根據(jù)公務員法和《公務員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務員公開遴選辦法》等有關法律規(guī)定和工作需要，現(xiàn)將百色市委組織部專項遴選公務員工作有關事項公告如下。

一、遴選職位

遴選市委組織部部機關四級主任科員職級職位1個共1人。

二、遴選對象和條件

（一）遴選對象

全市各縣（市、區(qū)）黨委組織部（含黨員教育中心、兩新組織黨工委）已進行公務員登記（含參公登記）備案的在編在崗人員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）已進行公務員登記備案的組織委員，曾在市委組織部跟班學習3個月以上并已進行公務員登記（含參公登記）備案的在編在崗人員；且任副科長級或四級主任科員以上職級職務。

（二）資格條件

報名人員應具備以下資格條件：

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.組織紀律觀念、團結(jié)協(xié)作精神和集體榮譽感強。

3.有勝任崗位工作的組織協(xié)調(diào)能力、文化水平和專業(yè)知識。

4.事業(yè)心責任感強，真抓實干，敢于擔當，銳意進取，有奉獻精神。

5.遵紀守法，品行端正，作風正派，清正廉潔。

6.年齡為1982年2月6日以后出生。

7.中共黨員（含預備黨員）。

8.具有大學本科及以上學歷（須獲得學士學位），不限專業(yè)，公文寫作能力較強的，在同等條件下優(yōu)先考慮。

9.工作滿3年以上，年度考核等次均為稱職（或合格）及以上。

10.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。“基層工作經(jīng)歷”是指在縣級以下黨政機關（含參照公務員法管理單位）、村（社區(qū)）黨組織或村（居）委會以及各類企業(yè)、事業(yè)單位（參照公務員法管理的事業(yè)單位不在此列）工作過。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷。

參照《關于明確我區(qū)公務員考試錄用中基層工作經(jīng)歷和服務基層項目起始時間的通知》（桂人社發(fā)〔2014〕8號）有關規(guī)定，2014年3月1日后通過借調(diào)（抽調(diào)、跟班學習）等方式到設區(qū)市以上黨政機關工作的時間不計入基層工作年限。

11.一般應當在本級機關工作2年以上（含試用期），在上級機關借調(diào)工作的時間不能計算在內(nèi)。

報名人員應符合在本級機關工作的最低服務年限要求，沒有規(guī)定的，須在本級機關工作2年以上。

12.報名人員為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員的，須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作滿5年或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含駐村）累計工作滿5年且連續(xù)擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員滿3年。

13.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

14.符合遴選職位要求的其他資格條件。

15.法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得參加本次遴選：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作未滿5年的（含試用期）。

6.按照有關規(guī)定，到艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿服務年限或者轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

對于通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員，應當在本市轄區(qū)內(nèi)的艱苦邊遠縣鄉(xiāng)機關最低服務5年（含試用期）；未滿5年的，不得參加此次公開遴選。

7.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年。

8.所在單位、主管部門或組織人事部門不同意調(diào)出的。

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

本次遴選所涉及的服務年限、擔任領導職務試用期、處分期限、影響期限及工作經(jīng)歷、資歷年限等有關資格條件的計算時間，以2023年2月6日為截止日期，年限按足年足月累計。

三、報名程序

（一）信息查詢

報名人員可以登錄百色黨建網(wǎng)（www.bsdjw.gov.cn）、百色人才網(wǎng)（bs.gxrc.com）、百色新聞網(wǎng)（www.bsyjrb.com）通過公布的公告查詢遴選范圍和資格條件等信息。

（二）組織報名

網(wǎng)上報名時間：2023年2月6日8:30至2月9日18:00。

符合報考資格條件的人員，應向所在單位組織人事部門報告?zhèn)€人報名意向，在征得所在單位同意后報名。報名人員自行下載并填寫《百色市委組織部專項遴選公務員報名表》（附件，以下簡稱《報名表》），并征得任免機關（按照干部管理權限）同意并加蓋公章（掃描成PDF格式）。

同時，報名人員還須提供以下報名材料：

1.報名人員身份證、學歷學位證書表彰獎勵證書（掃描成PDF格式）；

2.參加工作以來年度考核等次憑證（掃描成PDF格式）；

3.近三年來工作總結(jié)（主要包括近三年來工作主要內(nèi)容、成績亮點以及存在的不足之處等，所述內(nèi)容應符合保密工作要求）。

請務必將上述材料壓縮成zip格式于2023年2月9日18：00前發(fā)送至指定郵箱bszzgx2020@163.com，并電話確認是否上傳成功。

《報名表》中的信息必須真實準確，凡弄虛作假者，取消本次遴選資格；未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名步驟的，視為放棄本次報名。報考人員不得報考高于本人職級層次的職位。

本次報名不收取任何費用。

（三）資格審查

百色市委組織部根據(jù)報名人員提交的相關材料進行資格審查。資格初審未通過的，將通過電話形式反饋報名人員。

資格審查時間：2023年2月10日8:30至2023年2月10日18:00。

資格審查地點：百色市委組織部五樓辦公室（右江區(qū)向陽路13號）。

資格審查的材料為：本人有效居民身份證、學歷學位證書等相關資格條件證明以及按照干部管理權限任免機關出具的報名表等材料原件。

通過資格審查后，報名人數(shù)達不到遴選職位計劃要求1:3比例的，取消該遴選職位。

資格審查工作貫穿遴選工作全過程。如發(fā)現(xiàn)報名人員提供情況不實，弄虛作假的，將取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。報名人員在參加本次專項遴選公務員期間，應確保報名時所填寫的通訊工具暢通。

四、考試

考試分為筆試和面試，分值各為100分?？荚嚳偝煽円罁?jù)筆試、面試成績按3：7權重計分。

（一）筆試

筆試由市委組織部統(tǒng)一組織。筆試主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等。成績60分為合格。

筆試時間：2023年2月11日（星期六）10:00—11:30。

筆試地點：百色市（具體地址另行通知）。

報考人員須持本人有效居民身份證參加筆試。

（二）面試

市委組織部根據(jù)報考人員的筆試成績從高分到低分的順序，按照1：3比例，確定進入面試范圍人選，比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試合格成績并列時，同時確定為面試人選。筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定面試比例的，按實有人數(shù)面試。

面試工作由百色市委組織部具體組織實施，邀請百色市紀委監(jiān)委、百色市人社局等單位相關領導干部擔任面試考官。本次遴選面試采取結(jié)構化面試方式進行，主要考察綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識運用能力、語言表達能力等情況。面試滿分為100分，成績60分為合格，面試成績在面試結(jié)束當日公布。

面試公告在百色黨建網(wǎng)、百色人才網(wǎng)、百色新聞網(wǎng)發(fā)布。面試具體時間、地點等內(nèi)容詳見面試公告。

五、體檢和考察

根據(jù)考生遴選考試總成績，按照從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。人選確定采取差額辦法，根據(jù)擬遴選人數(shù)與體檢、考察人數(shù)1:2的比例確定體檢、考察入圍人選。考試總成績合格人員達不到體檢、考察比例的，報遴選工作領導小組審批同意，可按考試總成績合格實有人數(shù)確定體檢、考察人選。由百色市委組織部統(tǒng)一組織到公務員主管部門指定的醫(yī)療機構進行體檢，體檢標準原則上參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄遴選資格。如有體檢不合格者，由遴選工作領導小組研究決定是否遞補。體檢費用由個人承擔。

考察工作由百色市委組織部按規(guī)定組織實施，對考察對象的報考資格、德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與遴選職位的適合程度進行全面考察，同時對報名資格、干部人事檔案等進行實地審查。

六、延伸考察

根據(jù)工作需要，對體檢、考察入圍人選采用跟班學習的方式進行延伸考察，跟班學習時間為1個月，有在市委組織部跟班學習1個月以上經(jīng)歷的同志，不再進行跟班學習考察。出現(xiàn)考察不合格或者自愿放棄考察資格情形的，遴選工作領導小組結(jié)合體檢、考察情況等決定是否遞補；遴選工作領導小組認為無合適人選的，該職位可以空缺。

七、確定對象和公示

（一）確定對象

根據(jù)體檢結(jié)果、考察情況和跟班學習表現(xiàn)，百色市委組織部部務會集體研究，擇優(yōu)確定遴選對象?？荚嚳偝煽兣判虿蛔鳛榇_定人選的唯一依據(jù)，不唯分取人。

（二）公示

擬遴選對象名單在百色黨建網(wǎng)、百色人才網(wǎng)、百色新聞網(wǎng)公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任職的，按轉(zhuǎn)任有關規(guī)定辦理手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格，取消后尚有經(jīng)考察合格人選的，可由百色市委組織部部務會集體研究確定是否遞補。

八、有關要求

（一）報名人員自愿放棄遴選資格的，須在面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，記入誠信檔案;《報名表》信息弄虛作假者，記入誠信檔案。

（二）遴選的公務員2年內(nèi)不得調(diào)離百色市委組織部，因工作特殊需要調(diào)動的，須報百色市委組織部部務會審批。

（三）違反遴選工作紀律的，按照有關規(guī)定予以嚴肅處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

未盡事宜，請與百色市委組織部辦公室聯(lián)系。聯(lián)系電話：0776-2824812。

本公告由百色市委組織部辦公室負責解釋。

附件：百色市委組織部專項遴選公務員報名表.docx

中共百色市委組織部辦公室

2023年2月3日