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2025年廣東省考和選調(diào)生應(yīng)屆生報(bào)考怎么選?

http://www.shenzhenhaoting.com       2024-10-22 11:20      來源:永岸公考
【字體: 】              
  2025年廣東省考核選調(diào)生考試有什么不同?選擇哪個(gè)比較好?很多考生對(duì)此很疑惑,下面本文就來詳細(xì)介紹一下,供大家參考。
  
  一、概念
  
  廣東省考:由廣東省省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳組織,實(shí)施全省各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)考試,錄用一級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)工作。
  
  廣東選調(diào)生:由廣東省省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳面向部分高校,選調(diào)一批應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)工作,是作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)的群體。
  
  二、報(bào)考條件

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  三、選拔程序
  
  選調(diào)生:采取網(wǎng)絡(luò)公開報(bào)名方式。流程是報(bào)名、推薦和資格初審????筆試????資格審核????面試????體檢和考察????公示和錄用????遞補(bǔ)????加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉。
  
  省考:采取網(wǎng)絡(luò)公開報(bào)名方式。流程是報(bào)考????筆試????面試????體檢、考察????公示、錄用????遞補(bǔ)錄用和調(diào)劑補(bǔ)錄。
  
  值得注意的是:????廣東省考是需要繳費(fèi)的;①廣東選調(diào)生是不需要繳費(fèi)的。②廣東省考不需要填寫推薦表,不需要院校黨組織推薦;廣東選調(diào)生在報(bào)考前需填寫《廣東省2024年度選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生推薦表》,并由指定部門審核蓋章。③廣東省考則是直接去招錄機(jī)關(guān)工作;廣東選調(diào)生公示完畢后要先去基層鍛煉然后再返回選調(diào)機(jī)關(guān)工作。
  
  四、筆試考情

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  以2024年為例,①行測(cè)的題量是90題,考試時(shí)長(zhǎng)是90分鐘;選調(diào)生行測(cè)的題量是100題,考試時(shí)長(zhǎng)是90分鐘。②省考申論的時(shí)間是2.5小時(shí);選調(diào)生申論的時(shí)間是2小時(shí)。③省考根據(jù)職位類別分四套卷子,分別是《申論一》、《申論二》、《行政執(zhí)法專業(yè)和申論》、《公安專業(yè)和申論》;選調(diào)生申論一套卷子。④廣東省考是紙質(zhì)考試,2024年都是下午考試,先考《行測(cè)》,休息45分鐘后考《申論》;廣東選調(diào)是機(jī)考,并且是兩科連考,中途不休息。
  
  五、發(fā)展前景
  
  省考:入職轉(zhuǎn)正后會(huì)依據(jù)學(xué)歷、工齡、工作資歷等定崗定級(jí),實(shí)行職級(jí)與待遇掛鉤制度。
  
  選調(diào)生:是省、市縣委組織部掌握的后備干部;組織部門一直把選調(diào)生工作視為優(yōu)秀年輕干部的“源頭工程”,選調(diào)生提拔速度比公務(wù)員快得多,一般本科畢業(yè)定科員,碩士定副科,博士定正科。
  
  六、培養(yǎng)方式
  
  省考:公務(wù)員主要采取崗位培訓(xùn)的形式,在工作初期一般不安排脫產(chǎn)培訓(xùn)。
  
  選調(diào)生:省直單位錄用的選調(diào)生試用期滿考核合格后,安排到基層鍛煉2年,一般先到村任職1年,再到廣東省沿海經(jīng)濟(jì)帶東西兩翼地區(qū)和北部生態(tài)發(fā)展區(qū)本系統(tǒng)的縣直單位工作1年。其他選調(diào)生錄用后一般直接安排到村任職2年進(jìn)行基層鍛煉。完成基層鍛煉后返回選調(diào)機(jī)關(guān)工作。
  
  七、競(jìng)爭(zhēng)程度
  
  選調(diào)生:2024年招聘職位1992個(gè),招聘人數(shù)2441人,報(bào)名人數(shù)是8207人,競(jìng)爭(zhēng)比為1:3.36。
  
  省考:2024年招聘職位數(shù)12179個(gè),招聘人數(shù)17307人,報(bào)名人數(shù)最后一次公布是170203人,競(jìng)爭(zhēng)比是1:9.83+。
  
  由此可見,廣東選調(diào)生的競(jìng)爭(zhēng)壓力比省考小很多。


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