為及時補充南寧市江南區(qū)中小學(xué)教師，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，2023年計劃面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生雙選招聘50名中小學(xué)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

（一）2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

（二）2021、2022年畢業(yè)且尚在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、招聘崗位和人數(shù)

共計劃招聘教師50名，其中使用實名編制招聘城市初中教師25名，使用聘用教師控制數(shù)招聘城市小學(xué)教師25名，具體崗位和條件要求詳見附件。

三、招聘基本條件

（一）遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

（二）品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)；

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件（詳見崗位計劃表）；

（五）應(yīng)聘實行執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格制度崗位的須具有國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書；

（六）崗位所需的其他條件：

1.招聘崗位有年齡以及相關(guān)資格要求等時間的計算，均截止至報名首日，待招聘會舉辦時間確定后在更新公告中明確。2023年普通高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日以前取得崗位所需要的教師資格證、普通話水平測試等級證、畢業(yè)證、學(xué)位證；2021年、2022年普通高校畢業(yè)生必須在報名首日前取得相應(yīng)的教師資格證、普通話水平測試等級證、畢業(yè)證、學(xué)位證。

2.崗位條件有專業(yè)要求的，須按崗位要求學(xué)歷對應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫（輔修專業(yè)不屬于學(xué)歷對應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨或配合使用不作為報考依據(jù)），專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）》或教育部門的專業(yè)目錄。

（七）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考）；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.曾參加過2021年、2022年南寧市江南區(qū)教師公開招聘列入擬聘人選后自愿放棄或違約的人員;

7.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

8.報考者不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、招聘程序

按照“報名→資格審查→面試→簽訂協(xié)議→考察→體檢→公示→辦理聘用手續(xù)”等程序開展。

（一）考生報名

1.報名方式：高校雙選招聘會現(xiàn)場報名

2.報名時間：2023年3月-2023年9月

3.報名地點：各地高校

（注：每次雙選招聘會時間、地點確定后在南寧市江南區(qū)教育局、舉辦雙選會的高校門戶網(wǎng)站提前至少2日發(fā)布當(dāng)次具體招聘公告及對應(yīng)的崗位計劃。）

4.報名所需材料：（1）2023年南寧市江南區(qū)面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生雙選招聘急需緊缺中小學(xué)教師報名登記表 ；（2）畢業(yè)院校蓋章的就業(yè)推薦表復(fù)印件（2023年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生提供）；（3）個人有效居民身份證原件及復(fù)印件；（4）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；（5）教師資格證、普通話水平測試等級證原件及復(fù)印件；（6）近期1寸正面免冠彩色證件照1張。

（二）資格審查

每個報考人員只能選擇一個符合條件的崗位報考。招聘當(dāng)天，招聘工作人員依據(jù)規(guī)定的崗位招聘條件對報考人員進行資格審查。對應(yīng)聘者就業(yè)推薦材料、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話水平測試等級證等相關(guān)證件的原件材料進行審查。2023年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生在現(xiàn)場報名時如未取得以上證件的可暫不交驗，但需向招聘小組提供畢業(yè)生就業(yè)推薦書。

因報考人員報名提交的材料不真實、不完整或錯誤，造成資格審查及后續(xù)考察中資格復(fù)查不通過等后果的，由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報考人員填寫虛假信息資料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格或考試成績。

崗位計劃招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)原則上要達到1：3比例方可開考。達不到開考比例的，應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。因達不到1：3開考比例但確急需招聘人員的，經(jīng)招聘小組批準后方能降低開考比例至1:2，仍達不到1:2比例的取消招聘計劃。

（三）面試

1.面試人選確定。通過資格審查少于12人（含12人）的崗位，通過資格審查的人員全部確定為面試入圍人選。如同一崗位通過資格審查人員超過12人，則該崗位增加面談環(huán)節(jié)。面談主要考察報考人員綜合素質(zhì)、求職動機、溝通表達能力、應(yīng)變能力和從教潛質(zhì)等情況。面談時間為每人3-5分，滿分為100分。面談成績需經(jīng)考生現(xiàn)場簽字確認。面談成績僅作為是否進入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計入總成績。根據(jù)面談成績由高分至低分按招聘崗位計劃1:3的比例確定進入面試人員名單。面談入圍面試最低成績出現(xiàn)并列的，同時進入面試環(huán)節(jié)。面談成績低于60分的，不得確定為面試人選。面談成績和面試人員名單當(dāng)天在南寧市江南區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公布。

2.面試時間和地點。面試的時間、地點及相關(guān)事宜由招聘小組視各雙選招聘會實際情況確定后，以書面（短信）形式通知面試人員。

3.面試方式。面試采取試講（講課）方式?，F(xiàn)場備課20分鐘，試講15分鐘。試講內(nèi)容為報考崗位相應(yīng)學(xué)段相應(yīng)學(xué)科的教材內(nèi)容。綜合對報考人員掌握本專業(yè)知識的程度、臨場應(yīng)變、分析判斷、語言表達、解決實際問題和教學(xué)思路及設(shè)想、教學(xué)過程展示等能力進行現(xiàn)場評分，面試滿分為100分。

如面試成績并列，將進行加試，以加試成績作為最終面試成績。面試成績?yōu)楸敬握衅缚偝煽?，面試成績未達到60分的，不得確定為考察人選。面試成績經(jīng)考生簽字確認后當(dāng)天在南寧市江南區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公布。

（四）簽訂協(xié)議

根據(jù)招聘崗位面試成績由高分至低分按招聘崗位計劃1：1的比例確定擬簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員。經(jīng)雙方商談同意，可現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議書，由報考人員攜帶三方協(xié)議以備現(xiàn)場簽約。如簽訂協(xié)議后出現(xiàn)自愿放棄的，則從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補。

（五）考察

由考察組負責(zé)考察人選的考察工作。著重考察其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況，并對報考人員提供的應(yīng)聘材料原件、資格條件及相關(guān)情況進行復(fù)查，經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

考察中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進行考察。

（六）體檢

根據(jù)考察結(jié)果按招聘崗位計劃1：1確定體檢人選。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。由南寧市江南區(qū)教育局組織到指定醫(yī)院進行體檢。

體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費用由考生本人自行負擔(dān)。

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進行復(fù)檢。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準后進行復(fù)檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進行考察、體檢。

（七）公示

經(jīng)南寧市江南區(qū)教育局黨組根據(jù)面試成績、考察、體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員及擬聘用單位后，在南寧市江南區(qū)教育局門戶網(wǎng)站、單位辦公區(qū)域進行公示，公示時間為7天。公示期內(nèi)對擬聘人員有異議的，及時進行復(fù)查。

（八）聘用

公示期滿，對無異議或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的，經(jīng)南寧市江南區(qū)人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究同意后按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

五、疫情防控

在招聘組織實施過程中，將按照新冠感染疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對面試、考察、體檢等有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報考人員理解、支持和配合。

六、其他相關(guān)事項

（一）嚴格資格審查驗證。資格審查驗證工作應(yīng)貫穿整個招聘工作始終，報考人員所提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準確。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

（二）嚴肅招聘紀律。本次招聘嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行回避制度。有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等規(guī)定處理。

（三）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。

（四）報考人員在報考期間，應(yīng)及時從南寧市江南區(qū)教育局網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

（五）凡涉及本次招聘重大事項未盡事宜，由南寧市江南區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（六）咨詢電話：0771-4810932，監(jiān)督電話：0771-4887916

附件：1.2023年南寧市江南區(qū)面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生雙選招聘中小學(xué)教師崗位計劃表

2.2023年南寧市江南區(qū)面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生雙選招聘中小學(xué)教師報名登記表

南寧市江南區(qū)教育局

2023年3月10日