因工作需要，經(jīng)研究決定，中共巴馬瑤族自治縣委員會(huì)辦公室面向社會(huì)公開招聘工作人員1名。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、工作崗位及人數(shù)

中共巴馬瑤族自治縣委員會(huì)辦公室工作人員1名。

三、招聘條件及要求

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡在18周歲以上、35周歲以下；

2.全日制大學(xué)?？疲ê究疲┮陨?，熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用與操作，能熟練使用office等辦公軟件；

3.思想政治表現(xiàn)好，遵紀(jì)守法守規(guī)，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作和樂于奉獻(xiàn)的精神；

4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

5.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

（2）在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反紀(jì)律行為的；

（3）公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的；

（4）現(xiàn)役軍人；

（5）法律規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形。

四、崗位職責(zé)

主要負(fù)責(zé)辦公室日常會(huì)議會(huì)務(wù)籌備，確保日常會(huì)議規(guī)范高效，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

五、招聘程序及辦法

本次招聘采取資格審查、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由中共巴馬瑤族自治縣委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)組織招聘工作。

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月14日—20日，上午8:00-12：00，下午15：00-18：00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：中共巴馬瑤族自治縣委員會(huì)辦公室(巴馬瑤族自治縣行政辦公大樓六樓605室)，聯(lián)系電話：0778—6212053

3.報(bào)名需提交材料：

（1）《中共巴馬瑤族自治縣委員會(huì)辦公室招聘工作人員報(bào)名登記表》1份(詳見附件)。

（2）有效居民身份證、畢業(yè)證、其他資格證書等原件及復(fù)印件各1份;

（3）本人近期2寸正面免冠彩照1張(貼在報(bào)名表上)。

（二）資格審查

由中共巴馬瑤族自治縣委員會(huì)辦公室考核組對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定面試人選。

（三）面試

采用面試方式確定考核對(duì)象。中共巴馬瑤族自治縣委員會(huì)辦公室考核組組織開展面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員履行職責(zé)所必備的應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力等。(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

（四）考察

按面試分?jǐn)?shù)從高到低確定擬1名考察人員，由中共巴馬瑤族自治縣委員會(huì)辦公室考核組對(duì)擬考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉表現(xiàn)情況進(jìn)行全面考察，如考察不合格則依次以面試分?jǐn)?shù)替補(bǔ)。

（五）確定招聘人員

考察結(jié)束后，由考核組將考察結(jié)果報(bào)中共巴馬瑤族自治縣委員會(huì)辦公室班子討論確定所需招聘人員。

（六）辦理聘用手續(xù)

確定招聘人員后，根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理體檢等聘用相關(guān)手續(xù)（體檢費(fèi)用自理，如體檢不合格則依次以面試分?jǐn)?shù)替補(bǔ)）。

六、薪酬待遇

（一）工資參照自治縣政府購買服務(wù)崗位待遇確定。

（二）休假待遇享受國(guó)家法定的節(jié)假日等休假制度。

七、其他事項(xiàng)

報(bào)名人員必須如實(shí)填寫本人信息，如有隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格。

未盡事宜，請(qǐng)咨詢中共巴馬瑤族自治縣委員會(huì)辦公室，咨詢電話：0778-6212053。

附件：中共巴馬瑤族自治縣委員會(huì)辦公室公開招聘工作人員報(bào)名登記表

中共巴馬瑤族自治縣委員會(huì)辦公室

2023年3月13日