為加強(qiáng)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步推動(dòng)茂名市電白區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號(hào)）規(guī)定，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘茂名市電白區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員80名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘崗位和對(duì)象

 

招聘崗位和對(duì)象詳見(jiàn)《2024年茂名市電白區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1）。

 

二、報(bào)考條件

 

（一）應(yīng)聘者需具備的基本條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力；

 

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格和技能要求等;崗位年齡要求：應(yīng)屆畢業(yè)生不作年齡限制,往屆畢業(yè)生年齡須在35周歲以下(即1988年8月4日后出生)。中級(jí)職稱(chēng)可放寬到40周歲，高級(jí)職稱(chēng)可放寬到50周歲，具體崗位條件詳見(jiàn)崗位職位表；年齡等計(jì)算時(shí)間均截至報(bào)名首日前。

 

4.2024年畢業(yè)生須在2024年8月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證，國(guó)（境）外高校畢業(yè)生須于2024年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位并完成教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證。不按時(shí)取得相應(yīng)證書(shū)的，取消其聘用資格；往屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需具有相應(yīng)的職業(yè)資格證；

 

5.符合招聘崗位所要求的其他條件（具體詳見(jiàn)附件1）。

 

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)考：

 

1.受過(guò)刑事處罰的；

 

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

 

3.被開(kāi)除公職的；

 

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

5.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；

 

6.茂名市電白區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)在編人員；2023年以來(lái)在茂名市電白區(qū)各批次衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘考試中已通過(guò)面試入圍體檢、已簽約或放棄簽約的；茂名市電白區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)解聘或辭職（辭退）未滿6年人員。

 

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

 

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。

 

三、招聘程序

 

(一)網(wǎng)上報(bào)名

 

1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月5日9:00至2024年8月9日24:00。

 

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者統(tǒng)一在“茂名市電白區(qū)衛(wèi)生健康局公開(kāi)招聘網(wǎng)(https://www.sydwzk.cn/gdmdbjkjzp2024)”按照網(wǎng)站提示的步驟進(jìn)行報(bào)名。

 

應(yīng)聘人員須按照公告規(guī)定的條件、時(shí)間、程序進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)詳細(xì)、認(rèn)真閱讀公告和崗位信息，準(zhǔn)確把握招聘條件和崗位要求。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

 

（二）資格初審

 

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名后,報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)實(shí)時(shí)對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行初審。由“茂名市電白區(qū)衛(wèi)生健康局公開(kāi)招聘網(wǎng)（https://www.sydwzk.cn/gdmdbjkjzp2024）”實(shí)時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)登錄“茂名市電白區(qū)衛(wèi)生健康局公開(kāi)招聘網(wǎng)（https://www.sydwzk.cn/gdmdbjkjzp2024）”系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。報(bào)名系統(tǒng)是以應(yīng)聘人員填寫(xiě)的信息為基礎(chǔ)數(shù)據(jù)審核，應(yīng)聘人員務(wù)必如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息。

 

（三）報(bào)名確認(rèn)

 

為有效做好筆試工作，合理安排考試場(chǎng)地，已報(bào)名成功且資格初審合格的應(yīng)聘人員須于2024年8月15日9：00至8月16日24:00前登錄”茂名市電白區(qū)衛(wèi)生健康局公開(kāi)招聘網(wǎng)（https://www.sydwzk.cn/gdmdbjkjzp2024）”報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試。未在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的應(yīng)聘人員，視為放棄考試資格。

 

打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及相關(guān)事宜將在電白區(qū)衛(wèi)生健康局網(wǎng)站另行公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切留意。準(zhǔn)考證是參加本次公開(kāi)招聘的重要證件，請(qǐng)應(yīng)聘人員妥善保管。

 

（四）考試程序

 

1.考試方式

 

考試方式為筆試+面試。

 

2.筆試

 

筆試時(shí)間:2024年8月25日9:30-11:00，應(yīng)聘人員須按照筆試準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

 

筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，不指定用書(shū)，成績(jī)采用百分制。應(yīng)聘人員憑第二代有效身份證(含臨時(shí)身份證)原件、筆試準(zhǔn)考證參加考試。

 

3.成績(jī)公布

 

筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在電白區(qū)衛(wèi)生健康局網(wǎng)站公布?？忌鷮?duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)的，可以在筆試成績(jī)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，申請(qǐng)核查一次。

 

筆試合格分?jǐn)?shù)線在統(tǒng)籌考慮區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位人才需求和聘用人員基本能力水平的基礎(chǔ)上予以劃定。

 

4.確定入圍面試人員名單

 

筆試成績(jī)合格者，從高分到低分，按1:3的比例確定入圍面試人員名單，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定人選，入圍面試人員須進(jìn)行資格復(fù)審。

 

（五）資格復(fù)審

 

進(jìn)入面試人選須在面試前按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不符合資格條件或未按規(guī)定參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

 

入圍面試人員在資格復(fù)審時(shí)須按招聘崗位要求提供的資料如下：

 

(1)報(bào)名表（系統(tǒng)打?。?；

 

(2)有效期內(nèi)的二代身份證原件和復(fù)印件；

 

(3)學(xué)歷和相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)往屆畢業(yè)生資格復(fù)審時(shí)須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或“學(xué)信網(wǎng)”上打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員必須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)及有關(guān)證明材料;

 

(4)招聘崗位要求的其他資格條件所需的證件(證明)原件及復(fù)印件;

 

(5)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)工作的正式員工須提供工作單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考證明(見(jiàn)附件2樣式);

 

(6)報(bào)考有工作經(jīng)歷的崗位的人員，須提供工作經(jīng)歷證明及相關(guān)佐證材料（繳交社保流水、勞動(dòng)合同等）；

 

資格復(fù)審過(guò)程中，對(duì)證件(證明)資料不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的，取消面試資格。

 

入圍面試人員面試資格被取消或資格復(fù)審不通過(guò)導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)缺額的，由電白區(qū)衛(wèi)生健康局在同一崗位的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。遞補(bǔ)人員須在規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)通過(guò)資格復(fù)審，逾期將取消遞補(bǔ)資格。

 

（六）面試

 

面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求將在電白區(qū)衛(wèi)生健康局網(wǎng)站另行公告，請(qǐng)入圍面試人員密切留意。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

 

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試面試對(duì)象的技能綜合分析、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、應(yīng)急應(yīng)變、解決問(wèn)題等方面能力。

 

面試采用百分制，60分以上為合格成績(jī)。面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，在面試結(jié)束當(dāng)天完成統(tǒng)分后由考生現(xiàn)場(chǎng)簽領(lǐng)。

 

（七）綜合成績(jī)計(jì)算

 

綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50%。綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位，綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分以上。面試未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算綜合成績(jī)。

 

如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分從高到低順序確定名次,如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同,無(wú)法確定入圍體檢人選的，則對(duì)該崗位同分?jǐn)?shù)的應(yīng)聘人員另行組織面試。

 

四、體檢

 

在綜合成績(jī)合格者中根據(jù)綜合成績(jī)從高到低，按招聘崗位的招聘人數(shù)等額確定入圍體檢人員。由電白區(qū)衛(wèi)生健康局根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))的規(guī)定組織體檢工作。入圍體檢人員應(yīng)按時(shí)依規(guī)參加體檢，否則將視為放棄資格。體檢不合格或放棄體檢的，依次遞補(bǔ)體檢人選。入圍體檢人員名單、體檢的時(shí)間、地點(diǎn)和要求將在電白區(qū)衛(wèi)生健康局網(wǎng)站另行公告，請(qǐng)入圍體檢人員密切留意。

 

五、考察

 

體檢合格人員確定為考察人選，由電白區(qū)衛(wèi)生健康局按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

 

六、公示

 

考察合格者確定為擬聘用人員，將在電白區(qū)衛(wèi)生健康局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

 

七、辦理聘用手續(xù)

 

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議或沒(méi)有影響聘用的情形，經(jīng)電白區(qū)衛(wèi)生健康局復(fù)審，報(bào)人社部門(mén)辦理聘用備案手續(xù)，按照規(guī)定及時(shí)簽訂聘用合同、落實(shí)相應(yīng)待遇。

 

八、薪酬待遇

 

獲聘人員為電白區(qū)事業(yè)編制人員，按所聘崗位執(zhí)行電白區(qū)事業(yè)單位人員的薪酬待遇。

 

九、違紀(jì)行為處理

 

對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》和相關(guān)規(guī)定處理，涉嫌犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。

 

十、注意事項(xiàng)

 

(一)報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的居民二代身份證，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。

 

(二)應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。應(yīng)聘人員對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填報(bào)虛假信息、提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

 

（三）符合《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》（粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào)）加分條件的廣東省“三支一扶”高校畢業(yè)生，提供由省級(jí)相關(guān)主管部門(mén)頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》；符合《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》（粵組通〔2008〕50號(hào)）規(guī)定，提供由省級(jí)相關(guān)主管部門(mén)頒發(fā)的《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》，經(jīng)審查合格后，筆試成績(jī)均加10分。符合考試加分政策的報(bào)考人員報(bào)考時(shí)應(yīng)在報(bào)名系統(tǒng)備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱(chēng)、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱(chēng)及編號(hào)，并于8月26日至8月27日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30），提供政策加分相關(guān)證明材料、身份證、報(bào)名表原件和復(fù)印件到電白區(qū)衛(wèi)生健康局二樓人事股（廣東省茂名市電白區(qū)迎賓大道87號(hào)，電話：0668-5111491）進(jìn)行加分資格審核，逾期未提供材料的視為放棄加分。

 

(四)不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))，應(yīng)聘人員與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

 

(五)本次招聘崗位表(附件1)的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別和名稱(chēng)均根據(jù)《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件3)進(jìn)行設(shè)置，請(qǐng)自行查閱。應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)要求(學(xué)位種類(lèi)不等同于報(bào)考專(zhuān)業(yè))，不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招聘崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。

 

十一、其他事項(xiàng)

 

（一）本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。

 

(二)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。

 

(三)資格審查貫穿招聘全過(guò)程，招聘任何環(huán)節(jié)若發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員的資格不符合招聘崗位條件，不予聘用。

 

(四)單位聘用人員服務(wù)期為5年。即自人社局發(fā)文聘用之日起，被聘用人員至少在聘用單位服務(wù)5年（含試用期一年），期間可報(bào)考公務(wù)員，因個(gè)人原因違約解除人事聘用關(guān)系的，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

 

(五)被聘用人員未取得職業(yè)資格證的，須在被聘用之日起3年內(nèi)獲得職業(yè)資格證，否則，予以終止勞動(dòng)人事關(guān)系，解除聘用合同。

 

(六)聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

 

(七)招聘工作若有變動(dòng)，有關(guān)事宜將適時(shí)通過(guò)電白區(qū)衛(wèi)生健康局網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持關(guān)注，及時(shí)應(yīng)對(duì)。

 

(八)本公告最終解釋權(quán)歸茂名市電白區(qū)衛(wèi)生健康局所有。聯(lián)系電話：0668-5111491（茂名市電白區(qū)衛(wèi)生健康局人事股）。

 

附件：

 

 

 

 

茂名市電白區(qū)衛(wèi)生健康局

 

2024年7月30日