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廣東梅州市人才驛站招聘3名合同制工作人員公告
http://www.shenzhenhaoting.com 2024-07-29 14:17 來(lái)源：梅州市人力資源和社會(huì)保障局
梅州市人才驛站公開(kāi)招聘3名合同制工作人員公告
梅州市人才驛站是由中共梅州市委組織部和梅州市人力資源和社會(huì)保障局共建的非營(yíng)利性引智公共服務(wù)平臺(tái)，由梅州市就業(yè)和人才管理中心負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)管理。市人才驛站自成立以來(lái)，充分發(fā)揮公共人才服務(wù)平臺(tái)功能，在人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)、人才交流、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮著積極作用，為梅州蘇區(qū)加快振興、共同富裕提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支持。
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘3名合同制工作人員，具體有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位要求詳見(jiàn)附件1。
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為應(yīng)屆畢業(yè)生且具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科學(xué)歷。
（一）國(guó)家統(tǒng)一招生的2023、2024年普通高校畢業(yè)生（非在職）。上述人員須自畢業(yè)證書(shū)落款之日起至報(bào)名首日時(shí)未曾與用人單位建立過(guò)人事或勞動(dòng)關(guān)系。
（二）正在參加服務(wù)基層項(xiàng)目的人員，或服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)的人員。
三、報(bào)考條件
（一）報(bào)考資格條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。
3．法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）不得報(bào)考的人員
1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
2．在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。
3．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)考程序
（一）報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式
（二）報(bào)名時(shí)間
2024年8月1日—2日，上午9:00—11:30，下午3:00—5:30。
（三）報(bào)名地點(diǎn)
梅州市梅江區(qū)新中路9號(hào)梅州市人才驛站（梅州市人力資源市場(chǎng)1樓）。
（四）報(bào)名須提交材料
1．《梅州市人才驛站公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一式兩份（附件2），雙面打印，不得涂改。報(bào)名表上需粘貼近期大一寸免冠正面彩色照片或彩色打印。另附1張同底大一寸照片（背面寫(xiě)明姓名及報(bào)考崗位代碼）。
2．本人居民身份證、居民戶(hù)口簿原件及復(fù)印件。
3．按崗位要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。
4．應(yīng)屆畢業(yè)生身份承諾書(shū)：主要內(nèi)容為報(bào)考者基本情況、何時(shí)離職、承諾報(bào)名前無(wú)工作單位等。
5．正在參加服務(wù)基層項(xiàng)目的，提供合同或相關(guān)服務(wù)證明。
6．參加過(guò)服務(wù)基層項(xiàng)目，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)的，提供相對(duì)應(yīng)的服務(wù)證書(shū)或鑒定表。
（五）報(bào)名注意事項(xiàng)
1．報(bào)考者須按《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件3）進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位要求，學(xué)位種類(lèi)不等同于報(bào)考專(zhuān)業(yè)。
2．報(bào)考者只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用本人有效居民身份證。
3．具有國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員須于報(bào)名首日以前取得相應(yīng)的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)方可報(bào)考；在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須出具教育部所屬相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。
4．基層工作經(jīng)歷、服務(wù)基層項(xiàng)目期限以及相關(guān)資歷如專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書(shū)、居民戶(hù)口簿、期滿(mǎn)考核合格證書(shū)等取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為報(bào)名首日。
5．資格審查貫穿招錄工作全過(guò)程。在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考者和有關(guān)單位、人員提供的材料信息不實(shí)的，取消報(bào)考者報(bào)考或錄用資格。踐行誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)惡意報(bào)名的人員，將按照有關(guān)規(guī)定處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
（六）報(bào)名資格審核
招聘單位對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審核，不符合招聘對(duì)象基本條件或不按要求提供報(bào)名資料的，視為資格審核不通過(guò)，將以短信方式通知報(bào)考人員。
（七）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
通過(guò)資格審核人員，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)報(bào)名人員留意招聘單位信息。
五、考試
本次公開(kāi)招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。
（一）筆試
筆試主要測(cè)評(píng)基本能力。筆試于2024年8月中旬舉行，應(yīng)聘人員須按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求參加筆試。
（二）筆試成績(jī)公布
筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在梅州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和“梅州市人才驛站”微信公眾號(hào)公布。
（三）面試
1．入圍面試人員。在筆試合格應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員名單。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位面試并列。筆試合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。
2．面試組織。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。招聘單位將以適當(dāng)方式通知入圍面試人員參加面試，并在梅州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和“梅州市人才驛站”微信公眾號(hào)公布面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜。參加面試人員須持本人身份證及筆試準(zhǔn)考證參加面試，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
（四）考試綜合成績(jī)計(jì)算
考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試、面試及考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)均為60分。如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試。
六、體檢與考察
（一）確定人選
考試結(jié)束后，在考試總成績(jī)合格的報(bào)考者中按從高分到低分的順序，按招錄人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。
（二）組織體檢
體檢工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織和實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)、工作要求和程序、工作紀(jì)律執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定。體檢人員名單、體檢結(jié)果由招聘單位另行通知。體檢人選不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。如有體檢不合格的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。
（三）組織考察
招聘單位根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選，并按規(guī)定進(jìn)行考察。對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?，可在同一崗位按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)考察人選。
七、公示與聘用
（一）公示
對(duì)體檢、考察合格的考生，在梅州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和“梅州市人才驛站”微信公眾號(hào)公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
（二）聘用
公示期滿(mǎn)沒(méi)有異議的，將由勞務(wù)派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂勞務(wù)派遣合同，試用期為3個(gè)月，工資3000元/月（含“五險(xiǎn)”個(gè)人繳交部分）。試用期滿(mǎn)考核合格的，正式聘用，工資3600元/月（含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳交部分）。試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。
八、遞補(bǔ)
出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：
（一）應(yīng)聘人員體檢不合格的；
（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；
（三）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；
（四）擬聘用人員放棄聘用或未報(bào)到的；
（五）簽訂勞動(dòng)合同未滿(mǎn)6個(gè)月因各種原因離職的。
遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
九、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位要求，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
（二）本次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不指定考試教材，不舉辦，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以本次集中招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過(guò)班”“協(xié)議班”，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘單位無(wú)關(guān)。
（三）應(yīng)聘人員對(duì)參加本次招聘有疑問(wèn)的，可致電梅州市就業(yè)和人才管理中心咨詢(xún)。聯(lián)系電話(huà)：0753-2253834；咨詢(xún)時(shí)間為周一至周五8:30—12:00、14:30—18:00。
（四）本公告由梅州市就業(yè)和人才管理中心負(fù)責(zé)解釋。
梅州市就業(yè)和人才管理中心
2024年7月29日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）
