廣東財經(jīng)大學創(chuàng)建于1983年5月，坐落于千年商都、海上絲綢之路的東方起源地--廣州，為博士學位授予單位，是廣東乃至華南地區(qū)財經(jīng)政法人才培養(yǎng)基地、現(xiàn)代服務業(yè)與社會治理創(chuàng)新發(fā)展研究重地，是教育部新商科智慧學習工場項目試點院校，廣東省“沖一流、補短板、強特色”特色高校提升計劃建設高校，廣東省依法治校示范校，廣東省大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育示范校，廣東省深化新時代教育評價改革試點校，廣東省“綠色學校”。

 

學校以經(jīng)濟學、管理學、法學為主體，文學、理學、工學、藝術(shù)學等多學科協(xié)同發(fā)展，大力發(fā)展新文科、新商科、交叉學科。學校共有27個教學科研單位、68個本科專業(yè)，其中包括18個國家一流本科專業(yè)建設點、16個省級一流本科專業(yè)建設點；有2個博士學位授權(quán)一級學科點、1個博士學位授權(quán)二級學科點、11個碩士學位授權(quán)一級學科點、1個碩士學位授權(quán)二級學科點、23個碩士專業(yè)學位授權(quán)點?，F(xiàn)有專任教師近1600人，其中博士學位教師占比約60%，高級職稱教師占比約44%。學?？傉嫉孛娣e2275畝，有廣州和佛山兩個校區(qū)。廣州校區(qū)毗鄰廣州國際會展中心、廣州琶洲高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，是廣州人工智能與數(shù)字經(jīng)濟實驗區(qū)核心地帶；佛山校區(qū)位于佛山三水云東海風景區(qū)，是學者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、潛心研究的理想之地。

 

因?qū)W科發(fā)展需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘部分學科方向帶頭人。廣東財經(jīng)大學誠邀您的加入！

 

一、招聘崗位

 

序號	崗位	學院	學科專業(yè)要求
1	學科方向 帶頭人	工商管理學院/粵商學院/創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院	工商管理學、創(chuàng)業(yè)管理、市場營銷、物流管理等
2		會計學院/智能財會管理學院	會計學、財務管理、審計學等
3		公共管理學院	行政管理、公共關(guān)系學、城市管理、土地資源管理、公共數(shù)字治理、應急管理等
4		文化旅游學院	應用經(jīng)濟學、旅游管理、設計學等
5		人力資源學院	人力資源管理、勞動經(jīng)濟學等
6		外國語學院	英語語言文學、外國語言學及應用語言學等
7		體育教學部	體育人文社會學、運動人體科學、體育教育訓練學、民族傳統(tǒng)體育學等

 

二、招聘條件

1.擁護黨的路線方針政策，堅持社會主義辦學方向，政治素質(zhì)過硬，理想信念堅定，熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的個人品質(zhì)、職業(yè)道德、創(chuàng)新意識和團隊精神。

 

2.專業(yè)素養(yǎng)好，擁有良好的學術(shù)聲譽和學術(shù)領導能力，已取得國內(nèi)外同行公認的標志性成果，具有良好的業(yè)界聲譽，具備帶領本學科可持續(xù)發(fā)展、建設一流學科的能力，近5年科研成果豐富。

 

3.熟悉高等教育規(guī)律，了解國內(nèi)外高等教育情況，具有高校、研究機構(gòu)管理工作經(jīng)驗和精力，具有高度的責任感和事業(yè)心。有國際教育背景、國際化學術(shù)視野者優(yōu)先；有較豐富的管理經(jīng)驗和較好的組織協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。

 

4.具有博士學位、教授職稱（或境外知名高校進入終身系列副教授）。

 

5.具有正常履行職責的身體和心理條件，事業(yè)編制引進人員年齡原則上不超過50周歲，且須符合廣東省調(diào)動及入編相關(guān)管理規(guī)定，柔性引進人員年齡原則上不超過60周歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

 

三、報名

 

（一）報名方式

 

本次招聘采用網(wǎng)上報名方式，不設現(xiàn)場報名。應聘人員需提交以下材料（發(fā)送電子版至：gcrcb@gdufe.edu.cn，電子郵件主題格式：姓名+聯(lián)系電話+應聘崗位）：1.填寫好并署名的《廣東財經(jīng)大學高層次人才引進審批表》（詳見附件）掃描件及word文檔。2.近五年來的學術(shù)成果清單和10項以內(nèi)代表性成果的電子版，以及能充分反映本人學術(shù)水平的其他證明材料。3.身份證、學歷學位證、專業(yè)技術(shù)資格證（或聘書）、任職文件、獲獎證書等掃描件；境外留學歸國人員所獲學歷學位證書需提供教育部學歷認證書掃描件。

 

（二）資格審查

 

根據(jù)招聘條件及崗位要求，學校對應聘人員進行資格初審，并對資格初審合格人員進行公示。資格審查貫穿招聘工作全程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考條件，或提供的材料、信息不實的，取消其報考資格或聘用資格。

 

四、考試

 

考試采取直接業(yè)務考核的方式進行，具體包括通訊評議和會議評議。

 

（一）通訊評議

 

通過資格初審的人選，學校將組織專家進行通訊評審。評審內(nèi)容包括學術(shù)態(tài)度、科研能力與學術(shù)基礎、業(yè)績成果、創(chuàng)新能力及發(fā)展?jié)摿Φ?。通訊評審不合格的人選不予進入會議評審環(huán)節(jié)。

 

（二）會議評審

 

學校對考核對象進行評議，經(jīng)學校審議通過后確定正式考核對象，并進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

 

六、體檢

 

體檢項目和標準按照招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

七、考察

 

體檢合格者進入考察程序?？疾旃ぷ靼凑照衅赣嘘P(guān)規(guī)定組織實施。

 

八、公示和聘用

 

經(jīng)考核、體檢、考察合格后，按規(guī)定對擬聘用人員進行公示。公示結(jié)果不影響聘任的，雙方簽訂聘任合同。

 

九、有關(guān)說明

 

1.應聘人員應遵守招聘紀律，應聘時提供的所有材料必須全面、真實、準確，且與在《廣東財經(jīng)大學高層次人才引進審批表》中填寫的內(nèi)容一致，如發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假、隱瞞個人情況、師德師風不端等不良行為，一律取消聘用，已簽訂的聘用合同或協(xié)議無效。

 

2.學校將根據(jù)受聘人員的條件，按國家事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行工資待遇。符合學校高層次人才引進條件的，按照學校有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)相應層次待遇。

 

3.本公告自公布之日起施行，長期進行招聘，崗位招滿即止。如遇國家、地方和學校相關(guān)政策、規(guī)定發(fā)生調(diào)整，按新政策、規(guī)定執(zhí)行。

 

十、咨詢聯(lián)系方式

 

張老師聯(lián)系電話：（020）84096045

 

羅老師聯(lián)系電話：（020）84096316

 

附件：廣東財經(jīng)大學高層次人才引進審批表.doc