廣西醫(yī)療器械檢測中心桂林分中心招聘公告
廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療器械檢測中心桂林分中心面向社會公開招聘編外工作人員公告
廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療器械檢測中心是廣西壯族自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位，為正處級全額撥款、公益一類事業(yè)單位。主要負責授權資質范圍內醫(yī)療器械產品的注冊檢驗、委托檢驗工作，并對注冊檢驗的產品標準進行預評價；承擔國家和廣西壯族自治區(qū)藥監(jiān)局下達的監(jiān)督檢驗任務。開展醫(yī)療器械相關的科研和技術服務工作。因工作需要，擬向社會公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘職位及名額
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崗位代碼 |
招聘 崗位 |
學歷要求 |
招聘 人數(shù) |
崗位職責 |
所需專業(yè) |
相關要求 |
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1 |
有源醫(yī)療器械檢驗工程師 |
大學本科及以上學歷 |
3 |
主要負責有源醫(yī)療器械檢測。 |
生物醫(yī)學工程，聲學，測控技術與儀器,電子信息技術及儀器,檢測技術及儀器儀表,電子儀器及測量,測試計量技術及儀器，儀器科學與技術，機械電子工程，電子信息工程,電子科學與技術,通信工程,光電信息科學與工程,信息工程,集成電路設計與集成系統(tǒng),電子信息科學與工程。 |
有醫(yī)療器械檢測工作經歷或電磁兼容相關測試工作經歷或電磁兼容整改經驗者優(yōu)先考慮，并可放寬年齡及學歷要求。 若年齡低于25歲，應具有兩年工作經驗；若年齡在25-35歲之間，應具有5年以上檢驗檢測工作經驗。 |
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2 |
醫(yī)療器械可用性測試工程師 |
大學本科及以上學歷 |
1 |
主要負責醫(yī)療器械可用性檢測。 |
應用心理學，生物醫(yī)學工程，人機與環(huán)境工程，智能工程與創(chuàng)意設計，機械設計制造及其自動化,機械電子工程,工業(yè)設計。 |
具有良好的英文閱讀寫作能力，英語六級，有醫(yī)療器械、可用性測試、信息技術類產品、家電等電子產品相關產品的測試認證工作經驗之一者優(yōu)先考慮,并可放寬學歷及年齡要求。 人機與環(huán)境工程專業(yè)可為應屆畢業(yè)生。其余專業(yè)若年齡低于25歲，應具有兩年工作經驗；若年齡在25-35歲之間，應具有5年以上檢驗檢測工作經驗。 |
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3 |
有源醫(yī)療器械可靠性測試工程師 |
大學本科及以上學歷 |
1 |
主要負責醫(yī)療器械可靠性檢測。 |
飛行器質量與可靠性，質量與可靠性工程，機械設計制造及其自動化,機械電子工程，測控技術與儀器,電子信息技術及儀器,儀器科學與技術。 |
具有可靠性、醫(yī)療器械、信息技術類產品、家電等電子產品相關產品的測試認證工作經驗之一者優(yōu)先考慮,并可放寬學歷及年齡要求。 飛行器質量與可靠性和質量與可靠性工程專業(yè)可為應屆畢業(yè)生。 其余專業(yè)若年齡低于25歲，應具有兩年工作經驗；若年齡在25-35歲之間，應具有5年以上檢驗檢測工作經驗。 |
招聘外聘制人員5名（與勞務派遣公司簽訂合同），工作地點：廣西醫(yī)療器械（桂林）產業(yè)園創(chuàng)業(yè)孵化基地（一期）5號樓，錄用后需在廣西醫(yī)療器械檢測中心（南寧）本部進行培訓）。
二、招聘方式
網(wǎng)上發(fā)布公告。
三、招聘的基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針；
（二）遵紀守法，具備良好的品行和職業(yè)道德，無違法、違紀、違規(guī)等不良行為和記錄；
（三）身體健康，具備適應崗位要求的身體條件；
（四）吃苦耐勞，能夠承受較強的工作壓力；
（五）具有較高職業(yè)操守，服從安排，責任心強，具備較強的語言表達、溝通能力、寫作能力、綜合業(yè)務能力、執(zhí)行力和團結協(xié)作精神；
（六）年滿21周歲-35周歲。
四、報名方式
(一)報名時間：2023年04月21日——05月03日。
(二)報名要求：
本次招聘的報名工作，采取通過電子郵箱上傳報名材料方式進行，需要提交的材料如下；
1、凡符合招聘崗位條件要求并有意愿應聘的人員，填寫《個人簡歷表》(見附件1)。
2、上傳本人身份證件、畢業(yè)證書、學歷證書、《個人簡歷表》等材料材料，缺少以上材料者視為不合格，不予接收簡歷。
3、發(fā)送簡歷時郵件主題格式必須為：“**學校**專業(yè)+**（姓名）+應聘崗位”字樣，否則不予接收簡歷，請勿使用qq郵件中轉站方式發(fā)送，否則不予接收簡歷。報名郵箱lgctgs@126.com。
4.公司地點：桂林市臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)西城北路2號耀輝·美好家園2幢4-6層01號，聯(lián)系方式：0773-5593606。
五、面試時間、面試地點
（一）確認符合招聘條件的人員，對報名參加應聘人員進行資格審查，擇優(yōu)通知參加面試。報考人員提供的申請材料必須真實、準確，提供的申請材料或者信息不實，涉及報考資格的，取消面試資格。
（二）確定進入面試人員名單后，以電話通知為準，由招聘單位電話通知進入面試人員面試時間，地點及要求。
（三）確定面試合格人員名單后，通知面試合格人員自行到三甲醫(yī)院做入職體檢，體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由報考人員自行承擔。
六、招聘人員的管理
（一）人員管理。對通過面試并體檢合格的人員，根據(jù)考核情況綜合醞釀確定錄用人選。試用期為兩個月,在試用期滿合格后，決定辦理入職手續(xù)，與桂林市臨桂區(qū)名冠人力資源有限公司簽訂勞動合同，并派遣至用人單位工作，按照相關法律法規(guī)及用人單位規(guī)章制度進行管理。
（二）取消錄用情況。發(fā)現(xiàn)擬錄用人員有下列情形之一的不予聘用：曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的，被開除中國共產黨黨籍、涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的，被開除公職或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的，有較為嚴重個人不良信用記錄的或被列為失信聯(lián)合懲戒對象人員的。
（三）待遇規(guī)定。工資待遇參照臨桂區(qū)人社局聘用臨時人員標準執(zhí)行，工資含五險一金，個人部分從工資中扣除，行政班享受周末及法定假期。
（四）工作安排。根據(jù)工作需要由用人單位統(tǒng)一安排工作崗位，在規(guī)定期限內不報到者，視為自動放棄，取消聘用資格。
桂林市臨桂區(qū)名冠人力資源有限公司
廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療器械檢測中心桂林分中心
附件：個人簡歷表.docx
