根據(jù)相關(guān)規(guī)定，柳州市公安機(jī)關(guān)2022年度面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡稱輔警）?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

本次招聘用人單位包含市公安局直屬單位以及留置場所，共計劃招聘輔警255人，其中市公安局輔警241人，留置場所看護(hù)隊員14人。職位信息詳見附件1。

在招聘過程中，如招聘崗位人數(shù)出現(xiàn)變化，以招聘環(huán)節(jié)中的后續(xù)公告為準(zhǔn)。

二、報名條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

3.應(yīng)聘年齡：

（1）男性年齡為18周歲以上（2004年1月31日之前出生），40周歲以下（1982年2月1日之后出生），年齡計算截止時間為2022年1月31日。

（2）女性年齡為18周歲以上（2004年1月31日之前出生），35周歲以下（1987年2月1日之后出生），年齡計算截止時間為2022年1月31日。

4.具有高中以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力或崗位需要的專業(yè)資質(zhì)、專門技能，具體要求見附件1；

5.身心健康，思想端正，無傳染病和其他疾病特征，無色覺異常，無文身，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無肢體功能障礙等；

6.公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。

同等條件下，優(yōu)先招聘公安、軍人烈士和因公犧牲民警的配偶、子女，退役軍人，見義勇為積極分子和先進(jìn)個人，警察類或者政法類院校畢業(yè)生。

（二）有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的，或有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的；

2.曾被勞動教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

3.因交通違法受過行政拘留處罰的；

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5.被銀行、法院視為失信人，或有其他較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；

6.因違反國家有關(guān)法律規(guī)定、單位管理制度，被解除勞動合同的或因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

7.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的；

8.本人及家庭成員、近親屬參加非法組織或者從事其他危害國家安全活動的；

9.本局或其他單位在職在崗人員；

10.在校學(xué)生（函授在讀生除外）；

11.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

12. 2020年1月以來從柳州市公安局離職的；

13.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

三、報名程序

本次招聘一律通過網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場、電話、傳真等其他方式報名。

（一）報名時間和方式

報名時間：2022年2月16日8:00至2月28日17:00。

報名方式：通過柳州市公安局網(wǎng)站（http://gaj.liuzhou.gov.cn）首頁輔警招聘專欄中的“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”（https://gx.bmpta.com/lzgalnfj/index.aspx）鏈接進(jìn)行報考，或通過掃描二維碼進(jìn)入報名網(wǎng)站報考，也可通過進(jìn)入“柳州警方”微信公眾號（微信號：lzjf）“輔警招聘”專欄進(jìn)行報考，每人限報一個職位。

報名不收取費用。

 

報名系統(tǒng)二維碼

（二）資格初審

考生必須對其所填寫的報名信息和提供材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實，即取消報考資格。資格初審由報名系統(tǒng)自動進(jìn)行，考生須在報名系統(tǒng)中自行關(guān)注報名及資格審核結(jié)果，資格審核通過的，報名成功。

（三）打印準(zhǔn)考證

報名成功的考生，可在2022年3月1日17:00起至3月6日8:00止，在網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。

四、考試

我局將通過柳州市公安局網(wǎng)站、“柳州警方”微信公眾號等發(fā)布考生知識考試、體能測試、專業(yè)技能測試及面試等相關(guān)信息。報名成功的考生需按照考試相關(guān)要求到指定地點參加考試。

（一）知識考試

知識考試采用計算機(jī)考試的方式進(jìn)行，內(nèi)容包含時事政治、法律法規(guī)、公安業(yè)務(wù)等相關(guān)知識，考試復(fù)習(xí)范圍（見附件2）將于2月16日在柳州市公安局網(wǎng)站、“柳州警方”微信公眾號發(fā)布招聘公告時統(tǒng)一公開，供參考人員進(jìn)行復(fù)習(xí)。

用人單位將于知識考試當(dāng)天，在考生報到后開展資格復(fù)審工作，考生須攜帶有關(guān)證件、證明材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。

考生考試前資格復(fù)審不合格的，不予參加考試，同時，取消后續(xù)所有應(yīng)聘環(huán)節(jié)資格。

考試時間、地點及相關(guān)訊息暫定于2月下旬（或考試前一周）進(jìn)行公布，請考生密切關(guān)注“柳州警方”微信公眾號。

（二）體能測試

根據(jù)計劃錄用人數(shù)與體能測試人選1∶3的比例，按照同一職位報考人員的知識考試成績從高分到低分的順序，確定體能測試入圍人選，比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)知識考試成績并列情況的，同時進(jìn)入體能測試；知識考試人數(shù)達(dá)不到1∶3比例的，按實際人數(shù)進(jìn)入體能測試。

體能測試項目分別為男子組：1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高；女子組：800米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。

體能測試項目評分標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《柳州市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（見附件3），體能測試項目規(guī)則按照《柳州市公安機(jī)關(guān)公開招聘警務(wù)輔助人員體能測評規(guī)則（試行）》執(zhí)行（見附件4）。

體能測試結(jié)果分別為合格、不合格，其中有一個項目測試結(jié)果不合格的，則體能測試評定為不合格。體能測試不合格的，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)（專業(yè)技能測試或面試環(huán)節(jié)）。

體能測試時間、地點及相關(guān)訊息暫定于3月上旬公布。

（三）專業(yè)技能測試

專業(yè)技能崗位重點考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能運用或公文寫作、政策理論等相關(guān)內(nèi)容；

專業(yè)技能測試結(jié)果分為合格、不合格，實行百分制，60分為合格。

考生在參加專業(yè)技能測試報到時須攜帶有關(guān)證件、專業(yè)資格材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員方可參加專業(yè)技能測試。

專業(yè)技能測試不合格的考生，在符合其他職位要求條件下，按照知識考試成績從高分到低分的順序調(diào)劑至其他應(yīng)聘人數(shù)比例不足的職位后，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)（面試環(huán)節(jié)）。如各職位比例人數(shù)均已滿額，則不再對超出職位比例人數(shù)的考生進(jìn)行調(diào)劑，不予面試。

專業(yè)技能測試時間、地點及相關(guān)訊息暫定于3月中旬公布。

（四）面試

根據(jù)柳州市公安局2022年度公開招聘警務(wù)輔助人員知識考試成績、體能測試結(jié)果，按照考生所報考職位計劃錄用人數(shù)1:2的比例，按體能測試合格考生的知識考試成績由高到低排序，劃定參加面試人員范圍，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)成績并列情況的，同時進(jìn)入面試；人數(shù)不足1:2比例的，按實際人數(shù)進(jìn)入面試。

面試人數(shù)達(dá)不到1:2比例的職位，由市局統(tǒng)一對考生進(jìn)行調(diào)劑，考生參加調(diào)劑后的職位面試?？忌鷳?yīng)按照知識考試成績從高分到低分的順序，在符合職位要求條件下，調(diào)劑至應(yīng)聘人數(shù)比例不足的職位；如各職位比例人數(shù)均已滿額，則不再對超出職位比例人數(shù)的考生進(jìn)行調(diào)劑，不予面試。

面試時間、地點及相關(guān)訊息暫定于3月中旬公布。

（五）考試成績計算

1.普通考生考試成績=知識考試成績×40%+面試成績×60%。

2.參加專業(yè)技能測試考生考試成績=知識考試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×40%+面試成績×30%。

3.考生考試成績（含知識考試、體能測試、專業(yè)技能測試、面試等成績）僅本次考試有效。如招聘期間輔警職位出現(xiàn)缺額或新增員額，招聘單位可在面試合格且符合該缺額職位應(yīng)聘條件的未聘用人員中，按考試成績從高分到低分的順序補(bǔ)錄。

五、體檢、政審、公示及簽訂聘用合同

（一）體檢

各用人單位原則上根據(jù)計劃招聘人數(shù)1∶1的比例，按照同一職位考生的考試成績從高分到低分的順序確定體檢人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)成績并列時，同時確定為體檢入圍人選。體檢依據(jù)《柳州市公安機(jī)關(guān)公開招聘警務(wù)輔助人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（見附件5）

考生對體檢結(jié)論有疑問的，經(jīng)招聘單位批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由考生本人承擔(dān)。

體檢時間、地點及相關(guān)訊息暫定于3月下旬公布。

（二）政審

體檢合格的考生，由我局對其進(jìn)行政治考察，各用人單位配合進(jìn)行政治考察。

體檢、政審不合格的不予聘用，缺額根據(jù)考試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

（三）公示

政審合格的人員，經(jīng)招聘單位輔警招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，通過柳州市公安局網(wǎng)站、“柳州警方”微信公眾號等進(jìn)行公示。公示期滿后，確定聘用人員名單，辦理聘用手續(xù)。

公示暫定于4月上旬發(fā)布。

（四）簽訂聘用合同

對經(jīng)知識考試、體能測試、專業(yè)技能測試、面試、體檢、政治考察合格的應(yīng)聘人員，根據(jù)資格條件和招聘計劃確定聘用人員。首次簽訂勞動合同的期限為3年，同時，實行試用期制度。試用期為6個月，試用期間接受崗前培訓(xùn)，試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，或在試用期間及新入職當(dāng)年度內(nèi)被證明不符合聘用條件或崗位工作的，予以解除勞動合同，取消聘用。

聘用工作暫定于4月上旬進(jìn)行。

六、薪酬待遇

（一）試用期間月工資待遇為2688元(含個人負(fù)擔(dān)的五險一金等部分)，同時，單位另行承擔(dān)與其個人相關(guān)的社會保險、公積金等共1016元，另有績效獎金人均336元/月（按年度發(fā)放，具體以用人單位分配為準(zhǔn)）。在試用期間及新入職當(dāng)年度內(nèi)辭職或被用人單位解除勞動合同，取消聘用的人員，無績效獎金。

（二）試用期滿轉(zhuǎn)正后，按自然年滿一年，增加工齡工資，工齡工資每年50元，按每二年提升一檔，每檔100元，最高提升至十檔。工齡工資按月發(fā)放。

七、相關(guān)事項

（一）我局將通過柳州市公安局網(wǎng)站、“柳州警方”微信公眾號及發(fā)送手機(jī)短信的方式發(fā)布關(guān)于招聘、考試等時間地點和要求的通知，請保持密切關(guān)注。

（二）考生務(wù)必保持手機(jī)暢通、保證提供的通訊號碼正確，如通訊方式變更應(yīng)及時告知工作人員。凡因個人原因，不在規(guī)定的時間參加知識考試、體能測試、專業(yè)技能測試、面試、政審或體檢的，視作自動放棄報考資格。

（三）準(zhǔn)考證是參加知識考試、體能測試、專業(yè)技能測試、面試和體檢等環(huán)節(jié)需要出示的憑據(jù)，請妥善保管?？忌鷧⒓涌荚嚂r，必須同時攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

（四）考生有違紀(jì)違規(guī)行為的，給予考試成績無效、取消聘用等處理，并記入其本人誠信檔案，今后不再予以應(yīng)聘。

（五）凡被我局正式錄用但未按要求報到，或報到后在試用期內(nèi)辭職的應(yīng)聘人員，取消本次聘用及后續(xù)報考我局崗位資格。

（六）本次招聘考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

（七）本次招聘須嚴(yán)格按照疫情防控相關(guān)規(guī)定，考生的健康碼、行程碼及核酸檢測證明均需符合防疫要求，并在各項考試環(huán)節(jié)中按工作人員要求戴、脫口罩，體溫達(dá)到37.3°及以上的考生須主動報告發(fā)熱情況，隱瞞不報的，按有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任，并取消該考生考試資格。

（八）本公告未盡事宜，由柳州市公安局負(fù)責(zé)解釋。

報名咨詢電話：0772-3892021，3892123

監(jiān)督電話：0772-3892030

柳州市公安局

2022年2月16日

附件1：柳州市公安機(jī)關(guān)2022年度公開招聘警務(wù)輔助人員職位計劃表.xlsx

附件2：知識考試題庫.doc

附件3：柳州市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（試行）.doc

附件4：柳州市公安機(jī)關(guān)公開招聘警務(wù)輔助人員體能測評規(guī)則（試行）.docx

附件5：柳州市公安機(jī)關(guān)公開招聘警務(wù)輔助人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）.docx