2022年玉林市公安局第二次公開招聘警務(wù)輔助人員公告

為加強(qiáng)我市公安隊(duì)伍建設(shè)，玉林市公安局2022年第二次面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱輔警)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)：

本次共計(jì)劃招聘輔警50人，職位信息詳見附件1。

二、招聘范圍：

玉林市（戶籍地或居住地在玉林市均可）。

三、應(yīng)聘輔警應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）年滿18周歲以上, 35周歲以下；

（三）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

（五）具有正常履行工作職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

（六）具有高中以上文化程度；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得招聘為警務(wù)輔助人員：

（一）被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的；

（二）因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解除勞動合同的；

（三）因吸毒、嫖娼、賭博受到行政處罰的；

（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（五）其他按照國家和自治區(qū)規(guī)定不適合從事警務(wù)輔助工作的。

四、報(bào)名程序：

本次招聘一律通過現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受網(wǎng)上、電話、傳真等其他方式報(bào)名，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

(一)報(bào)名時(shí)間和方式:

1、 報(bào)名時(shí)間：2022年9月26日、27日、28日（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30）。

2、報(bào)名地址：玉林市公安局巡特警支隊(duì)（玉林市玉州區(qū)教育東路中段，即玉林市廣瑞機(jī)動車檢測有限公司汽車檢測站旁）。

3、報(bào)名材料：

①本人攜帶身份證、畢業(yè)證（大專及以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明）、戶口簿（戶主及本人頁，非玉林戶口需提供居住證）、駕駛證、技術(shù)資格證、退伍證等原件及復(fù)印件各一式一份，近期2寸藍(lán)底免冠彩色證件照片2張，到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。

②自行在網(wǎng)上下載《玉林市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》（見附件2）一式兩份并如實(shí)填寫。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，不如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息的，一律取消報(bào)考資格，已經(jīng)聘用的一律予以解聘。

③進(jìn)入報(bào)名點(diǎn)前，應(yīng)主動接受體溫測量和查驗(yàn)“廣西健康碼”、“疫苗接種情況”、“通信行程卡”、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測結(jié)果。綠碼、核酸檢測結(jié)果呈陰性及現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃）方可進(jìn)入報(bào)名點(diǎn)；非“綠碼”、核酸檢測結(jié)果非陰性及現(xiàn)場測量體溫不正常（≥37.3℃）不可進(jìn)入報(bào)名點(diǎn)。

五、考試：

我局將通過玉林市公安局門戶網(wǎng)站、“玉林公安”微信公眾號、微博等發(fā)布考生理論考試、體能考試及面試相關(guān)信息。報(bào)名成功的考生需按照考試相關(guān)要求到指定地點(diǎn)參加考試。

（一）體能考試：

體能考試項(xiàng)目為：1000米跑、10米×4往返跑，不設(shè)最低合格線，滿分100分，兩個(gè)項(xiàng)目各占50%。體能考試項(xiàng)目評分標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《玉林市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則(試行)》執(zhí)行(見附件3)，公布于玉林市公安局網(wǎng)站、“玉林公安”微信公眾號，發(fā)布招聘公告時(shí)統(tǒng)一公開，供參考人員進(jìn)行練習(xí)。

1、體能考試時(shí)間：另行通知。

2、體能考試地點(diǎn)：另行通知。

（二）筆試：

筆試采用計(jì)算機(jī)考試的方式進(jìn)行，滿分100分，不設(shè)最低合格線。內(nèi)容包含時(shí)事政治、法律法規(guī)、公安業(yè)務(wù)等相關(guān)知識，筆試復(fù)習(xí)題庫(見附件4)公布于玉林市公安局網(wǎng)站、“玉林公安”微信公眾號，發(fā)布招聘公告時(shí)統(tǒng)一公開，供參考人員進(jìn)行練習(xí)。

1、筆試考試時(shí)間：另行通知。

2、筆試考試地點(diǎn)：另行通知。

(三)面試：

面試采用結(jié)構(gòu)化形式開展。根據(jù)報(bào)考人員的體能成績+筆試成績從高分到低分的順序，按照1∶3的比例確定面試入圍人選，比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績并列情況的，同時(shí)進(jìn)入面試;面試人數(shù)達(dá)不到1∶3比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試滿分100分，60分為合格，考生達(dá)不到合格線則不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)（即體檢、心理健康測試和政審環(huán)節(jié)）。

1、面試時(shí)間：另行通知。

2、面試地點(diǎn)：另行通知。

六、總成績計(jì)算和運(yùn)用：

1、考生考試總成績=體能成績×25%+筆試成績×25%+面試成績×50%，以總成績從高分到低分的順序進(jìn)行錄取，總成績相同時(shí)，以面試成績高的確定為人選,面試成績相同時(shí)，以筆試成績高的確定為人選。

2、考生考試總成績在一年內(nèi)有效。招聘單位出現(xiàn)崗位出現(xiàn)空缺，考生報(bào)名時(shí)，同意由招聘單位調(diào)整崗位的，可作為侯錄庫人選，招聘單位按考生考試總成績從高分到低分的順序，組織考生體檢、心理健康測試和政治考察后確認(rèn)合格后直接補(bǔ)錄;如在總成績有效期內(nèi)用人單位再組織招聘的，考生可書面向招聘部門提出申請免予考試直接使用該考試成績，也可重新參加考試獲得新成績，以最新考試成績?yōu)闇?zhǔn)。

七、體檢、心理健康測試和考察政審：

按總成績從高分到低分排列，按照招聘崗位人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢、心理健康測試和考察政審人選。

（一）體檢

體檢依據(jù)公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？忌鷮w檢結(jié)論有疑問的，經(jīng)招聘單位批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

（二）心理健康測試和考察政審

心理健康測試和政治考察與體檢同步進(jìn)行，由玉林市公安局對考生布置開展政治考察工作。

體檢、政治考察、心理健康不合格的不予聘用，缺額根據(jù)考生考試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

九、公示及聘用：

考生經(jīng)體能測試、筆試、面試、體檢、心理健康測試及考察政審合格的，確定擬聘用人員名單并通過玉林市公安局網(wǎng)站、“玉林公安”微信公眾號等進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

十、薪酬待遇：

（一）聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格的，正式聘用。試用期滿考核不合格的，予以解聘。

（二）被聘用人員一律實(shí)行合同制管理。

（三）被聘用人員在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消本次聘用資格；被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，予以解聘。

（四）被聘用人員的工資待遇：根據(jù)月度工作表現(xiàn)，月工資待遇為2700-4350元（含單位和個(gè)人負(fù)擔(dān)的“五險(xiǎn)一金”部分費(fèi)用）。年終根據(jù)年度工作表現(xiàn)發(fā)放年終績效獎金。

（五）享受帶薪休假、伙食補(bǔ)助、年度體檢等相關(guān)福利待遇。

報(bào)名咨詢電話：0775-2582429(玉林市公安局警務(wù)輔助人員管理科)

附件1：2022年玉林市公安局第二次公開招聘警務(wù)輔助人員職位計(jì)劃表.xlsx

附件2：玉林市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.doc

附件3：玉林市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則（試行）.doc

附件4：玉林市公安局招錄警務(wù)輔助人員理論測試練習(xí)題庫.doc

玉林市公安局

2022年9月19日