廣西北海市海城區(qū)委政法委招聘公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2023-03-22 14:31 來源：北海人才網(wǎng)

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中共北海市海城區(qū)委政法委公開招聘工作人員公告

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘海城區(qū)委政法委行政輔助崗位人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

公開招聘行政輔助崗位人員2名。

二、招聘方式

本次招聘以面試方式進(jìn)行。具體面試地點(diǎn)另行通知。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)，具有無私奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從工作安排，無違法犯罪記錄；

3.年滿18周歲以上、35周歲以下，身體健康；

4.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，語言文學(xué)、行政管理、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.熟悉日常辦公軟件使用，具有一定的公文寫作能力、具有黨建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法；

有以下情形的，不得應(yīng)聘：

1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

3.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5.曾因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的；

6.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含各種類型控制數(shù)人員）；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

（一）公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月20日—3月27日；

2.本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名者請將個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、榮譽(yù)證書、近期1寸免冠彩色照片等相關(guān)材料打包發(fā)送到郵箱：3034959000@163.com，聯(lián)系電話：0779-3034959。

（二）資格審查

對應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場資格初審。在對應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核過程中，凡具有不得應(yīng)聘情形或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。

資格審核通過后海城區(qū)委政法委將以電話形式另行通知參加面試人員面試時(shí)間與地點(diǎn)。

（三）面試

參加面試人員于面試當(dāng)天攜帶身份證和面試通知書參加面試，超過規(guī)定時(shí)間未到場參加面試的視作自動放棄面試資格。面試以面談考察的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、專業(yè)知識運(yùn)用能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表等。

（四）考察

應(yīng)聘人員面試通過后，按程序開展考察。

（五）公示及簽訂勞動合同

應(yīng)聘人員考察合格后，確定為擬聘用人員，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為一年，試用期兩個(gè)月。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。擬聘用人員與其他單位建立有勞動人事關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在簽訂勞動合同之前解除。

五、薪酬待遇

（一）身份待遇

本次招聘的人員為臨時(shí)聘用人員，不辦理編制手續(xù)。

（二）工資待遇

按照《北海市海城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用財(cái)政資金聘用人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行政輔助崗位5萬元/年，上述待遇均含“五險(xiǎn)一金”。試用期兩個(gè)月。

六、注意事項(xiàng)

（一）有關(guān)招聘信息，應(yīng)聘人員可在海城區(qū)委政法委微信公眾號、海城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站查詢?？呻娫捵稍儓?bào)考崗位、資格條件等信息，聯(lián)系電話：0779-3034959。

（二）應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，如通訊方式變更，應(yīng)及時(shí)告知招聘單位工作人員。凡多次通知無應(yīng)答或因個(gè)人原因，導(dǎo)致不能按時(shí)參加面試、體檢、考察的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。