南寧高新區(qū)為教育部“基于教學(xué)改革、融合信息技術(shù)的新型教與學(xué)模式”實(shí)驗(yàn)區(qū)、自治區(qū)基礎(chǔ)教育教學(xué)改革示范區(qū)、廣西中小學(xué)信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程 2.0 創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)?，F(xiàn)有承擔(dān)義務(wù)教育的公辦中小學(xué)18所，公辦幼兒園6所。所屬公辦中小學(xué)、幼兒園均處于南寧市建成區(qū)范圍內(nèi)，交通便利，基礎(chǔ)設(shè)施配套齊全。

為了及時(shí)補(bǔ)充南寧高新區(qū)所屬中小學(xué)校、幼兒園教師隊(duì)伍，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，計(jì)劃面向2023屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘55名中小學(xué)校、幼兒園教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘中小學(xué)校教師45名、幼兒園教師10名；使用聘用教師控制數(shù)21名、實(shí)名編制34名，具體崗位要求見招聘崗位信息表。

本次所有招聘崗位報(bào)考時(shí)不指定招聘單位，報(bào)考人員須服從高新區(qū)工作安排，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合實(shí)際情況統(tǒng)籌確定，具體招聘單位經(jīng)高新區(qū)黨工委研究確定后在公示階段進(jìn)行公示。

二、報(bào)名的基本條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

（二）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18周歲。

（三）具有符合崗位要求的文化程度、知識(shí)和工作能力。

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（五）2023屆普通高等院校應(yīng)屆高校畢業(yè)生，含國(guó)家統(tǒng)一招生的2022、2021屆普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

（六）取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、普通話水平測(cè)試等級(jí)、教師資格等相關(guān)證書。

2023年普通高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日以前取得崗位所需要的教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證；非2023年普通高校畢業(yè)生及非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)生應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名當(dāng)日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話等級(jí)證書、教師資格證等證書。

具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷。須按崗位要求學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫（輔修專業(yè)不屬于學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨(dú)或配合使用不作為報(bào)考依據(jù)），專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）》。結(jié)合南寧市近年來(lái)中小學(xué)教師招聘工作實(shí)際，本次招聘中相應(yīng)學(xué)科教師崗位除了崗位計(jì)劃表規(guī)定的專業(yè)可以報(bào)考，該學(xué)科對(duì)應(yīng)的教育學(xué)類專業(yè)也可報(bào)考。例如，物理教師崗位，學(xué)科教學(xué)（物理）專業(yè)或物理教育專業(yè)且符合崗位要求也可報(bào)考。

招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由南寧高新區(qū)教育部門負(fù)責(zé)解釋。

（七）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人。

2.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）。

3.曾受過(guò)刑事處罰的人員；曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；曾有嚴(yán)重違法、犯罪記錄的人員；曾受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

6.曾參加過(guò)2021年、2022年南寧高新區(qū)各類招聘被列入擬聘人選后自愿放棄的人員。

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

8.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘流程

（一）公告信息發(fā)布

1.招聘公告發(fā)布時(shí)間：2023年4月6日；

2.招聘簡(jiǎn)章在南寧市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、南寧高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://gxq.nanning.gov.cn/）發(fā)布。

根據(jù)各高校畢業(yè)生招聘會(huì)安排等實(shí)際情況舉辦多場(chǎng)考試活動(dòng)，具體筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)事宜以實(shí)際通知為準(zhǔn)，可及時(shí)從南寧高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站了解最新情況。

（二）報(bào)名方式及資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員如實(shí)填寫《南寧高新區(qū)教育系統(tǒng)招聘2023屆高校畢業(yè)生報(bào)名登記表》（詳見附件2）并附個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校期間成績(jī)等材料發(fā)送至指定郵箱2739233635@qq.com。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：已在網(wǎng)上報(bào)名人員仍需持報(bào)名表及相關(guān)證書原件及復(fù)印件前往現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)（具體時(shí)間地點(diǎn)關(guān)注南寧高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站相關(guān)招聘公告信息）進(jìn)行材料核實(shí)方可完成報(bào)名。

招聘小組按崗位招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。 原則上報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3方可開考，經(jīng)主管部門同意后可按1:2的比例開考，達(dá)不到開考比例將核減或者取消崗位招聘。

（三）筆試

招聘小組視報(bào)名情況，由招聘小組對(duì)符合條件的報(bào)考人員在指定地點(diǎn)開展筆試，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以招聘小組通知（電話或短信息）為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)考人員保持通訊暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

筆試考試時(shí)間：60分鐘；筆試考試總分：100分。

（四）面試

筆試后原則上從筆試成績(jī)按1:3比例由高至低確定入圍面試人選，筆試成績(jī)有0分、缺考或違紀(jì)情況的報(bào)考者不能入圍面試。

面試時(shí)間視筆試結(jié)果實(shí)際情況確定，由招聘小組通知報(bào)考人員。面試形式為試講，總分100分。

（五）總成績(jī)計(jì)算方式

1.筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2.本次招聘筆試成績(jī)不計(jì)入招聘總成績(jī)，面試成績(jī)?yōu)檎衅缚偝煽?jī)。

3.總成績(jī)并列的，采取加試方式并以加試成績(jī)高的確定為簽訂三方協(xié)議人選。

（六）簽訂就業(yè)協(xié)議

按各應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低的順序以及崗位招聘數(shù)1:1的比例以南寧高新區(qū)教育局名義與應(yīng)聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議。

（七）考察

依據(jù)面試成績(jī)并按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定被考察人選?？忌嬖嚦煽?jī)未達(dá)到70分者，不得確定為考察人選?？疾烊诉x由南寧高新區(qū)考察工作小組進(jìn)行考察，主要對(duì)應(yīng)聘人員的德、能、勤、績(jī)、廉等各方面的情況進(jìn)行了解，著重考察報(bào)考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時(shí)對(duì)其資格條件及相關(guān)證書（件）原件等情況進(jìn)行復(fù)查。如在考察中出現(xiàn)基本合格及以下等次，或檔案查詢中有影響招聘的情況，或相關(guān)資格條件不符合的人員，取消應(yīng)聘資格，并可從面試合格人選中按成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)考察人選。

（八）體檢

考察達(dá)到合格及以上等次的人員統(tǒng)一組織體檢。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。體檢相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可從面試合格人選中按面試總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢。

（九）公示及聘用

從考察、體檢結(jié)果均合格的人員中確定擬聘人員和對(duì)應(yīng)擬聘單位，將擬聘人員名單在高新區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站及招聘單位工作區(qū)域向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7天。公示有異議者，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時(shí)組織復(fù)查，并將復(fù)查結(jié)果上報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，重新研究是否予以遞補(bǔ)或取消該崗位招聘。公示無(wú)異議者，呈報(bào)高新區(qū)黨工委研究審批后予以聘用。

招聘單位應(yīng)通知聘用人員在聘用審核或備案完成之日起30天內(nèi)報(bào)到，同時(shí)辦理編制（控制數(shù)）使用相關(guān)手續(xù)。逾期不報(bào)到上班的，招聘單位可按自動(dòng)放棄聘用資格處理，已辦理聘用手續(xù)的不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。請(qǐng)有工作單位的報(bào)考人員妥善處理好與原單位的人事（勞動(dòng)）關(guān)系，以免影響后期的聘用。

四、其他事宜

（一）本次公開考試招聘中小學(xué)教師不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以各類公開考試招聘中小學(xué)教師命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦或授權(quán)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試招聘無(wú)關(guān)。

（二）本次招聘資格審查貫穿招聘全程，凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

（三）工作人員要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行回避制度。報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等規(guī)定處理。

招聘工作聯(lián)系方式：戴老師，0771-3185216

監(jiān)督電話：吳老師，0771-5816946

南寧高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站：http://gxq.nanning.gov.cn/

網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷郵箱：2739233635@qq.com

附件：1.南寧高新區(qū)教育系統(tǒng)招聘2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘崗位計(jì)劃表

2.南寧高新區(qū)教育系統(tǒng)招聘2023屆高校畢業(yè)生報(bào)名登記表

南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū) 南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)

教 育 局 人力資源和社會(huì)保障局

2023年4月6日