為進(jìn)一步促進(jìn)干部專業(yè)化、年輕化，持續(xù)鍛造堪當(dāng)重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》等有關(guān)文件規(guī)定，廣州市國(guó)資委決定開(kāi)展公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、選調(diào)范圍及職位

 

面向廣州市各級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位，不含中直、省直駐穗單位）公開(kāi)選調(diào)一級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)層次職級(jí)公務(wù)員3名（詳見(jiàn)附件1）。

 

二、選調(diào)資格條件

 

參加選調(diào)人員須具備公務(wù)員法要求的思想政治素質(zhì)和選調(diào)職位要求的工作能力，身體健康，符合公務(wù)員回避的有關(guān)規(guī)定。同時(shí)滿足以下資格條件：

 

（一）在廣州市各級(jí)機(jī)關(guān)工作滿2年（含試用期），已完成公務(wù)員登記（或參照公務(wù)員法管理工作人員登記）的在編在職一級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)層次職級(jí)或正科級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員（或參照公務(wù)員法管理工作人員）。

 

（二）年齡35周歲以下。

 

（三）具有研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位。

 

（四）具有2年以上基層工作經(jīng)歷，歷年年度考核均為稱職及以上等次（新錄用公務(wù)員試用期不定等次情況除外）。

 

（五）職級(jí)公務(wù)員須已完成職級(jí)套轉(zhuǎn)。

 

（六）職位所要求的條件。

 

（七）具有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：

 

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

 

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

 

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

 

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

 

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)工作未滿5年的（含試用期）。

 

6.通過(guò)定向招錄、專項(xiàng)招錄、特殊職位招錄以及其他享受優(yōu)惠政策錄用的公務(wù)員，未滿最低服務(wù)年限的。

 

7.尚在新錄用公務(wù)員試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職試用期的。

 

8.存在任職回避情形的。

 

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至公告發(fā)布之日，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。

 

三、選調(diào)程序

 

（一）發(fā)布公告。

 

本次選調(diào)在廣州市國(guó)資委官網(wǎng)發(fā)布公告。

 

（二）報(bào)名。

 

1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月2日--2024年8月15日。（以發(fā)郵件時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不予受理）

 

2.報(bào)名資料：①《廣州市國(guó)資委2024年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》（附件2，可編輯word版及簽名掃描版）；②現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)任職文件掃描版；③身份證、戶口本（首頁(yè)和個(gè)人頁(yè)）、學(xué)歷、學(xué)位證書等材料掃描版；④個(gè)人近三年工作總結(jié)。

 

3.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)將報(bào)名資料電子版（有關(guān)材料請(qǐng)直接用原件彩色掃描）打包，發(fā)送至廣州市國(guó)資委人事處郵箱：sgzwrenshichu@gz.gov.cn，郵件名稱請(qǐng)注明“姓名+廣州市國(guó)資委2024年公務(wù)員選調(diào)”，報(bào)名時(shí)間以電子郵件時(shí)間為準(zhǔn)。

 

（三）資格審核。

 

廣州市國(guó)資委對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，報(bào)名及符合職位資格條件人數(shù)超過(guò)1:8則選調(diào)正常進(jìn)行，由市國(guó)資委通知符合職位資格條件的人員參加考試；如報(bào)名及符合職位資格條件人數(shù)少于1:8則終止選調(diào)程序；資格審核嚴(yán)格對(duì)照職位資格條件進(jìn)行，經(jīng)審核不符合資格條件的，不另行通知?？忌鷳?yīng)誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)信息、提供有關(guān)證明材料。資格審核貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，在選調(diào)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假的，取消其考試資格或選調(diào)資格。

 

（四）考試。

 

資格初審合格者，由廣州市國(guó)資委通知參加選調(diào)考試?？荚嚪譃楣P試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，參加考試人員憑身份證原件參加考試，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

1.筆試重點(diǎn)測(cè)試政策理論水平、專業(yè)知識(shí)水平和文字綜合分析能力等。筆試滿分100分，成績(jī)按照30%計(jì)入總成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī)排名（由高分到低分）按照選調(diào)職位與面試對(duì)象1：8的比例，確定入圍面試的人選（出現(xiàn)最后一名分?jǐn)?shù)相同的情況時(shí)，分?jǐn)?shù)相同人員均入圍面試）,入圍面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定入圍面試人選。

 

2.面試重點(diǎn)測(cè)試政策水平、分析和解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等。成績(jī)采取百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試分?jǐn)?shù)按照70%計(jì)入總成績(jī)。

 

（五）體檢。

 

根據(jù)考生的總成績(jī)排名，按1：1比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格取消選調(diào)資格，由廣州市國(guó)資委研究是否遞補(bǔ)體檢人選。

 

（六）組織考察。

 

對(duì)體檢合格人員的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行考察，同時(shí)復(fù)審考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。被確定為考察對(duì)象人選的人員需在組織考察前，提供所在單位同意參加選調(diào)的證明。如不能出具、放棄考察或者考察不通過(guò)的，由廣州市國(guó)資委研究是否遞補(bǔ)考察對(duì)象。

 

（七）公示。

 

經(jīng)體檢和考察合格后，確定擬選調(diào)人員名單，經(jīng)研究后，在廣州市國(guó)資委官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

 

（八）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

 

公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，按程序辦理轉(zhuǎn)任及任職手續(xù)。如選調(diào)崗位無(wú)符合相關(guān)條件的人選，可以空缺。

 

四、其他事項(xiàng)

 

（一）本次選調(diào)工作對(duì)考生不收取任何費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

 

（二）本方案及其附件的“以上”“以下”等均包含本級(jí)基數(shù)。

 

（三）本公告未盡事宜，由廣州市國(guó)資委人事處按照有關(guān)政策作出解釋。

 

（四）聯(lián)系方式：020－83125671、83125771；監(jiān)督電話：020－83125757。

 

廣州市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

 

2024年8月1日

 

附件1：職位表.xls

 

附件2：報(bào)名表.doc

 

附件3：廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考.xls