cè)試。筆試合格者將按照成績(jī)高低排序，以報(bào)考崗位招錄人數(shù)1：3的比例進(jìn)入體測(cè)環(huán)節(jié)，如未達(dá)到應(yīng)招比例人數(shù)，則以成績(jī)合格的人數(shù)進(jìn)入體測(cè)環(huán)節(jié)。男性測(cè)試項(xiàng)目為1000米跑、女性測(cè)試項(xiàng)目為800米跑（體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件4）?？忌韬炇痼w能測(cè)試承諾書(shū)（詳見(jiàn)附件5）。

 

3、面試。按照筆試和體能測(cè)試的折算綜合成績(jī)高低排序，以報(bào)考崗位招錄人數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，如未達(dá)到應(yīng)招比例人數(shù)，則以成績(jī)合格的人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題等方面的綜合能力，面試分按100分計(jì)算，面試分合格線為60分。

 

最終按筆試、體測(cè)、面試總成績(jī)由高至低擇優(yōu)錄取，筆試合格者未被錄取的，將錄入輔警考生備選庫(kù)，成績(jī)?cè)诒締挝幌乱淮谓M織招錄考試前有效，可作為輔警補(bǔ)錄依據(jù)。

 

（三）體檢

 

體檢人選按總成績(jī)從高到低排名，以應(yīng)招聘人數(shù)1：1的比例確定；參加體檢人員由招聘單位安排到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行規(guī)定項(xiàng)目體檢，體檢按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》實(shí)施。體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。（體檢費(fèi)用由考生自理）。

 

（四）政審

 

從違法犯罪記錄、個(gè)人征信、文化程度、家庭成員及社會(huì)關(guān)系、涉黃涉毒等方面進(jìn)行政審。

 

（五）錄用

 

經(jīng)資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、政審等方面均合格的，按規(guī)定程序報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批錄用并報(bào)上級(jí)有關(guān)部門(mén)備案審批。被錄用人員參加崗前培訓(xùn)合格后，按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)。

 

六、其他事項(xiàng)

 

（一）考生報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告。

 

（二）本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

（三）應(yīng)聘人員凡不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)、參加各項(xiàng)測(cè)試、體檢的，視為放棄。筆試、體能測(cè)試、面試需攜帶本人有效身份證件，并服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理，對(duì)不服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理、違反考場(chǎng)紀(jì)律者取消資格。

 

（四）資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員為取得報(bào)考資格故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)或發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件直接取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

 

（五）本公告未盡事宜由惠州市公安局仲愷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)分局輔警管理辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：0752-3899029 。

 

附件1：職位表202407.pdf

 

附件2：報(bào)名二維碼.pdf

 

 

附件4：體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn).pdf