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廣西百色市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)研究推廣中心急需緊缺高層次人才招聘公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2023-05-02 08:49      來源:百色人才網(wǎng)
【字體: 】              

百色市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)研究推廣中心2023年急需緊缺高層次人才招聘公告

 

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(百政發(fā)〔2012〕30號)及有關(guān)文件精神,結(jié)合本單位實際工作需要,現(xiàn)將2023年公開招聘急需緊缺高層次人才有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位

本次公開招聘實名事業(yè)編制急需緊缺高層次人才2名,具體崗位要求見附件1。

二、報考基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍(含港澳臺居民);

(二)遵守憲法、法律,遵守職業(yè)道德,具有良好的思想品德;

(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(五)崗位所需要的其他條件。

具有下列情形之一的人員,不得報考:

1.在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.曾被開除公職的;受黨紀、政紀處分,處分期未滿的;

4.因涉嫌違法違紀,正在接受審查的;

5.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律的行為的人員;

6.未滿試用期或最低服務(wù)年限規(guī)定的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形;

8.其他不符合報考資格條件的人員。

三、信息發(fā)布地址

(一)本次公開擬聘人員公示等具體事宜在百色人才網(wǎng)(bs.gxrc.com)發(fā)布。

四、工資及福利待遇

(一)符合百色市人才引進政策的,享受廣西百色重點開發(fā)開放試驗區(qū)人才引進相關(guān)政策待遇。

(二)享受百色市事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

五、招聘流程

(一)考生報名。本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式,不接受電話報名,本次報名免費。報考人員需提供以下報名材料:

1.本人有效居民身份證。

2.本科、研究生階段的學歷學位證書和《教育部學歷證書電子注冊備案表》,獲得境外學歷學位的,須提供經(jīng)國家教育部留學服務(wù)中心認定的學歷認證證明。

3.屬于2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,報名時未取得畢業(yè)證的,須提供有學校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》《成績單》和《教育部學籍在線驗證報告》。

4.機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報考須經(jīng)本單位、主管部門及同級組織人力資源和社會保障部門批準,出示同意報考證明。

應(yīng)聘人員所學專業(yè)應(yīng)符合職位專業(yè)要求,具體可參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導目錄(2023年版)》。

應(yīng)聘人員所學專業(yè)與職位要求的專業(yè)名稱不完全一致的,應(yīng)聘人員所學核心課程與職位要求專業(yè)的核心課程有80%以上一致可認為符合報考條件。由應(yīng)聘人員自行舉證,填報《專業(yè)核心課程相同舉證審批表》。

報名確認前或者未通過資格審查的,可以直接在網(wǎng)上改報其他職位;報名確認后尚未進行資格審查或者已通過資格審查的,不能改報其他職位。

所提交的報考資料必須真實、準確,因提交的信息不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息,而造成資格審查、面試資格審核、考察不通過等后果,由報考人員自行承擔責任。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。報名時必須采用第二代身份證,報名和面試時使用的身份證必須一致。報名時提交的應(yīng)聘材料須用A4紙打印或復印。

網(wǎng)上報名。本次招聘接受網(wǎng)上報名,報名人員須填寫《百色市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)研究推廣中心2023年招聘急需緊缺高層次人才報名登記表》(附件2),填寫好后,雙面打印,簽名處須手寫簽名,掃描成PDF的形式,連同電子版應(yīng)聘材料一起放在一個文件夾,壓縮后于2023年4月28日-2023年5月8日以附件的形式發(fā)送到招聘單位的電子郵箱(詳見所報考崗位計劃表)。郵件名及附件名均統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”,如:“崗位1+張三”。

(二)資格初審。報名截止招聘單位對報考人員提交的報名材料進行審查,并提出審查結(jié)果,報考人員可自行在原報送郵箱中查詢資格審查結(jié)果。

資格審查貫穿招聘工作全過程,凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消面試、聘用資格。

(三)面試。面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試,進入面試人員名單、面試時間、面試地點以發(fā)布的面試公告為準。面試成績滿分為100分,60分為合格,經(jīng)人社部門核準(備案)開考或因考生缺考,崗位計劃聘用人數(shù)與實際參加面試人數(shù)比例達不到1:3的,該崗位考生成績須達到70分(含70分)以上方可按招聘需求進入下一程序。

(四)體檢。按體檢人數(shù)與招聘人數(shù)1:1的比例從面試分數(shù)高分到低分的順序依次確定入圍體檢人選,同一崗位面試成績相同的,以“面試評分表”中排在首位要素得分高的確定為體檢、考察人選,首位要素得分相同時以此類推,確定為體檢、考察人選。體檢由百色市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)研究推廣中心安排體檢對象在有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。

報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格;出現(xiàn)體檢不合格的,按面試分數(shù)從高分到低分的順序依次遞補進入體檢。

(五)考察。對體檢合格人員進行考察,重點考察報考人員的政治素質(zhì)、能力表現(xiàn)和報考資格條件。出現(xiàn)考察不合格的,按面試分數(shù)從高分到低分的順序依次遞補進入體檢、考察。

體檢或考察不合格的,不予聘用。

(六)公示。經(jīng)廣西百色國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)黨工委集體研究確定擬聘用人選,在百色人才網(wǎng)進行公示,公示期7個工作日。

(七)聘用。經(jīng)公示無異議人員,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

六、紀律與監(jiān)督

(一)公開招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受社會和管理部門的監(jiān)督。

(二)嚴格執(zhí)行回避制度。報考者不得報考聘用后與聘用單位人員涉及回避關(guān)系的崗位。

(三)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴處理。

本次招聘監(jiān)督舉報電話為:廣西百色國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管理委員會組織人事科0776-3303426

招聘聯(lián)系方式:廣西百色國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管理委員會人才科0776-3331907;百色市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)研究推廣中心辦公室 0776-3305817

政策咨詢電話:百色市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科0776-2841758

聯(lián)系地址:百色市田陽區(qū)百育鎮(zhèn)國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)實驗樓4樓。

附件1:廣西百色國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管理委員會2023年公開招聘急需緊缺人才崗位計劃表.xls

附件2:百色市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)研究推廣中心2023年招聘急需緊缺人才報名登記表.docx

附件3:廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導目錄(2023年版).xls

附件4:2023年廣西百色重點開發(fā)開放試驗區(qū)2023年急需緊缺人才專業(yè)目錄.pdf

附件5:專業(yè)核心課程相同舉證審批表.docx

廣西百色國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管理委員會

2023年4月28日



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