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廣西

2023年廣西右江民族醫(yī)學(xué)院招聘46人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2023-04-17 11:59      來(lái)源:右江民族醫(yī)學(xué)院
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右江民族醫(yī)學(xué)院2023年(第一批)公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員公告

 

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神,結(jié)合本單位實(shí)際工作需要,現(xiàn)將本單位2023年(第一批)公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員46名,具體崗位要求見(jiàn)附件1。

二、報(bào)名基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)具有崗位所需要的其他條件;

(七)工作年限、年齡計(jì)算時(shí)間截止至報(bào)名首日。

三、信息發(fā)布地址

(一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示:廣西人才網(wǎng)和右江民族醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.ymun.edu.cn/)發(fā)布。

(二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在右江民族醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.ymun.edu.cn/)發(fā)布。

四、招聘流程

(一)考生報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2023年4月17日至2023年5月3日,過(guò)期不再受理。

2.報(bào)名方法:采用網(wǎng)上報(bào)名,符合崗位報(bào)考條件人員,請(qǐng)?zhí)顚憽队医褡遽t(yī)學(xué)院2023年(第一批)公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員報(bào)名登記表》(附件2)和《右江民族醫(yī)學(xué)院2023年(第一批)公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員報(bào)名信息匯總表》(附件3),并連同求職材料一并打包壓縮后發(fā)送至電子郵箱rsglk@ymun.edu.cn,郵件和附件名稱統(tǒng)一命名為“非實(shí)名+應(yīng)聘崗位序號(hào)+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名”。每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位,一人報(bào)兩個(gè)及以上崗位者均視為無(wú)效報(bào)名,資格審查不通過(guò);應(yīng)聘者須按照要求提交報(bào)名材料,不按照要求提交者將視為無(wú)效報(bào)名,資格審查不通過(guò)。

求職材料應(yīng)包含:

(1)本人簡(jiǎn)歷。

(2)自薦材料。提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教育部學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供)、國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)(非境內(nèi)高校畢業(yè)的人員須提供)、招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料:如職稱證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)等的掃描件;學(xué)習(xí)或工作中獲得的成果、獎(jiǎng)勵(lì)情況等信息的掃描件;有論文發(fā)表者提交1篇自己的代表作掃描件。

(二)資格審查

人事處和用人部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查的入圍考生名單將在右江民族醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.ymun.edu.cn/)發(fā)布。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的信息不符合招聘資格條件要求的立即取消其應(yīng)聘資格。

(三)應(yīng)聘考試和考核

1.考試方式。

考試分為筆試和面試。學(xué)歷要求為本科及以上而且無(wú)職稱要求的崗位均需要參加筆試;學(xué)歷要求為研究生及以上的崗位不需參加筆試,可以直接進(jìn)入面試。每個(gè)崗位按照不少于1:3的比例進(jìn)行開(kāi)考,符合條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的崗位,其中急需用人的崗位經(jīng)學(xué)校研究后可以調(diào)整該崗位的開(kāi)考比例,調(diào)整后將及時(shí)在右江民族醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.ymun.edu.cn/)上發(fā)布變更公告,并告知該崗位通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員。

(1)筆試。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德與職業(yè)素養(yǎng)、寫作能力、綜合分析能力等。筆試采用閉卷方式,時(shí)間為90分鐘,總分為100分。筆試成績(jī)將在筆試當(dāng)日在學(xué)校行政樓公告欄公布。筆試成績(jī)不計(jì)入總分,只作為確定是否能入圍面試的依據(jù)。參加筆試者根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的排序按招聘崗位人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(開(kāi)考比例小于1:3的全部進(jìn)入面試)。

(2)面試。面試采用“崗位技能測(cè)試+結(jié)構(gòu)化面試”。面試總分100分,其中崗位技能測(cè)試成績(jī)占50%,結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占50%。

崗位技能測(cè)試內(nèi)容與所應(yīng)聘崗位知識(shí)相關(guān),根據(jù)崗位性質(zhì)不同,主要從專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)和管理能力等方面進(jìn)行考評(píng)。成績(jī)滿分為100分,測(cè)試總時(shí)間8分鐘。測(cè)試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布測(cè)試成績(jī)(成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位)。崗位技能測(cè)試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分,成績(jī)達(dá)到70分以上(含70分)方可進(jìn)入下一階段的結(jié)構(gòu)化面試,本崗位考生崗位技能測(cè)試成績(jī)都不達(dá)以上要求的,取消該崗位的招聘。

結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生的職業(yè)素質(zhì)及潛在能力,包括考生的舉止儀表、言語(yǔ)表達(dá)、綜合分析、應(yīng)變能力、情緒反應(yīng)、崗位適應(yīng)性和個(gè)人素質(zhì)等。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)滿分為100分,總時(shí)間10分鐘。結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)(成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位)。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分,成績(jī)達(dá)到70分以上(含70分)方可進(jìn)入下一階段的考核,本崗位考生結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)都不達(dá)以上要求的,取消該崗位的招聘。

考生的最終面試成績(jī)=崗位技能測(cè)試成績(jī)×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%。最終面試成績(jī)實(shí)行百分制計(jì)分法,滿分為100分,最終面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位,面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分,成績(jī)達(dá)到70分以上(含70分)方可進(jìn)入下一階段的考核,本崗位考生最終面試成績(jī)都不達(dá)以上要求的,取消該崗位的招聘。面試結(jié)束當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)和崗位排名。

(3)考核。根據(jù)最終面試成績(jī),按招聘崗位人數(shù)1:1.5的比例從高分到低分的排序確定考核對(duì)象,最終面試成績(jī)高分者因其本人自動(dòng)放棄時(shí),學(xué)??筛鶕?jù)工作需要按最終面試成績(jī)由高到低順位遞補(bǔ)確定考核人選,或取消該崗位招聘。主要考察考生的求職動(dòng)機(jī)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、人崗匹配度以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、教育背景等,同時(shí)對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)查。考核由用人部門組織成立考核小組來(lái)實(shí)施,考核成績(jī)實(shí)行百分制評(píng)分法,滿分為100分,考核成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分,成績(jī)達(dá)到70分以上(含70分)方可進(jìn)入下一程序,考生考核成績(jī)達(dá)不到70分的,不能進(jìn)入下一程序或者取消該崗位的招聘。

在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,經(jīng)核準(zhǔn)后,取消其考核和聘用資格,空缺崗位學(xué)??筛鶕?jù)工作需要按該崗位最終面試成績(jī)由高到低順位遞補(bǔ)考核人選:

(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

(2)現(xiàn)役軍人;

(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

(4)被開(kāi)除公職的人員;

(5)曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“基本合格”或“不合格”的人員;

(6)不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

(7)在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

(8)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

2.最終成績(jī)。最終成績(jī)由面試成績(jī)和考核成績(jī)組成,最終成績(jī)總分100分,其中面試成績(jī)占60%,考核成績(jī)占40%,最終成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。根據(jù)最終成績(jī),按招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分的排序確定體檢對(duì)象。若出現(xiàn)最終成績(jī)得分相同,以面試成績(jī)高者為準(zhǔn),若最終成績(jī)及面試成績(jī)均相同,以崗位技能測(cè)試成績(jī)高者為準(zhǔn)。學(xué)校將于招聘考試結(jié)束后的2個(gè)工作日內(nèi)在右江民族醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.ymun.edu.cn/)公布各崗位最終成績(jī)及進(jìn)行體檢人員名單。

3.考試時(shí)間、地點(diǎn)

考前3個(gè)工作日在學(xué)校網(wǎng)站公布考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)等信息。請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校官網(wǎng)(http://www.ymun.edu.cn/)發(fā)布的通知,并按要求參加考試,不另行電話通知。

(四)體檢和公示

由學(xué)校統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))文件執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。體檢費(fèi)用由考生自理。因不按時(shí)參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)招考崗位人選缺額的,學(xué)??筛鶕?jù)工作需要按最終成績(jī)排序依次等額遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢。體檢結(jié)束后,在廣西人才網(wǎng)、右江民族醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.ymun.edu.cn/)公示體檢合格的擬聘用人員情況(性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等),公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(五)聘用和待遇

經(jīng)公示無(wú)異議人員,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。試用期間查閱檔案發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為、師德師風(fēng)等問(wèn)題的或在試用期間被證明不符合錄用條件的,解除聘用關(guān)系。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理相關(guān)手續(xù)(如不簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū),不按時(shí)轉(zhuǎn)入檔案等)或者違約者視為自動(dòng)放棄聘用,學(xué)校可根據(jù)工作需要按該招聘崗位考生的最終成績(jī)由高到低順位遞補(bǔ)體檢和擬聘人選。

非實(shí)名人員控制數(shù)崗位人員,不辦理入編但按程序辦理備案手續(xù),納入崗位總量管理,同工同酬。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為:0776-2802085。招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式:田老師0776-2846535

附件:

附件1:右江民族醫(yī)學(xué)院2023年(第一批)公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員崗位信息表.xls

附件2:右江民族醫(yī)學(xué)院2023年(第一批)公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員報(bào)名登記表.doc

附件3:右江民族醫(yī)學(xué)院2023年(第一批)公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員報(bào)名信息匯總表.xls

 

右江民族醫(yī)學(xué)院

2023年4月17日



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