根據(jù)工作需要，來賓市人民政府辦公室擬面向社會(huì)招聘編制外工作人員2名。具體要求如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

編制外聘用辦公室工作人員、司勤人員各1名。

二、招聘條件

（一）遵紀(jì)守法，品行良好，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，具有良好的政治素質(zhì)。

（二）具有正常履行職責(zé)的身體條件，有團(tuán)隊(duì)精神，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)同事，服從安排，有較好的奉獻(xiàn)精神，較強(qiáng)的組織紀(jì)律性及工作責(zé)任感。

（三）辦公室工作人員崗位：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，漢語言文學(xué)類、文秘類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、公共管理類、新聞傳播學(xué)類、法律類、教育類等專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（四）司勤人員崗位：要求男性，具有中專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)。具有C1（含C1）駕駛證以上，從事專職駕駛工作5年以上，且行車安全無事故發(fā)生。

（五）年齡在40周歲以下，即1982年3月20日以后出生。

（六）無違法犯罪及其他不良記錄。

三、工資及其他待遇

（一）工資按來賓市統(tǒng)一規(guī)定的來賓市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府編外聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

（二）聘用期間，單位負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納社保等費(fèi)用，個(gè)人應(yīng)繳納部分在個(gè)人工資中扣繳。

四、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年3 月28 日。

（二）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。填寫《2023年來賓市人民政府辦公室編外招聘工作人員報(bào)名表》，掃描畢業(yè)證書、學(xué)位證書、機(jī)動(dòng)車駕駛證、無犯罪記錄證明等發(fā)至來賓市人民政府辦公室人教科郵箱: lb4278221@163.com。報(bào)名人員如實(shí)提供相關(guān)材料，對(duì)提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名及聘用資格。

（三）資格審核。根據(jù)報(bào)名對(duì)象提供的材料進(jìn)行資格預(yù)審，符合條件的通知面談；未入圍面談?wù)?，不再另行通知?/p>

（四）面談。應(yīng)聘人員接到面談通知參加面談時(shí)，須攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效居民身份證、機(jī)動(dòng)車駕駛證等相關(guān)證件等原件（核驗(yàn)后退回）和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行。面談時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。

（五）體檢。根據(jù)報(bào)名及面談結(jié)果確定體檢對(duì)象，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（六）確定擬聘人員。綜合各方面情況后，研究確定擬聘用人選。面談或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員?？杖泵~，按面談成績依次遞補(bǔ)。

（七）公示。根據(jù)面談和體檢結(jié)果，將擬聘用人員信息在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。

（八）辦理聘用手續(xù)。經(jīng)面談、體檢、公示合格的人員進(jìn)入試用期，試用期為1個(gè)月，試用期考核合格后，由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

未盡事宜，請(qǐng)與來賓市人民政府辦公室人事教育科聯(lián)系，聯(lián)系電話：0772-4278813。

附件：來賓市人民政府辦公室2022年編外聘用工作人員報(bào)名表23.3.20.doc

來賓市人民政府辦公室

2023年3月 20 日