2022年玉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

 

　　為適應(yīng)我市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員需要，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)2022年度設(shè)區(qū)市以下事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》（桂人社函〔2022〕72號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究，定于2022年5月21日進(jìn)行玉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試。全市1096家事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘1640個(gè)崗位2768名事業(yè)單位工作人員〔含機(jī)關(guān)（參公事業(yè)單位）后勤服務(wù)人員〕，其中，市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘115人（含定向從市直駐玉部隊(duì)軍官的隨軍家屬招聘3人），縣（市、區(qū)）事業(yè)單位公開(kāi)招聘2653人。為確保本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘條件

 

　　（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

 

　　1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

 

　　2.遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德；

 

　　3.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力；

 

　　4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

 

　　5.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1986年4月9日至2004年4月9日期間出生）；

 

　　面向應(yīng)屆畢業(yè)生崗位年齡條件可為18周歲以上、30周歲以下（1991年4月9日后出生至2004年4月9日期間出生）；面向碩士、博士研究生、退役軍人的崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）崗位和面向隨軍家屬招聘的崗位以及急需緊缺專業(yè)崗位，報(bào)考年齡可以放寬到40周歲以下（1981年4月9日以后出生）；面向高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱招聘的崗位，年齡可放寬到45周歲以下（1976年4月9日以后出生）；面向代課老師招聘的崗位，年齡可放寬到法定退休年齡之前。是否收緊或放寬由招聘機(jī)關(guān)決定并在招聘計(jì)劃表中予以明確；

 

　　6.具有大專以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)。

 

　　面向村（社區(qū)）“兩委”成員等定向招聘崗位和邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的崗位，學(xué)歷可放寬到高中、中專，是否放寬由招聘機(jī)關(guān)決定。如以更高學(xué)歷報(bào)考的須取得相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)；

 

　　技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

 

　　7.符合招聘崗位所要求的崗位資格條件：具體崗位的相關(guān)資格條件詳見(jiàn)《2022年玉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

 

　?。ǘ﹫?bào)考定向招聘崗位應(yīng)分別具備以下條件：

 

　　1.定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位的，報(bào)考人員須為在玉林市轄區(qū)內(nèi)服務(wù)滿2年且在崗或者服務(wù)期滿、考核合格的基層服務(wù)人員。服務(wù)基層項(xiàng)目人員包括選聘高校畢業(yè)生到村任職工作（含社區(qū)黨建工作組織員、聘用在基層崗位的“兩新”組織黨建工作組織員）、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員。

 

　　在軍隊(duì)服現(xiàn)役滿5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役軍人，可以報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招聘崗位，同等條件下優(yōu)先聘用脫貧戶家庭高校畢業(yè)生退役軍人。

 

　　2.面向村（社區(qū)）“兩委”成員招聘崗位的，須連續(xù)擔(dān)任村“兩委”職務(wù)滿3年（含累計(jì)滿3年）且在崗，只能報(bào)考工作地所在縣（市、區(qū)）的崗位，不能跨縣（市、區(qū)）報(bào)考。

 

　　3.面向退役軍人招聘崗位的，報(bào)考人員須為從中國(guó)人民解放軍依法退出現(xiàn)役的軍官、軍士和義務(wù)兵等人員或從中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)依法退出現(xiàn)役的警官、警士和義務(wù)兵等。

 

　　4.面向大學(xué)生退役士兵招聘崗位的，報(bào)考人員須具有普通高校畢業(yè)生和退役士兵雙重身份的人員。

 

　　5.面向隨軍家屬招聘崗位的，報(bào)考人員須為本市轄區(qū)內(nèi)駐軍軍官經(jīng)批準(zhǔn)隨軍的家屬，隨軍前為非事業(yè)單位在編人員且現(xiàn)仍未入編。

 

　　6.面向脫貧戶家庭畢業(yè)生招聘崗位的，報(bào)考人員須為玉林市內(nèi)建檔立卡脫貧戶的家庭人員。

 

　　7.面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘的崗位，報(bào)考人員須為應(yīng)屆高校畢業(yè)生，即國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的2022年取得高等教育畢業(yè)證書(shū)的學(xué)生。國(guó)家統(tǒng)一招生的2020、2021屆普通高校畢業(yè)生在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生的身份報(bào)考。

 

　　“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員在參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)或大學(xué)生退役士兵退役后一年內(nèi)，可報(bào)考定向招聘普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

 

　　8.凡已被錄（聘）用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員(含已享受過(guò)定向招聘傾斜政策)或錄（聘）用后解除人事關(guān)系的人員，不再具備報(bào)考定向招聘崗位資格。

 

　?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報(bào)考：

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

 

　　2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員；

 

　　3.現(xiàn)役軍人；

 

　　4.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）；

 

　　5.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

 

　　6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

　　7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

 

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　　9.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

 

　　本次招考所涉及的服務(wù)年限、工作年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭職辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2022年4月8日為截止日期，年限按足年足月計(jì)。2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生符合崗位條件的可以報(bào)名，但必須在2022年7月31日前〔非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等）的畢業(yè)生在2022年4月8日前〕能取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）等證書(shū)以及崗位所需相關(guān)資格證。

 

　　二、招聘范圍

 

　　主要面向全國(guó)(含臺(tái)港澳地區(qū)）、廣西或玉林市公開(kāi)招聘。各個(gè)崗位的具體招聘范圍詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。招聘范圍以戶籍所在地或參加高考時(shí)的生源地為準(zhǔn)。臺(tái)灣居民取得祖國(guó)大陸認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷的臺(tái)灣居民，符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件的，可以報(bào)考我市各級(jí)政府直屬及政府部門(mén)所屬事業(yè)單位的相應(yīng)崗位；香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民，符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件的，可以報(bào)考相應(yīng)崗位。

 

　　三、報(bào)名辦法

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間、方式及要求

 

　　本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳交考試費(fèi)和網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。

 

　　1.報(bào)名時(shí)間。2022年4月9日8:30—4月15日17:00。

 

　　2.報(bào)名要求。報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。報(bào)考前應(yīng)認(rèn)真核對(duì)所學(xué)專業(yè)是否符合崗位專業(yè)要求，如所學(xué)專業(yè)與崗位專業(yè)要求不完全相同，應(yīng)先咨詢招聘單位后再報(bào)名。

 

　　專業(yè)名稱參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）》（附件2）。

 

　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（含聘用教師控制數(shù)、非實(shí)名編制、公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)等納入總量管理人員）、村（社區(qū)）“兩委”成員和基層項(xiàng)目人員等簽有服務(wù)協(xié)議的人員，須取得用人單位和主管部門(mén)的同意報(bào)考證明后方能報(bào)考。同意報(bào)考證明最遲須在面試資格審查環(huán)節(jié)時(shí)提交。

 

　　企業(yè)在職人員或其他簽訂勞動(dòng)合同人員報(bào)考時(shí)應(yīng)征得所在用人單位同意，考核時(shí)因用人單位不同意或拖延終止勞動(dòng)合同而不能按時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

 

　　3.報(bào)名方式。凡符合本公告招聘條件的報(bào)考者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.yulin.gov.cn/）“玉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名”欄（以下簡(jiǎn)稱“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”）進(jìn)行報(bào)名，填寫(xiě)《2022年玉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》，同時(shí)上傳本人近期標(biāo)準(zhǔn)的1寸白底免冠正面彩色證件照片（須為jpg格式，不大于100K）。報(bào)考面向代課老師招聘的崗位按所報(bào)考崗位要求進(jìn)行報(bào)名和資格審核（詳見(jiàn)附件3、4、5）。

 

　　4.填寫(xiě)要求。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，招聘單位根據(jù)報(bào)考者在網(wǎng)上所填報(bào)的報(bào)考信息進(jìn)行資格審核（有關(guān)報(bào)考所需的證件材料原件在進(jìn)入面試入圍時(shí)驗(yàn)證核實(shí)）。報(bào)考者必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人的報(bào)考信息（尤其是學(xué)歷、簡(jiǎn)歷、家庭成員信息），并對(duì)報(bào)考信息的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（含聘用教師控制數(shù)、非實(shí)名編制、公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)等納入總量管理人員）的，應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)在職工作情況。如報(bào)考者填報(bào)的信息不完整、錯(cuò)誤、與實(shí)際情況不符或影響作出資格審查結(jié)論的，由此所產(chǎn)生的后果與責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）的有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考人員可直接與《計(jì)劃表》所列的電話聯(lián)系。

 

　　5.打印報(bào)名登記表。報(bào)考者在資格審核通過(guò)后自行打印《2022年玉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》一式三份留存。

 

　　（二）資格審查

 

　　1.審查時(shí)間。2022年4月9日8:30—4月18日17:00。

 

　　2.審查方式。資格審查采取網(wǎng)上審查的方式。招聘單位須在報(bào)考人員確認(rèn)報(bào)名后次日起2日內(nèi)，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)考；不同意報(bào)考的要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由，并在網(wǎng)上及時(shí)反饋給報(bào)考者。

 

　　特別申明：因資格審查需要在報(bào)名后1-2日內(nèi)才能完成，故在報(bào)名期限最后2天報(bào)名的人員，可能會(huì)面臨因不能通過(guò)資格審查而失去改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)。因此，請(qǐng)考生自行評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)進(jìn)行報(bào)名，以免延誤改報(bào)時(shí)機(jī)。在報(bào)名期限最后2天報(bào)名的人員，如因不能通過(guò)資格審查而失去改報(bào)其他崗位的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　3.結(jié)果查詢。報(bào)考者在網(wǎng)上可查看資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的報(bào)考者，不得再改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格審查的，在報(bào)名期限內(nèi)，可以改報(bào)符合招聘資格條件的其他崗位。

 

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