中泰崇左產(chǎn)業(yè)園2020年面向全市縣級以上 （含縣級）機關和事業(yè)單位公開競聘工作人員公告

　　為進一步優(yōu)化中泰崇左產(chǎn)業(yè)園人才結(jié)構(gòu)，加強人才隊伍建設，提高干部整體素質(zhì)。經(jīng)研究并報市委組織部和市人社局同意，中泰崇左產(chǎn)業(yè)園決定面向全市縣級以上（含縣級）機關和事業(yè)單位公開競聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下。

　　一、競聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

　　二、競聘計劃和職位

　　本次計劃面向全市縣級以上（含縣級）機關和事業(yè)單位競聘工作人員（輔助崗）共20名。具體職位情況詳見《中泰崇左產(chǎn)業(yè)園2020年面向全市縣級以上（含縣級）機關和事業(yè)單位公開競聘工作人員職位表》（附件1）。

　　三、競聘對象

　　全市縣級以上（含縣級）機關和事業(yè)單位在職在編的公務員、事業(yè)單位（醫(yī)院、學校除外）工作人員。

　　四、競聘條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強，業(yè)績突出;

　　2.具有大學本科以上學歷（財政經(jīng)濟局和規(guī)劃建設局崗位可適當放寬）;

　　3.有3年以上工作經(jīng)歷且近3年年度考核均為稱職或合格以上等次;

　　4.18周歲以上、40周歲以下(1980年9月30日至2002年9月30日期間出生);

　　5.具有正常履行職責的身體條件;

　　6.符合公開競聘職位要求的其他資格條件;

　　7.符合法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他條件。

　　8.有下列情形之一的，不得參加公開競聘：

　?。?）受處分期間或者影響期限未滿的;

　?。?）涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結(jié)論的;

　?。?）按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定,未滿服務年限或其他限制性規(guī)定的;

　　（4）新招錄人員或擔任領導職務試用期未滿的；

　?。?）不得挑選錄用后即構(gòu)成回避關系的崗位；

　　（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　五、競聘方法和程序

　　本次競聘按照發(fā)布競聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、政審考察、聘用等程序進行。競聘人員應仔細閱讀職位任職資格條件,選報符合自身條件的職位，如因不符合條件被取消競聘資格，后果由競聘人員自己承擔。每人限報一個職位，對惡意報考、弄虛作假、違反考試紀律的，一經(jīng)查實，取消競聘資格或錄用資格，并按有關規(guī)定給予處理。

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　　2020年9月29日起，通過崇左人才網(wǎng)、機關公文網(wǎng)和微信公開發(fā)布競聘公告，各地各部門網(wǎng)站可轉(zhuǎn)發(fā)本公告。

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　　1.報名時間：2020年9月30日至10月20日18:00止。

　　2.報名方式：填寫報名表。報名參加競聘人員登陸崇左人才網(wǎng)（www.gxczrc.com）下載中泰崇左產(chǎn)業(yè)園2020年面向全市縣級以上（含縣級）機關和事業(yè)單位公開競聘工作人員報名表（附件2），市直機關單位工作人員需經(jīng)本單位黨組（黨委）同意，縣級單位工作人員需經(jīng)本縣縣委組織部或人社局（按干部管理權(quán)限）同意，在《報名表》上蓋章后將紙質(zhì)版掃描件及電子版一并發(fā)送到競聘領導小組辦公室郵箱：ztshswj@163.com。

　　3.報名需提供相關材料：參加競聘人員應將有效身份證正反面、畢業(yè)證、學位證、本人近期2寸免冠證件照片及相應崗位所需的其他證書和材料掃描件同時報送至競聘領導小組辦公室郵箱：ztshswj@163.com。

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　　由招聘領導小組辦公室對報考人員統(tǒng)一進行資格審查，將經(jīng)初審符合競聘條件的人員名單報領導小組審定，確定進入面試人員名單，并在崇左人才網(wǎng)上公布名單。

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　　1.面試方式。面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試內(nèi)容：綜合分析、專業(yè)知識、人際關系協(xié)調(diào)和語言表達能力等。面試采取綜合評分制，滿分100分，由考官根據(jù)應聘者實際表現(xiàn)情況評分，每名應聘者應試時間約為15分鐘，全程錄音錄像。面試命題由競聘領導小組委托有關專業(yè)機構(gòu)負責。

　　2.面試成績。面試合格分數(shù)線為60分。崗位競聘計劃人數(shù)與實際參加面試人數(shù)比例達不到1:3的，該崗位應聘者成績須達到70分以上才算合格，成績不合格的，不列為擬聘用候選人。

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　　面試成績?nèi)雵藛T作為擬聘用人選進行體檢。根據(jù)面試成績從高到低的順序，按1∶1的比例確定體檢人選，統(tǒng)一到指定的市級以上醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準嚴格按照國家公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

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　　主要考察入圍人員工作期間現(xiàn)實表現(xiàn)，包括入圍人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)的情況。

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　　經(jīng)體檢、政審合格的入圍人選，在崇左人才網(wǎng)進行公示，公示無異議者，經(jīng)領導小組審核，由中泰崇左產(chǎn)業(yè)園報黨工委審定批準后正式聘用。對體檢、政審考察不合格者或自動放棄聘用資格者，造成的空缺崗位，可從報考同一崗位的考生中按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

　　六、聘用人員的管理和待遇

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　　應聘人員聘用后，按《中泰崇左產(chǎn)業(yè)園人事調(diào)配管理辦法（試行）》（崇組通字〔2019〕103號）進行管理。

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　　在實行薪酬制度過程中，所有競聘人員的薪酬待遇按園區(qū)薪酬制度改革方案執(zhí)行。薪酬結(jié)構(gòu)由月崗位工資、績效工資組成，2021年薪在12～14萬元之間。

　　七、紀律監(jiān)督

　?。ㄒ唬┍敬喂_競聘工作要嚴格按照政策和工作程序規(guī)定和要求執(zhí)行，違規(guī)違紀行為將嚴格按照相關黨規(guī)黨紀嚴肅處理。

　?。ǘ﹨⑴c競聘工作的人員在履行組織招聘工作的資格審查、面試、體檢檢查等職責及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響競聘公正的，應主動申請回避。

　　（三）對違反公開競聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。為了維護競聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在報名、面試、體檢、政審、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并按有關規(guī)定追究相關人員責任。

　?。ㄋ模┍敬喂_競聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。

　　八、咨詢電話

　　黃彩梅：0771—7825081，15677134077。

　　農(nóng)勤盈：0771—7823030，18177744577。

　　附件：附件1：中泰產(chǎn)業(yè)園2020年面向崇左市縣級以上（含縣級）機關事業(yè)單位競聘工作人員崗位表（9.29修改）.xls

　　附件2：中泰崇左產(chǎn)業(yè)園2019年面向全市機關事業(yè)單位公開競聘工作人員報名表.docx

　　中共中國-泰國崇左產(chǎn)業(yè)園工作委員會

　　2020年9月29日