1.優(yōu)秀教育人才崗位：發(fā)布公告→網(wǎng)上報(bào)名→應(yīng)聘者報(bào)考資格網(wǎng)上初審→發(fā)布筆試考試通知（含通過初審應(yīng)聘者名單、應(yīng)聘者確認(rèn)參加考試并在網(wǎng)上自行打印《準(zhǔn)考證》）→筆試→公布筆試成績及查分→現(xiàn)場資格復(fù)審、驗(yàn)原件、發(fā)放《面試通知書》→面試→公布總成績→面談簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（待體檢合格、考察合格、公示無異議后才能正式辦理聘用手續(xù)）→體檢→考察→擬聘用應(yīng)聘者公示→辦理聘用等手續(xù)。

 

　　考試包括筆試、面試等環(huán)節(jié)。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，筆試、面試成績采取百分制，成績四舍五入后保留2位小數(shù)點(diǎn)?？偝煽円园俜种七M(jìn)行計(jì)算，由筆試成績、面試成績按4:6的比例折算而成，即：總成績=（筆試成績×40%）+（面試成績×60%），總成績保留全部小數(shù)，不四舍五入。面試未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算總成績。

 

　　2.急需緊缺人才崗位：發(fā)布公告→網(wǎng)上報(bào)名→應(yīng)聘者報(bào)考資格網(wǎng)上初審→發(fā)布面試通知（含通過初審應(yīng)聘者名單、應(yīng)聘者確認(rèn)參加面試并在網(wǎng)上自行打印《面試通知書》）→面試（綜合能力測試+試教）→公布總成績→現(xiàn)場資格復(fù)審、驗(yàn)原件、發(fā)放《面談簽訂<高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書>通知書》→面談簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（待體檢合格、考察合格、公示無異議后才能正式辦理聘用手續(xù)）→體檢→考察→擬聘用應(yīng)聘者公示→辦理聘用等手續(xù)。

 

　　面試包括綜合能力測試、試教等環(huán)節(jié)。綜合能力測試合格分?jǐn)?shù)線為70分，試教合格分?jǐn)?shù)線為70分，綜合能力測試成績、試教成績采取百分制，成績四舍五入后保留2位小數(shù)點(diǎn)。總成績以百分制進(jìn)行計(jì)算，由綜合能力測試成績、試教成績按4:6的比例折算而成，即：總成績=（綜合能力測試成績×40%）+（試教成績×60%），總成績保留全部小數(shù)，不四舍五入。

 

　　相關(guān)說明：“綜合能力測試”“試教”任一環(huán)節(jié)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算總成績。

 

　?。ǘ﹫?bào)名

 

　　采取網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)報(bào)名的方式，本次招聘計(jì)劃在武漢、南京、廣州等地設(shè)置考點(diǎn)，每名應(yīng)聘者只能選擇其中的1個(gè)考點(diǎn)，且限報(bào)其中的1個(gè)職位。計(jì)劃按武漢——南京——廣州的順序組織報(bào)名，前一個(gè)考點(diǎn)未招聘到的崗位可根據(jù)實(shí)際調(diào)整到后續(xù)考點(diǎn)進(jìn)行招聘。

 

　　1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間。

 

　　武漢場：2024年10月16日8:30時(shí)至10月22日17:30時(shí)止。

 

　　南京場、廣州場具體報(bào)名時(shí)間另行通知。

 

　　2.應(yīng)聘者必須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄惠州市教育局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://jyj--huizhou--gov--cn--s627055c5ad749.proxy.huizhou.gov.cn/）的“‘惠’聚優(yōu)才——廣東省惠州市教育局2024年赴高校公開招聘市直公辦中小學(xué)校教師網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，請應(yīng)聘者務(wù)必如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名資料（報(bào)考資格初審以網(wǎng)上報(bào)名資料為依據(jù)，如因所填寫資料真實(shí)性有誤導(dǎo)致資格初審不通過，出現(xiàn)有關(guān)后果由應(yīng)聘者自負(fù)），并在網(wǎng)上打印《“惠”聚優(yōu)才——廣東省惠州市教育局2024年赴高校公開招聘市直公辦中小學(xué)校教師報(bào)名登記表》（請妥善保管，現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)需提交）。

 

　　3.根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》（粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào)）、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》（粵組通〔2008〕50號(hào)）有關(guān)規(guī)定，對在2021年10月1日至2024年9月30日期間服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”，優(yōu)秀教育人才崗位的筆試原始成績加5分。符合相關(guān)條件的應(yīng)聘者還需在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳由省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》（原件的掃描件），以便進(jìn)行加分資格審核。逾期未提供證明資料的視為放棄加分。

 

　?。ㄈ┵Y格初審

 

　　按照基本條件和崗位條件要求，以應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名提交的資料為依據(jù)，對應(yīng)聘者資格進(jìn)行初審。

 

　?。ㄋ模┌l(fā)布考試通知【優(yōu)秀教育人才崗位為筆試，急需緊缺人才崗位為面試（綜合能力測試+試教）】

 

　　在惠州市教育局網(wǎng)站發(fā)布考試通知【優(yōu)秀教育人才崗位的筆試，急需緊缺人才崗位的面試（綜合能力測試+試教）】，公布通過資格初審應(yīng)聘者名單，考試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)。

 

　　（五）考試確認(rèn)【優(yōu)秀教育人才崗位為筆試確認(rèn)，急需緊缺人才崗位為面試確認(rèn)】

 

　　通過報(bào)名資格初審的應(yīng)聘者須登錄報(bào)名網(wǎng)站確認(rèn)是否參加考試【優(yōu)秀教育人才崗位為筆試確認(rèn)，急需緊缺人才崗位為面試確認(rèn)】，確認(rèn)時(shí)間另行通知。

 

　　確認(rèn)方式：登錄“‘惠’聚優(yōu)才——廣東省惠州市教育局2024年赴高校公開招聘市直公辦中小學(xué)校教師網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”→查詢統(tǒng)計(jì)→報(bào)考情況查詢→選擇所報(bào)職位并確認(rèn)參加考試。

 

　　有關(guān)要求：應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成考試確認(rèn)的，視為放棄考試資格。

 

　　打印準(zhǔn)考證：應(yīng)聘者在考試前登錄“‘惠’聚優(yōu)才——廣東省惠州市教育局2024年赴高校招聘市直公辦中小學(xué)校教師網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”自行打印《準(zhǔn)考證》（或《面試通知書》）并妥善保管（筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需驗(yàn)原件）。

 

　?。﹥?yōu)秀教育人才崗位的筆試

 

　　1.筆試主要考察應(yīng)聘者的教育綜合能力和專業(yè)文化知識(shí)，以閉卷形式進(jìn)行。

 

　　2.公布筆試成績及現(xiàn)場資格復(fù)審和面試通知：在惠州市教育局網(wǎng)站公布應(yīng)聘者的筆試成績。

 

　　3.查分：應(yīng)聘者如果對自己的筆試成績有疑問的，須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫《應(yīng)聘者查分登記表》，送交招聘考試考務(wù)小組指定地點(diǎn)進(jìn)行查分。每位應(yīng)聘者只能申請查分一次。逾期不再接受查分。

 

　　4.根據(jù)應(yīng)聘者的筆試成績，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例（不足1:3的，按實(shí)際符合條件人數(shù)），公布入圍面試應(yīng)聘者名單，并通知現(xiàn)場資格復(fù)審和面試有關(guān)事項(xiàng)。

 

　?。ㄆ撸┈F(xiàn)場資格復(fù)審

 

　　現(xiàn)場資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請關(guān)注惠州市教育局網(wǎng)站發(fā)布的通知公告。

 

　　1.優(yōu)秀教育人才崗位：入圍面試的應(yīng)聘者嚴(yán)格按照通知要求，攜帶有關(guān)資料的原件（一般情況下驗(yàn)完后返還）和復(fù)印件（需留存），于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)（具體地點(diǎn)另行通知）進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^后現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》，并憑《準(zhǔn)考證》、身份證、《面試通知書》參加面試。逾期未提供相關(guān)資料的視為放棄考試資格。因不符合招聘條件被取消面試資格的應(yīng)聘者如有異議，可以立即攜帶《資格審核不通過告知書》和相關(guān)資料到“現(xiàn)場審核辦公室”向惠州市教育局申請復(fù)核，逾期不再接受申請。每位應(yīng)聘者只能申請復(fù)核一次。

 

　　2.急需緊缺人才崗位：面試結(jié)束后，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍面談簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的應(yīng)聘者，嚴(yán)格按照通知要求，攜帶有關(guān)資料的原件（一般情況下驗(yàn)完后返還）和復(fù)印件（需留存），于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)（具體地點(diǎn)另行通知）進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^后現(xiàn)場領(lǐng)取《面談簽訂<高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書>通知書》, 并憑《面試通知書》、身份證、《面談簽訂<高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書>通知書》參加面談簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。逾期未提供相關(guān)資料的視為放棄“面談簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》”資格。因不符合招聘條件被取消“面談簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》”資格的應(yīng)聘者如有異議，可以立即攜帶《資格審核不通過告知書》和相關(guān)資料到“現(xiàn)場審核辦公室”向惠州市教育局申請復(fù)核，逾期不再接受申請。每位應(yīng)聘者只能申請復(fù)核一次。

 

　　3.現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)需提交以下有關(guān)資料（應(yīng)聘者資料如有作假，優(yōu)秀教育人才崗位的應(yīng)聘者取消面試資格，急需緊缺人才崗位的應(yīng)聘者取消面談簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》資格；逾期未提供相關(guān)資料的視為放棄）：

 

　?。?）提交身份證原件和復(fù)印件（正反面，一式1份）。

 

　?。?）優(yōu)秀教育人才崗位的準(zhǔn)考證、急需緊缺人才崗位的面試通知書。

 

　　（3）《“惠”聚優(yōu)才——廣東省惠州市教育局2024年赴高校公開招聘市直公辦中小學(xué)校教師報(bào)名登記表》，本人用鋼筆或簽字筆簽名（需交原件，一式1份）。

 

　?。?）《廣東省事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘者報(bào)名表》（附件2），本人用鋼筆或簽字筆簽名（需交原件，一式1份）。

 

　?。?）資格審核前6個(gè)月內(nèi)的應(yīng)聘者本人免冠彩色正面證件照2張（大一寸、藍(lán)底），在相片背面寫上姓名、應(yīng)聘崗位代碼，一張貼報(bào)名表，一張交現(xiàn)場審核人員（用于貼《面試通知書》或《面談簽訂<高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書>通知書》）。

 

　?。?）提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《學(xué)生證》〔原件和復(fù)印件（一式1份）〕。注意：應(yīng)聘者為研究生的，還須提供本科學(xué)歷學(xué)位證書。擬聘用應(yīng)聘者必須在2025年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，逾期取消其聘用資格。

 

　?。?）教師資格證：已取得《教師資格證》或持有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》的2025屆普通高校畢業(yè)生，請?jiān)诂F(xiàn)場資格復(fù)審提交有關(guān)證書（證明），原件和復(fù)印件（一式1份）；屬于師范類免試認(rèn)定中小學(xué)教師資格改革范圍的教育類研究生或本科師范生，須提交所在單位（學(xué)校）出具的教育類研究生或本科師范生專業(yè)的有關(guān)證明資料。注意：擬聘用應(yīng)聘者必須在2025年8月31日前取得相應(yīng)的《教師資格證》才能辦理聘用手續(xù)，逾期取消其聘用資格。

 

　?。?）其他要求：

 

　　①港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)擬歸來應(yīng)聘者必須在2025年8月31日前提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》才能辦理聘用手續(xù)，逾期取消其聘用資格。

 

　　②無外國居留權(quán)的港澳居民還需提供以下資料：香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證；港澳居民來往內(nèi)地通行證。

 

　?、鄯霞臃值膽?yīng)聘者還需提供由省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》，原件和復(fù)印件（一式1份）。

 

　　④凡是因提交材料不符、不齊或因資格不符崗位要求無法通過現(xiàn)場資格復(fù)審的，應(yīng)聘者責(zé)任自負(fù)。出現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件被取消資格的，將根據(jù)成績（優(yōu)秀教育人才崗位為筆試成績，急需緊缺人才崗位為面試成績）由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

 

　　（八）面試

 

　　面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請關(guān)注惠州市教育局網(wǎng)站發(fā)布的通知公告。

 

　　1.優(yōu)秀教育人才崗位

 

　?。?）形式：以講課的形式進(jìn)行，時(shí)間為8分鐘。

 

　?。?）內(nèi)容：主要考查應(yīng)聘者的中小學(xué)學(xué)科文化知識(shí)傳授能力。

 

　?。?）面試成績確認(rèn)：面試成績在本面試時(shí)段內(nèi)“候分室”向應(yīng)聘者公布，并由應(yīng)聘者在面試成績單上簽字確認(rèn)。如應(yīng)聘者提前離開或拒絕簽字，由考場總負(fù)責(zé)人和監(jiān)督員在成績單上注明情況并簽名，視為送達(dá)。

 

　　2.急需緊缺人才崗位

 

　　急需緊缺人才崗位的面試采取“綜合能力測試+試教”的方式進(jìn)行?！熬C合能力測試”“試教”任一環(huán)節(jié)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算總成績。

 

　?。?）“綜合能力測試”在急需緊缺人才崗位面試的第一天進(jìn)行，主要測試招聘對象的專業(yè)素養(yǎng)、思維方式、形象氣質(zhì)、表達(dá)能力、心理品質(zhì)等，采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行。

 

　　“綜合能力測試”成績確認(rèn)：“綜合能力測試”成績在本考試時(shí)段內(nèi)“候分室”向應(yīng)聘者公布，并由應(yīng)聘者在成績單上簽字確認(rèn)。如應(yīng)聘者提前離開或拒絕簽字，由考場總負(fù)責(zé)人和監(jiān)督員在成績單上注明情況并簽名，視為送達(dá)。

 

　?。?）“試教”在急需緊缺人才崗位面試的第二天進(jìn)行，以講課的形式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘者的中小學(xué)學(xué)科文化知識(shí)傳授能力。講課時(shí)間為8分鐘。

 

　　“試教”成績確認(rèn)：“試教”成績在本考試時(shí)段內(nèi)“候分室”向應(yīng)聘者公布，并由應(yīng)聘者在成績單上簽字確認(rèn)。如應(yīng)聘者提前離開或拒絕簽字，由考場總負(fù)責(zé)人和監(jiān)督員在成績單上注明情況并簽名，視為送達(dá)。

 

　?。ň牛┕伎偝煽兒腿雵嬲労炗啞陡咝．厴I(yè)生就業(yè)協(xié)議書》應(yīng)聘者名單

 

　　在惠州市教育局網(wǎng)站公布應(yīng)聘者總成績和入圍面談簽約應(yīng)聘者名單，并告知面談簽約的有關(guān)事項(xiàng)。

 

　　相關(guān)說明：

 

　　根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績（優(yōu)秀教育人才崗位應(yīng)聘者的筆試成績60分以上、面試成績70分以上；急需緊缺人才崗位應(yīng)聘者的綜合能力測試成績70分以上、試教成績70分以上），從高分到低分按照招聘崗位人數(shù)1:1比例確定面談簽約人選。

 

　　若應(yīng)聘者考試總成績相同，優(yōu)秀教育人才崗位應(yīng)聘者以面試成績的高分者為面談簽約人選，如面試成績相同，則以主評委評分的高分者為面談簽約人選；急需緊缺人才崗位應(yīng)聘者以試教成績的高分者為面談簽約人選，如試教成績相同，則以主評委評分的高分者為面談簽約人選。若均相同需進(jìn)一步加試，加試以考察應(yīng)聘者綜合素養(yǎng)的方式組織，時(shí)間為5分鐘，以提問方式進(jìn)行。

 

　?。ㄊ┟嬲労灱s

 

　　具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請關(guān)注惠州市教育局網(wǎng)站發(fā)布的通知公告。

 

　　相關(guān)說明：

 

　　1.因面談簽約需要，請入圍面談簽約的應(yīng)聘者帶上《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

 

　　2.因出現(xiàn)入圍面談簽約應(yīng)聘者自主放棄簽約、未在規(guī)定的面談簽約時(shí)間內(nèi)簽約等情形而導(dǎo)致面談簽約崗位出現(xiàn)空缺的，按照應(yīng)聘者的考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，面談簽約其他應(yīng)聘者（優(yōu)秀教育人才崗位應(yīng)聘者的筆試成績60分以上、面試成績70分以上；急需緊缺人才崗位應(yīng)聘者的綜合能力測試成績70分以上、試教成績70分以上）。若應(yīng)聘者考試總成績相同，優(yōu)秀教育人才崗位應(yīng)聘者以面試成績的高分者為面談簽約人選，如面試成績相同，則以主評委評分的高分者為面談簽約人選；急需緊缺人才崗位應(yīng)聘者以試教成績的高分者為面談簽約人選，如試教成績相同，則以主評委評分的高分者為面談簽約人選。若均相同需進(jìn)一步加試，加試以考察應(yīng)聘者綜合素養(yǎng)的方式組織，時(shí)間為5分鐘，以提問方式進(jìn)行。

 

　　五、體檢

 

　　根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績，從高分到低分按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢對象，由惠州市教育局負(fù)責(zé)組織體檢對象在當(dāng)?shù)赜匈Y質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘者體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，并根據(jù)新教師入職背景審查要求增加檢查項(xiàng)目。

 

　　六、考察

 

　　考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘者考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)執(zhí)行，由惠州市教育局負(fù)責(zé)組織對體檢合格的應(yīng)聘者進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性?？疾炱陂g，應(yīng)聘者需提供本人戶籍所在地公安部門出具的無違法犯罪記錄證明和中國人民銀行出具的個(gè)人信用征信等證明。

 

　　七、擬聘用應(yīng)聘者公示

 

　　經(jīng)核準(zhǔn)后，在惠州市教育局網(wǎng)站上公示擬聘用應(yīng)聘者名單，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

 

　　八、依次遞補(bǔ)

 

　　因應(yīng)聘者放棄體檢、考察和聘用資格，或者應(yīng)聘者體檢、考察不符合要求，或者擬聘用應(yīng)聘者公示的結(jié)果影響聘用，或者應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)證書，或者應(yīng)聘者未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到等情形導(dǎo)致擬招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在7個(gè)工作日內(nèi)，按照應(yīng)聘者考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)其他應(yīng)聘者（優(yōu)秀教育人才崗位應(yīng)聘者的筆試成績60分以上、面試成績70分以上；急需緊缺人才崗位應(yīng)聘者的綜合能力測試成績70分以上、試教成績70分以上）。若應(yīng)聘者考試總成績相同，優(yōu)秀教育人才崗位應(yīng)聘者以面試成績的高分者為面談簽約人選，如面試成績相同，則以主評委評分的高分者為面談簽約人選；急需緊缺人才崗位應(yīng)聘者以試教成績的高分者為面談簽約人選，如試教成績相同，則以主評委評分的高分者為面談簽約人選。若均相同需進(jìn)一步加試，加試以考察應(yīng)聘者綜合素養(yǎng)的方式組織，時(shí)間為5分鐘，以提問方式進(jìn)行。

 

　　九、辦理聘用手續(xù)

 

　　擬聘用的應(yīng)聘者經(jīng)公示無異議后，由惠州市教育局統(tǒng)一分配至此次參加招聘的9所市直公辦中小學(xué)校任教。學(xué)校根據(jù)分配方案，按照有關(guān)規(guī)定辦理擬聘用應(yīng)聘者的有關(guān)編制、聘用手續(xù)。

 

　　擬聘用應(yīng)聘者需與所分配的學(xué)校簽訂在惠州市教育局下屬公辦中小學(xué)校服務(wù)不少于5年的《協(xié)議書》。

 

　　十、其他事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬┍敬慰荚嚾虒?shí)行誠信承諾和全程資格審查，任一環(huán)節(jié)審查出應(yīng)聘者不符合報(bào)名資格條件即取消其資格。應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位要求，對所提供的各項(xiàng)信息、資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假資料的，或者明確不符合招聘崗位條件要求仍進(jìn)行報(bào)名或考試的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消相關(guān)資格。應(yīng)聘者違反報(bào)名要求多報(bào)考點(diǎn)或崗位的取消報(bào)名資格。對惡意干擾報(bào)名、考試的應(yīng)聘者，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

 

　?。ǘ┍敬握衅覆恢付荚嚱滩?，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以本次集中招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班（如“保過班”“協(xié)議班”等），輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與惠州市教育局無關(guān)。

 

　?。ㄈ┍敬握衅溉缬猩嫦舆`紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。

 

　　十一、聯(lián)系方式

 

　　（一）聯(lián)系部門：廣東省惠州市教育局人事科

 

　　聯(lián)系人：何老師，黃老師。

 

　　聯(lián)系電話：0752-2260716。（咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00,下午14:30-17:30）

 

　　聯(lián)系地址：廣東省惠州市惠城區(qū)麥地路2號(hào)。

 

　　惠州市教育局網(wǎng)站網(wǎng)址：http://jyj--huizhou--gov--cn--s627055c5ad749.proxy.huizhou.gov.cn/。

 

　?。ǘ┍O(jiān)督電話：

 

　　惠州市教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委：0752-2691522。

 

　　附件1-1.（武漢職位）“惠”聚優(yōu)才——廣東省惠州市教育局2024年赴高校公開招聘市直公辦中小學(xué)校教師職位表（武漢場）.xls

 

　　附件1-2.（南京職位）“惠”聚優(yōu)才——廣東省惠州市教育局2024年赴高校公開招聘市直公辦中小學(xué)校教師職位表（南京場）.xls

 

　　附件1-3.（廣州職位）“惠”聚優(yōu)才——廣東省惠州市教育局2024年赴高校公開招聘市直公辦中小學(xué)校教師職位表（廣州場）.xls

 

　　附件2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.docx

 

　　附件3.廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls