1.擬定于2018年10月20日（周六），面試地點(diǎn)另行公布，由柳州市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織面試工作，并根據(jù)面試考核結(jié)果確定擬招募人員名單。

　　2.面試人員確定：①柳州市三支一扶辦公室根據(jù)招募崗位計劃數(shù)1:3的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試人選;②碩士研究生及以上學(xué)歷的考生免筆試直接確定為面試人選。以上兩類人員一同列為面試人選，并在柳州市人才網(wǎng)（http://www.lzrc.com.cn/）公示。

　　3．調(diào)劑：生源不足的，在征求考生意愿的前提下，由柳州市三支一扶辦公室在全市范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)劑。經(jīng)調(diào)劑后仍達(dá)不到1:3的面試比例、因崗位專業(yè)緊缺確需開考的，需經(jīng)柳州市三支一扶辦公室同意后方可開考。

　　4．面試材料審核時間和地點(diǎn)：2018年10月15日8:00-10月18日18:00，審核地點(diǎn):由報考崗位所在的各縣區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)審核，各縣區(qū)人力資源和社會保障局地址和聯(lián)系電話詳見《附件2》。凡有關(guān)材料與報名信息不符的，取消該報名者面試資格，責(zé)任由其本人承擔(dān)。

　　面試審核須提交的材料：①《柳州市高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃報名登記表》(登錄報名網(wǎng)站打印)一式兩份并簽字，供面試審核使用。②本人有效居民身份證原件、復(fù)印件一份。③畢業(yè)證和學(xué)位證原件、復(fù)印件一份。④筆試準(zhǔn)考證一式兩份。⑤戶口本原件、戶口本復(fù)印件（復(fù)印有戶主、考生本人信息各一份即可）。以上材料缺一不可。

　　5．面試方式和成績公布：采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察考生思想政治素質(zhì)以及分析、判斷、解決實際問題的能力。面試結(jié)束后，當(dāng)天在考場公布面試成績。

　?。┕?、確定擬招募名單。2018年10月26日-2018年10月30日，柳州市“三支一扶”辦公室根據(jù)面試考核情況，審核確定擬招募名單，在柳州人才網(wǎng)（http://www.lzrc.com.cn/）、柳州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)對擬招募名單進(jìn)行公示，公示期為5天。

　?。ㄆ撸w檢。2018年11月25日前由各縣區(qū)人力資源和社會保障局組織招募畢業(yè)生進(jìn)行體檢。

　?。ò耍┖炗喎?wù)協(xié)議。2018年12月1 日前，各縣區(qū)人力資源和社會保障局組織用人單位與“三支一扶”大學(xué)生簽訂《柳州市高校畢業(yè)生志愿服務(wù)“三支一扶”計劃協(xié)議書》一式4份，同時報送一份給市“三支一扶”辦公室。

　?。ň牛┢渌马棧骸叭б环觥贝髮W(xué)生在報到上崗前，因不可抗力因素或已經(jīng)實現(xiàn)就業(yè)等特殊原因，不能正常參加“三支一扶”計劃的，經(jīng)報柳州市“三支一扶”辦公室批準(zhǔn)，取消其招募資格。如因“三支一扶”大學(xué)生體檢不合格或崗前培訓(xùn)不到位出現(xiàn)空崗時，柳州市“三支一扶”辦公室可進(jìn)行補(bǔ)錄或調(diào)劑。

　　三、福利待遇

　　（一）“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間，享受政策規(guī)定的每月2500元的生活補(bǔ)貼、每年500元的交通補(bǔ)貼。按照每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)，給予每名新招募且在崗服務(wù)滿6個月以上的“三支一扶”人員一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼。服務(wù)單位為“三支一扶”大學(xué)生安排合適的工作崗位，每月發(fā)放不低于600元的崗位津貼。

　?。ǘ叭б环觥贝髮W(xué)生服務(wù)期間，必須參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及補(bǔ)充醫(yī)療保險。

　　四、政策保障措施

　?。ㄒ唬?“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期為2年，服務(wù)期滿后，進(jìn)入市場自主擇業(yè)。

　?。ǘ?“三支一扶”大學(xué)生兩年服務(wù)期滿后，符合規(guī)定的，頒發(fā)由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》（簡稱《服務(wù)證》），憑《服務(wù)證》享受自治區(qū)有關(guān)高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、報考公務(wù)員及事業(yè)單位招聘等各項優(yōu)惠政策。鼓勵“三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)滿后留在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)。

　?。ㄈ┌凑諊液妥灾螀^(qū)有關(guān)規(guī)定，符合相應(yīng)條件的，可享受相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國家助學(xué)貸款代償。

　?。ㄋ模┕膭睢叭б环觥比藛T在服務(wù)期滿后留在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)。①市、縣（市、區(qū)）公開招聘事業(yè)單位工作人員，每年安排一定比例或一定職位，招聘服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”人員。②鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位或國家確定的集中連片特困地區(qū)的縣、國家和自治區(qū)扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣、執(zhí)行艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼政策縣、少數(shù)民族自治區(qū)縣的事業(yè)單位，在編制限額內(nèi)出現(xiàn)崗位空缺且需要補(bǔ)充工作人員的前提下，可以通過考核方式直接招聘在本單位服務(wù)且符合一定條件的“三支一扶”人員。③鄉(xiāng)鎮(zhèn)及駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位和需要常年在野外作業(yè)的專業(yè)技術(shù)崗位招聘人員，對取得學(xué)士以上學(xué)位、專業(yè)對口的應(yīng)聘人員，經(jīng)設(shè)區(qū)市以上政府人力資源和社會保障部門核準(zhǔn)后，可以采取直接面試的方式招聘。④“三支一扶”支醫(yī)類人員服務(wù)期滿后，經(jīng)考核合格，本人愿意，單位同意，在縣范圍內(nèi)可直接聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作人員，不再參加面向社會公開招聘的考試，管理按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)行“定編定崗不定人”有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，合同期內(nèi)享受在編人員相應(yīng)待遇，服務(wù)年限計入工齡。

　?。ㄎ澹叭б环觥比藛T服務(wù)期間，可參加專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格考試。在不影響服務(wù)工作的前提下，可參加研究生、事業(yè)單位公開招聘、公務(wù)員考試。

　　（六）“三支一扶”人員憑《服務(wù)證》，服務(wù)期滿后3年內(nèi)報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

　　（七）“三支一扶”人員到農(nóng)村基層的服務(wù)年限計算工齡。服務(wù)期滿后，按照國家有關(guān)政策轉(zhuǎn)移接續(xù)社會保險關(guān)系。

　?。ò耍└呗毟邔．厴I(yè)生參加“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育?？破瘘c(diǎn)本科。

　　五、其他

　　各級人力資源和社會保障部門要建立“三支一扶” 大學(xué)生人才庫，加強(qiáng)對“三支一扶”高校畢業(yè)生動態(tài)的培養(yǎng)管理和后續(xù)服務(wù)。按照專業(yè)化挑選、專業(yè)化培養(yǎng)、專業(yè)化使用的原則，將其納入柳州高級專業(yè)技術(shù)后備人才培養(yǎng)計劃，有針對性地提供專業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和推薦服務(wù)。各政府所屬公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立專門窗口，為服務(wù)期滿未就業(yè)人員提供有針對性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)；在各類就業(yè)專項服務(wù)活動中，要將幫助他們就業(yè)作為重要內(nèi)容。各縣區(qū)人力資源社會保障部門對服務(wù)期滿未就業(yè)的就業(yè)困難“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)建立“一對一”的幫扶工作機(jī)制，按規(guī)定提供及時的就業(yè)援助。

　　具體事宜可向柳州市“三支一扶”辦公室咨詢。

　　地址：柳州市高新一路北一巷7號 11樓 柳州市人力資源和社會保障局人力資源市場科

　　郵 編：545001

　　咨詢電話：0772-2825735

　　郵 箱：lzrlzysck@163.com

　　附件：1-3下載

　　1.附件1.柳州高校畢業(yè)生志愿服務(wù)“三支一扶”計劃協(xié)議書.docx

　　2.附件2.柳州市、縣區(qū)人力資源和社會保障局“三支一扶”面試材料審核地址及聯(lián)系方式.docx

　　3.附件3.2018年柳州市各縣區(qū)“三支一扶”計劃招募崗位需求表.xls