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2024年廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院第六批招聘15人公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2024-10-08 15:20 來源：廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院人力資源部

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　　廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院2024年第六批公開招聘工作人員公告

　　廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院是一所隸屬廣東省教育廳的公辦全日制高職院校。學(xué)校是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、教育部聯(lián)合推介的國家鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)校、廣東省示范性高等職業(yè)院校、廣東省域高水平高等職業(yè)院校建設(shè)計劃建設(shè)單位、廣東省大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育示范學(xué)校、農(nóng)業(yè)部首批全國新型職業(yè)農(nóng)民培育示范基地、科技部第二批國家級“星創(chuàng)天地”項目單位、廣東省職業(yè)院校“雙師型”教師培訓(xùn)基地、廣東省“粵菜師傅”培訓(xùn)基地。

　　為了適應(yīng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員15名。熱忱歡迎有識之士加盟。具體招聘安排如下：

　　一、招聘對象

　　普通高等院校畢業(yè)生和具有國家承認(rèn)學(xué)歷的社會人員。

　　二、招聘基本條件

　?。ㄒ唬﹫罂既藛T應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

　　4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行；

　　5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.工作地點：我?，F(xiàn)有天河校區(qū)、白云校區(qū)、清遠校區(qū)三個校區(qū)，應(yīng)聘人員需服從學(xué)校工作安排；

　　7.具有崗位所需的其他條件，請見《廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院2024年第六批公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

　　（二）報考人員具有以下情形之一者，不得報考：

　　1.受過刑事處罰的；

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

　　3.被開除公職的；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；

　　6.存在《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》和《關(guān)于落實從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的。

　　三、薪酬待遇

　　學(xué)校編制（非事業(yè)編制），按規(guī)定簽訂勞動合同，待遇按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、報名

　　（一）報名時間

　　即日起至2024年10月11日。

　　（二）報名方式

　　實行網(wǎng)上報名，不設(shè)現(xiàn)場報名。登錄廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院招聘網(wǎng)（https://aic.gdkmxy.cn/hrms/recruit/#/login）按提示依次進行注冊、個人資料填報、完成報名。每人限報1個崗位。

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　　1.學(xué)歷學(xué)位證書：各學(xué)歷階段的學(xué)歷證書、學(xué)位證書；

　　2.身份證：第二代居民身份證（正反面）；

　　3.職稱證書：專業(yè)技術(shù)資格證書（職稱證書）或執(zhí)（職）業(yè)資格證（如有）；

　　4.政治面貌證明：政治面貌證明材料；

　　5.其他證明：①國（境）外人員，提交教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書；②以相近專業(yè)報考的應(yīng)聘者，提交所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料；

　　6.崗位表中工作經(jīng)歷：提供合同、工作證明或社保明細(xì)等證明材料。

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　　1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登錄廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報一個崗位。

　　2.報名者要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，提交佐證材料不完善或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報名者本人負(fù)責(zé)。

　　3.報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格復(fù)審時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、畢業(yè)院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

　　4.報考人員須于報名截止日之前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。國（境）外留學(xué)人員須于報名截止日之前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書方可報考，并在資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。若未能在公告規(guī)定時間內(nèi)取得學(xué)歷、學(xué)位的，將取消應(yīng)聘資格，所簽的勞動合同視為無效。

　　5.落實回避規(guī)定要求，凡與我校領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者，不得應(yīng)聘該部門的秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位；凡與我校在崗教職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，報名時務(wù)必聲明。

　　五、資格審查

　　資格審查貫穿招聘工作全程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報名資格條件的，或報考者和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實的，取消報考者報考資格或者錄用資格。學(xué)校將對收到的應(yīng)聘材料進行資格審查，應(yīng)聘者可以登錄系統(tǒng)查看自己的資格審查情況。

　　六、考試

　　（一）F01至F04崗

　　1.初試

　?。?）試講。應(yīng)聘者根據(jù)應(yīng)聘崗位，自主選取一門專業(yè)課中的某一章節(jié)的部分內(nèi)容進行試講，要求使用PPT課件演示，授課對象為專科生，時間由主評委掌握，一般不超過15分鐘。

　　（2）個人情況介紹。主要圍繞個人的學(xué)習(xí)、工作、科研、作品等進行介紹，要求使用PPT課件演示，限時5分鐘。

　?。?）問答。應(yīng)聘者根據(jù)評委所提出的問題進行回答。

　　（4）初試說明。成績采用百分制，成績計算到小數(shù)點后2位。初試合格分?jǐn)?shù)線為70分，初試合格才能進入復(fù)試。根據(jù)初試成績從高分到低分排序，按擬聘用人數(shù)1:5比例確定進入復(fù)試人選。如果入圍人數(shù)不高于1:5的，按照實際入圍人數(shù)進入復(fù)試，初試按100分計。

　　2.復(fù)試

　　（1）個人情況介紹。主要圍繞個人的學(xué)習(xí)、工作、科研、作品等進行介紹。

　　（2）現(xiàn)場問答。應(yīng)聘者根據(jù)評委所提出的問題進行回答。

　?。?）復(fù)試說明。成績采用百分制，成績計算到小數(shù)點后2位。復(fù)試合格分?jǐn)?shù)線為70分。

　　3.總成績計算

　　總成績=初試成績×40%+復(fù)試成績×60%，如總成績相同，按復(fù)試成績從高分到低分確定排名，如復(fù)試成績?nèi)韵嗤?，則按面試主評委評分由高到低的順序確定名次；如面試主評委評分仍相同，則另行組織面試。

　?。ǘ〧05至F10崗

　　1.筆試

　　經(jīng)資格初審合格的報考者，統(tǒng)一參加筆試。具體筆試時間及地點，請留意屆時發(fā)布的考試公告。主要測試考生的綜合素質(zhì)、行政能力及相應(yīng)業(yè)務(wù)理論知識和實踐應(yīng)用能力等。

　　筆試成績采用百分制，成績計算到小數(shù)點后2位。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試合格才能進入面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按擬聘用人數(shù)1:5比例確定進入面試人選。如果入圍人數(shù)達不到1:5的，按照實際入圍人數(shù)進入面試。通過資格初審比例或現(xiàn)場參加筆試人員比例不高于1:5，可不進行筆試，筆試成績按100分計；若進行筆試，則按照筆試規(guī)定的合格線要求進入面試。

　　2.面試

　?。?）崗位能力測試。結(jié)合應(yīng)聘崗位的工作要求，進行崗位能力測試。

　　（2）現(xiàn)場問答。應(yīng)聘者根據(jù)評委所提出的問題進行回答。

　　3.總成績計算

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。如總成績相同，則按照面試成績由高到低確定名次；如面試成績?nèi)韵嗤瑒t按面試主評委評分由高到低的順序確定名次；如面試主評委評分仍相同，則另行組織面試。

　　（三）F11崗

　　采用直接面試方式。主要分為崗位能力測試和現(xiàn)場問答

　　1.崗位能力測試。結(jié)合應(yīng)聘崗位的工作要求，進行崗位能力測試。

　　2.現(xiàn)場問答。應(yīng)聘者根據(jù)評委所提出的問題進行回答。

　　3.總成績計算。總成績等于面試成績。成績采用百分制，成績計算到小數(shù)點后2位。面試的合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試不合格不予錄取。如面試成績相同，則按面試主評委評分由高到低的順序確定名次；如面試主評委評分仍相同，則另行組織面試。

　　學(xué)校將根據(jù)具體的情況，可能對考試形式、方式、時間等作出調(diào)整，屆時以發(fā)布的考試公告為準(zhǔn)。

　　七、體檢