2023年博白縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

為了緩解我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才緊缺的狀況，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）等有關規(guī)定，經(jīng)研究決定，公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員82名（其中：縣人民醫(yī)院52名，縣中醫(yī)院16名，縣疾病預防控制中心9名，縣第二人民醫(yī)院5名）。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘專業(yè)技術(shù)人員82名（詳見附件1）。

二、招聘范圍

面向廣西或全國招聘，招聘范圍以戶籍所在地或參加高考時的生源地為限。

三、招聘基本條件

（一）報考人員應當具備以下條件：

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

2.遵紀守法 ，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德。

3.具有履行崗位職責所需的身體條件和工作能力。

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年2月24日至2005年2月24日期間出生），中級職稱崗位放寬至40周歲以下（1982年2月24日以后出生）。

5.取得相應學歷（學位）等證書，且該證書的專業(yè)與報考崗位專業(yè)要求一致（2023屆普通高校應屆畢業(yè)生可先行報名，但須在2023年7月31日前取得畢業(yè)證書，否則取消聘用資格）。

6.具備招聘崗位要求的崗位資格條件。

7.愿意在招聘單位服務5年及以上。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.在各級公務員和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為受到禁止報考處罰未到期的人員；

3.現(xiàn)役軍人；

4.在讀的普通高校非2023年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考；

5.被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員；

6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

8.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

9.本縣衛(wèi)生系統(tǒng)在編人員、使用聘用人員控制數(shù)人員、列入資格復審階段人員。

（三）根據(jù)《關于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號）和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格后工資待遇有關問題的函》（桂人社函 〔2021〕317 號）等文件規(guī)定：“面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待”“經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士專業(yè)學位研究生同等對待”（其中住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。

本次招考所涉及資格條件的時間計算，以2023年2月23日為截止日期，年限按足年足月累計。

四、招聘程序

（一）現(xiàn)場報名

1.報名時間：2023年2月24日（9:00—12:00）。

2.報名地點：廣西中醫(yī)藥大學明秀校區(qū)會展中心七樓多功能廳會議室（廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)明秀東路179號）

3.報名提交以下材料（請將原件及復印件分別按以下順序疊放）：

（1）《2023年博白縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》（附件2）填寫或打印2份，并各貼上近期一寸免冠彩照；

（2）二代有效居民身份證正反面；

（3）戶口簿第一頁及本人頁；

（4）畢業(yè)證書（2023屆普通高校應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）；

（5）學位證（招聘崗位有要求的須提交）；

（6）2023年參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結(jié)業(yè)考核的，需住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地出具相關證明（樣式見附件3）；

（7）招聘崗位所需資格條件的相關證件材料。

（二）資格審查

由招聘領導小組辦公室組織人社、編辦、衛(wèi)健和招聘單位工作人員對考生進行現(xiàn)場資格審查（審查通過者掃碼進入招聘群）。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消其聘用資格，責任由應聘人員自負。

（三）考試

本次招聘采用測評、筆試（同一崗位通過資格審查人數(shù)達到1∶10時設筆試環(huán)節(jié)）和面試的方式進行招聘。測評分值50分，筆試和面試分值各為100分。

1.測評

招聘單位和主管部門組成測評組與應聘者進行測評，按評分要素進行評分，測評分值50分，主要了解其專業(yè)知識、學術(shù)水平、學習工作能力和組織協(xié)調(diào)能力、職業(yè)性格傾向和語言表達能力、興趣愛好和特長等。

2.筆試

（1）筆試開考比例：

①如同一崗位通過資格審查人數(shù)達到1∶10時設筆試環(huán)節(jié)。

②如同一崗位通過資格審查人數(shù)超過1∶3不達1∶10，該崗位免筆試直接進入面試。

③如同一崗位通過資格審查人數(shù)不達1∶3而確需開考的，經(jīng)市人社局核準后方可開考，開考后可免筆試直接進入面試。

（2）筆試為閉卷考試，考試時間為60分鐘，筆試分值為100分，考試時需攜帶考生本人身份證原件和考試用具。

（3）筆試時間：預計2023年2月25日（以群通知為準）

筆試地點：廣西中醫(yī)藥大學明秀校區(qū)（詳細地址另行通知）

（4）筆試內(nèi)容：公共基礎知識。

（5）成績公布：筆試結(jié)束后，在考點及招聘群公布成績。

3.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行。面試成績作為考試最終成績。

（1）面試人選確定：通過資格審核的人員。增設筆試的崗位則根據(jù)測評筆試總成績（測評筆試總成績=測評成績+筆試成績）從高分到低分按崗位計劃招聘人數(shù)1∶3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位考生測評筆試總成績并列時，同時確定為進入面試人選。

（2）面試時間：預計2023年2月25日或26日（以群通知為準）

面試地點：廣西中醫(yī)藥大學明秀校區(qū)（詳細地址另行通知）

（3）面試內(nèi)容：綜合考察面試者專業(yè)知識、臨場應變、分析判斷、語言表達、解決實際問題等能力，滿分為100分。

（4）面試要求：面試考生按抽簽順序出場面試，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。因有考生放棄面試資格以及不足比例開考等原因造成計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例小于或等于1∶1的，面試成績必須達到65分以上方為合格，否則不能確定為簽約人選。

（5）成績公布：面試結(jié)束后，在考點及招聘群公布成績。

（四）確定擬聘用人選并簽訂就業(yè)協(xié)議書

根據(jù)招聘崗位面試考生的面試成績，按崗位計劃招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定簽約人選。面試成績相同的，按退伍軍人、優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、學生干部、獲得過院系“三好學生”的順序確定簽約人選。如還不能確定簽約人選的另增面試。

五、體檢與考察

由主管部門負責組織簽訂就業(yè)協(xié)議的人員進行體檢和考察。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行（體檢費用考生自理）。考察內(nèi)容主要包括報考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務知識與能力、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法以及需要回避的情況等，并對其報考資格進行復查。體檢或考察不合格的不予聘用?？杖睄徫豢砂纯忌嬖嚦煽儚母叻值降头猪樞蛞来芜f補。體檢考察時間另行通知。

六、公示

體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行為期7天的聘用前公示。

七、誠信檔案管理

報考人員在報名過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的，取消其本次聘用資格：

（一）偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；

（二）提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結(jié)果的；

（三）其他應當取消其本次聘用資格的違紀違規(guī)行為。

報考人員在考試、體檢、考核過程中違反相關規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀違規(guī)行為計入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。

八、聘用

公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的人員，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并由用人單位與受聘人員依法簽訂5年以上聘用合同。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與聘用人員按照相關規(guī)定約定試用期（試用期3~6個月）。試用期滿考核合格的，辦理崗位認定；考核不合格的，取消聘用。

九、待遇

使用事業(yè)編制招聘的人才列入事業(yè)編制管理，享受單位在職在編同類人員的工資福利待遇。

使用控制數(shù)招聘的人員，簽訂崗位聘用合同，不辦理入編手續(xù)。在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受單位在編人員同等待遇。

十、紀律要求

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受紀檢、監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，對招聘工作中的違法違紀行為，依照有關規(guī)定嚴肅處理。

監(jiān)督電話：0775-8222648

咨詢電話：0775-8227091 縣人力資源社會保障局事業(yè)股

0775-8328875 縣衛(wèi)健局人事股

附件：

1.2023年博白縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計劃表（共82人）.xlsx

2.2023年博白縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表.xls

3.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證明（樣式）.docx

博白縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘

專業(yè)技術(shù)人員工作領導小組

2023年2月16日