為進一步加強和優(yōu)化我校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，經(jīng)學校研究，決定面向社會公開招聘2023年南寧研究院專職輔導(dǎo)員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘人數(shù)

9人。

二、工作地點

南寧市。

三、人員性質(zhì)

被聘用人員性質(zhì)為合同制二檔，享受相應(yīng)的工資福利待遇。

四、招聘條件

（一）基本條件

1．具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持“兩個確立”，做到“兩個維護”，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治辨別力；

2．熱愛思想政治教育事業(yè)，甘于奉獻，潛心育人，具有強烈的事業(yè)心和責任感；

3．具有從事思想政治教育工作相關(guān)學科的寬口徑知識儲備，掌握思想政治教育工作相關(guān)學科的基本原理和基礎(chǔ)知識，掌握思想政治教育專業(yè)基本理論、知識和方法，掌握馬克思主義中國化相關(guān)理論和知識，掌握大學生思想政治教育工作實務(wù)相關(guān)知識，掌握有關(guān)法律法規(guī)知識；

4．具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力，及教育引導(dǎo)能力，調(diào)查研究能力和溝通合作能力，具備開展思想理論教育和價值引領(lǐng)工作的能力；

5．具有較強的紀律觀念和規(guī)矩意識，遵紀守法，為人正直，作風正派，廉潔自律；

6．無違法違紀等不良記錄。

（二）具體條件

注：若GD02、GD03、GD04無符合條件人員報名，或報名人員均未通過筆試、面試，則將GD02、GD03、GD04的人數(shù)需求調(diào)整至GD01進行招聘。

五、招聘程序

由學校人事處、紀委辦（監(jiān)察室）、學生工作部、研究生工作部、南寧研究院、團委、各學院等相關(guān)部門組成輔導(dǎo)員選聘小組，負責輔導(dǎo)員的招聘工作。本次招聘工作分為報名、資格審查、筆試、面試、考核、公示及聘用等步驟。

（一）報名

報名時間：即日起至2023年3月26日。

報名要求：本次招聘崗位按類別劃分，應(yīng)聘者需在報名表中明確填寫報名類別，每人限報1個類別，不允許重復(fù)報名。重復(fù)報名2個及以上崗位的按無效報名處理。

報名方式：將應(yīng)聘材料的電子版和掃描件打包發(fā)送至電子郵箱：guetnn@163.com，郵件發(fā)送成功后3天內(nèi)會有郵件回復(fù)。郵件主題及應(yīng)聘材料壓縮包均按“桂林電子科技大學2023年南寧研究院專職輔導(dǎo)員招聘崗位類別+姓名”命名，例如“桂林電子科技大學2023年南寧研究院專職輔導(dǎo)員招聘一類GD01+張三”。

應(yīng)聘材料包含以下文件（請嚴格按照要求對材料進行分類排序）：

1．《桂林電子科技大學專職輔導(dǎo)員招聘報名登記表》電子表格1份（附件1）；

2．《桂林電子科技大學專職輔導(dǎo)員招聘信息匯總表》電子表格1份（附件2）；

3．電子版?zhèn)€人簡歷，另附生活照1張（以姓名命名）；

4．應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表掃描件；

5．身份證掃描件；

6．成績單掃描件（需加蓋學校公章）；

7．黨員證明材料掃描件；

8．本科、研究生階段畢業(yè)證、學位證掃描件；境外取得學歷學位的應(yīng)提供教育部留學服務(wù)中心開具的學歷學位證明掃描件；

9．擔任兼職輔導(dǎo)員或?qū)W生干部證明材料掃描件；

10．其他能體現(xiàn)符合應(yīng)聘條件的有關(guān)證明材料掃描件。

注：上述材料暫只需提供掃描件，待筆試時再提供原件審查。應(yīng)聘材料應(yīng)如實提供，表格內(nèi)容須按要求填寫，查出與實際不符的取消應(yīng)聘資格。

（二）資格審查

資格審查由輔導(dǎo)員選聘小組根據(jù)應(yīng)聘者的情況，按照崗位要求進行審查。資格審查結(jié)果將于2023年3月31日前在學校校園網(wǎng)上公布。經(jīng)審查合格的應(yīng)聘者可以參加筆試及心理測試，具體時間、地點另行通知。資格審查工作貫穿整個招聘過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件或《報名登記表》填寫不實的，學校有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

（三）筆試及心理測試

筆試內(nèi)容主要包括：

1．馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想；

2．黨的路線、方針、政策以及思想政治工作的基本理論和基本知識；

3．大學生思想政治教育和管理服務(wù)工作的基本理論和基本知識；

4．綜合分析能力和文字表達能力；

5．心理、性格等特征測試（心理測試結(jié)果作為參考指標）。

筆試采取閉卷考試的形式進行?？荚嚱Y(jié)束后統(tǒng)一安排人員閱卷評分，筆試分數(shù)采取百分制。依據(jù)面試成績按1:3比例由高分到低分確定27人參加面試。參加筆試人數(shù)不到27人時，按實際入圍人數(shù)確定參加面試人數(shù)。

（四）面試

面試內(nèi)容主要包括：考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、團隊合作意識與技巧、舉止儀表、心理素質(zhì)等，滿分為100分。由學校輔導(dǎo)員選聘小組對進入面試人員進行綜合素質(zhì)考核。

（五）考核

根據(jù)考試總成績（筆試成績×30%＋面試成績×70%），按招聘崗位1：1.5比例入圍，確定考核對象，參加面試人數(shù)達不到1：1.5比例的，按實際入圍人數(shù)確定參加考核對象人數(shù)。由學校輔導(dǎo)員選聘小組進行考察。

（六）公示與聘用

學校輔導(dǎo)員選聘小組根據(jù)應(yīng)聘者的綜合考核情況，從被考核人選中確定擬聘人選并提出書面考核聘用意見，人事處形成擬聘方案，報學校審定后對擬聘人員進行公示，公示無異議后，擬聘用人員需到崗實習三個月，實習期滿且考核合格者按聘用程序辦理相關(guān)入職手續(xù)。原則上，擬聘用人員于實習期結(jié)束后1個月之內(nèi)簽約入職，若擬聘用人員為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，需在獲得相關(guān)學位學歷證后1個月之內(nèi)簽約入職，逾期將視為主動放棄，取消錄用資格。入選者若考核、公示或體檢不合格，或因個人原因放棄聘用資格，則從入圍的其他人選中依次遞補。

六、聯(lián)系方式

南寧研究院 梁老師：0771-2226681；

學生工作部（處） 鄧老師：0773-2319280；

人事處　董老師：0773-2319230，李老師：0773-2208378。

以上公告內(nèi)容解釋權(quán)歸桂林電子科技大學學生工作部（處）所有，未盡事宜另行通知。

桂林電子科技大學人事處　學生工作部（處）

2023年3月16日

附件1：桂林電子科技大學專職輔導(dǎo)員招聘報名登記表.docx

附件2：桂林電子科技大學專職輔導(dǎo)員招聘信息匯總表.docx