為加強(qiáng)我縣幼兒園教師隊(duì)伍的建設(shè)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）、《中小學(xué)教師公開(kāi)招聘改革指導(dǎo)意見(jiàn)》（桂教規(guī)范〔2019〕19號(hào)）等文件精神，經(jīng)合浦縣委編委批準(zhǔn)用編，我縣決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒園教師39名,招聘崗位詳見(jiàn)《2023年合浦縣幼兒園教師公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》）。為做好招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一 、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.具有符合崗位所需的資格條件。

6.18周歲以上、35周歲以下（1987年5月5日至2005年5月5日期間出生);

報(bào)考鄉(xiāng)村學(xué)校崗位的，年齡統(tǒng)一放寬到40周歲以下（1982年5月5日以后出生）。

7.取得報(bào)考崗位所需的資格證書(shū)。

8.具有大專學(xué)歷的報(bào)考人員，符合崗位報(bào)考條件的，其生源地或戶籍須為廣西。

具體崗位的相關(guān)資格條件詳見(jiàn)《計(jì)劃表》。

（二）具有以下情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.合浦縣在職在編教師（含使用聘用教師控制數(shù)人員）；

2.2023年合浦縣教育事業(yè)單位引進(jìn)高層次、急需緊缺人才第一場(chǎng)招聘的擬聘人員；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）；

7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員被辭退未滿5年的;

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

10.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

11.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

（三）其他說(shuō)明：

1.學(xué)歷說(shuō)明

（1）非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等)畢業(yè)生須在2023年5月5日前取得相應(yīng)的國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)，符合崗位資格條件的，可以報(bào)考。

（2）普通高等學(xué)歷教育的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，在2023年7月31日前取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)，符合崗位資格條件的，可以報(bào)考。

（3）國(guó)外學(xué)歷學(xué)位經(jīng)我國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具認(rèn)證證明的，可視為具有與國(guó)內(nèi)普通高等教育同等學(xué)歷學(xué)位資格條件，不出具認(rèn)證證明的，一律不予以承認(rèn)其具備任何合格學(xué)歷學(xué)位。認(rèn)證證明由考生在報(bào)考時(shí)提供。

2.本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)期限、戶籍、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2023年5月5日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

3.本次招聘所涉及的資格證件，要求在2023年5月5日前取得。普通高等學(xué)歷教育的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生要求在2023年7月31日前取得。

4.建議考生在報(bào)考前征得所在單位同意。如未經(jīng)所在單位同意報(bào)考，由此造成考生在整個(gè)招聘過(guò)程中出現(xiàn)糾紛以及不能如期按招聘程序完成招聘或者聘用審批后無(wú)法按時(shí)到崗而取消聘用資格的，由考生本人負(fù)責(zé)。

二、報(bào)考程序和資格審核

（一）崗位查詢

招聘公告、招聘崗位計(jì)劃和招聘相關(guān)通知、公告等均通過(guò)北海人才網(wǎng)（https://www.bhrc.cn）和合浦縣教師公開(kāi)招聘報(bào)考系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_hepujytyj/index.html#/index）發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員注意查看。

（二）報(bào)名程序

本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員通過(guò)登錄合浦縣教師招聘報(bào)考系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_hepujytyj/index.html#/index）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員可在2023年5月5日8：30至5月11日17：00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，填寫個(gè)人相關(guān)信息資料，按要求上傳本人近期免冠1寸正面證件照片，提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，認(rèn)真填寫誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。

2.資格審查。報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過(guò)等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在整個(gè)招考過(guò)程中，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假證明材料的，主管部門均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。

3.查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。報(bào)考人員請(qǐng)于2023年5月5日8：30至5月12日17：00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果（在提交報(bào)考申請(qǐng)次日起1個(gè)工作日內(nèi)，資格審查單位將提出審查意見(jiàn)）。2023年5月5日8:30至5月11日17:00期間，報(bào)名確認(rèn)前或者未通過(guò)資格審查的，可以直接在網(wǎng)上改報(bào)其他崗位；報(bào)名確認(rèn)后尚未進(jìn)行資格審查或者已通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。

招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問(wèn)題，由合浦縣教育局負(fù)責(zé)解釋。對(duì)未通過(guò)資格審查的，通過(guò)合浦縣教師招聘報(bào)考系統(tǒng)反饋不通過(guò)原因。

（三）崗位改報(bào)

縣城學(xué)校崗位招聘計(jì)劃數(shù)與通過(guò)報(bào)名資格審查的人數(shù)原則上達(dá)到1：3比例方可開(kāi)考；鄉(xiāng)村學(xué)校崗位不受1：3開(kāi)考比例限制，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。縣城學(xué)校因通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)達(dá)不到1:3的，應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)；已通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，因崗位達(dá)不到開(kāi)考比例而取消的，接到資格審查單位通知后，可于2023年5月12日8：30至17：00期間改報(bào)其他崗位，在2023年5月12日8：30至18：00期間查詢資格審查結(jié)果（如考生報(bào)名時(shí)預(yù)留的電話無(wú)法打通或因考生本人原因無(wú)法接到電話，沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)崗位的，由考生本人負(fù)責(zé)）。不按要求改報(bào)的，視同自愿放棄報(bào)考。

（四）打印《報(bào)名登記表》和《準(zhǔn)考證》

本次招聘免收?qǐng)?bào)考費(fèi)，報(bào)名成功的報(bào)考人員，可登錄合浦縣教師公開(kāi)招聘報(bào)考系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_hepujytyj/index.html#/index)自行下載并打印《報(bào)名登記表》和《準(zhǔn)考證》，按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。打印《報(bào)名登記表》和《準(zhǔn)考證》遇到問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系合浦縣教育局（電話：0779-7293406）。

打印《報(bào)名登記表》和《準(zhǔn)考證》時(shí)間：2023年5月18日10:00-2023年5月21日10:00。

《報(bào)名登記表》和《準(zhǔn)考證》是報(bào)考人員參加本次公開(kāi)招聘考試筆試、面試和體檢等環(huán)節(jié)的重要憑證，須妥善保管。

三、考試

（一）筆試

1.筆試科目與分值：

筆試科目為《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》（兩科合1卷），滿分為100分，方式為閉卷考試，筆試成績(jī)僅作為進(jìn)入面試的篩選條件，不計(jì)入總成績(jī)。

2.筆試時(shí)間：2023年5月21日(星期日)9:00—11:00 ，報(bào)考人員參加考試時(shí)，必須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證（原件），兩證缺一不可。具體考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

3.筆試成績(jī)查詢：報(bào)考人員可登錄合浦縣教師公開(kāi)招聘報(bào)考系統(tǒng)查詢，具體時(shí)間詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

4.筆試合格分?jǐn)?shù)線通過(guò)北海人才網(wǎng)（https://www.bhrc.cn）和合浦縣教師公開(kāi)招聘報(bào)考系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_hepujytyj/index.html#/index）公布。筆試成績(jī)不合格的報(bào)考人員，不得進(jìn)入下一招聘程序。

筆試合格分?jǐn)?shù)線公布時(shí)間：2023年5月底。

（二）面試

1.確定面試入圍人選與資格審查

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人選1：3的比例，按照筆試合格成績(jī)從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。

招聘崗位通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試開(kāi)考比例或因有考生放棄面試資格、面試資格審核不合格等原因造成合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的1:3面試開(kāi)考比例的，應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。確需當(dāng)年補(bǔ)缺的，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，主管部門同意，由縣教育、人社部門報(bào)市人社局核準(zhǔn)后可以放寬至1：2以上比例開(kāi)考。有以下情形之一并確需當(dāng)年補(bǔ)缺的，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，主管部門同意，由縣教育、人社部門報(bào)市人社局核準(zhǔn)后可放寬至1：1比例開(kāi)考：①兩年內(nèi)多次招聘并經(jīng)降低資格條件后仍未招聘到人的崗位；②入圍面試考生的筆試成績(jī)達(dá)到此次考試全部實(shí)考兩科的考生筆試成績(jī)平均分的崗位。

鄉(xiāng)村學(xué)校報(bào)考人員達(dá)不到1：3面試開(kāi)考比例的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定面試人選。

進(jìn)入面試人員名單在北海人才網(wǎng)（https://www.bhrc.cn）和合浦縣教師公開(kāi)招聘報(bào)考系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_hepujytyj/index.html#/index）公布。招聘單位通過(guò)電話、網(wǎng)上或書(shū)面、手機(jī)短信等形式，通知面試入圍人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名申請(qǐng)材料直接送達(dá)或傳真、郵寄（以寄出時(shí)間為準(zhǔn)）給資格審查單位進(jìn)行面試資格審查。具體包括以下材料的復(fù)印件：本人有效居民身份證、教師資格證、學(xué)歷學(xué)位證、報(bào)名登記表以及報(bào)考崗位所要求的其他條件的有效證明材料等。

應(yīng)聘人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡涉及提交的報(bào)考資格申請(qǐng)材料或信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，取消其參加面試的資格。

出現(xiàn)面試資格審查不通過(guò)或自愿放棄面試資格的，按照筆試合格成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)人選的資格審查同上。自愿放棄面試資格（含放棄遞補(bǔ)面試資格，下同）的考生本人提出放棄聲明。

面試資格審查時(shí)間：2023年6月。

2.發(fā)布面試公告

進(jìn)入面試人員名單確定后，在北海人才網(wǎng)(網(wǎng)址：https://www.bhrc.cn)和合浦縣教師公開(kāi)招聘報(bào)考系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_hepujytyj/index.html#/index）發(fā)布面試公告。面試前，招聘單位要通知面試人員需通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供前述報(bào)名申請(qǐng)材料的原件。通過(guò)資格復(fù)審的，領(lǐng)取面試通知書(shū)，憑面試通知書(shū)和相關(guān)證件按規(guī)定參加面試。

面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

凡未按時(shí)參加面試的考生視為放棄。

面試資格復(fù)審時(shí)間：原則上在面試前的3天內(nèi)。

3.面試方式

采取試講方式進(jìn)行。

4.面試時(shí)間地點(diǎn)

面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

5.面試成績(jī)

面試成績(jī)總分為100分，60分為合格。面試時(shí)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%（70分）以上，方可進(jìn)入下一程序。面試成績(jī)不合格或面試缺考的，不得確定為考察人選。

在每個(gè)崗位面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生宣布該崗位面試成績(jī)，并經(jīng)考生簽名予以確認(rèn)。面試結(jié)束后三天內(nèi)，在北海人才網(wǎng)公布所有入圍面試人員的總成績(jī)。

四、考察和體檢

（一）確定考察和體檢人選

面試成績(jī)即為總成績(jī)，根據(jù)同一崗位報(bào)考人員的總成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)與考生人數(shù)以1：1的比例確定考察、體檢人選。面試成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)高的確定人選;面試成績(jī)和筆試成績(jī)都相同時(shí)，可同時(shí)進(jìn)入考察，根據(jù)考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。

(二)考察

考察工作由招聘單位和主管部門共同組織實(shí)施，也可由招聘單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察前應(yīng)成立考察小組，組織考察小組成員學(xué)習(xí)、熟悉考察規(guī)定和有關(guān)要求，掌握考察方法?？疾旖M必須由2人以上構(gòu)成。

考察時(shí)著重考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、自律意識(shí)、崗位匹配度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時(shí)要對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)審，查看證件原件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察必須查閱檔案，同時(shí)采取個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)、同考察對(duì)象面談，以及聽(tīng)取所在學(xué)校、工作單位、社區(qū)（村）情況介紹等形式進(jìn)行。

考察結(jié)果必須明確“合格”或“不合格”?？疾旖Y(jié)果“不合格”的，招聘單位須將結(jié)果及相關(guān)材料書(shū)面告知考生。如考生對(duì)考察結(jié)果提出質(zhì)疑，應(yīng)由招考單位和主管部門組織人員重新進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核結(jié)果及相關(guān)情況書(shū)面向考生反饋。如考生仍然不服，可向相關(guān)部門提出申訴?？疾旌细竦?，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如招聘單位不按規(guī)定程序進(jìn)行考察與體檢，由此引起相關(guān)糾紛的，后果由招聘單位承擔(dān)責(zé)任。

凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清和所在單位不同意報(bào)考等原因，導(dǎo)致無(wú)法進(jìn)行有效考察或考察不合格的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不予聘用。

(三)體檢

經(jīng)考察合格的報(bào)考人員，按照1:1的比例進(jìn)入體檢程序。本次招聘體檢由招聘單位主管部門組織實(shí)施，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行。

體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)完成復(fù)檢。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。參加復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。承擔(dān)復(fù)檢工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)只對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目做出體檢合格與否的結(jié)論；體檢的最終結(jié)論由承擔(dān)初次體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)復(fù)檢結(jié)論做出。

考察和體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的，從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人員的，取消該崗位或相應(yīng)指標(biāo)招聘計(jì)劃。

五、公示和聘用

（一）經(jīng)考試、考察、體檢合格者，在北海人才網(wǎng)(網(wǎng)址：https://www.bhrc.cn)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7日。

（二）公示無(wú)異議后，按干部管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。聘用審批后，未經(jīng)批準(zhǔn)，因考生原因不能按期報(bào)到的，取消聘用資格。

（三）招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》，服務(wù)期限按照《計(jì)劃表》公布的服務(wù)年限要求簽訂，統(tǒng)一約定最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。受聘人員為初次就業(yè)的大中專畢業(yè)生或工作未滿一年的其他人員，試用期為12個(gè)月，工作滿一年的其他人員試用期統(tǒng)一為6個(gè)月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）招聘崗位已明確崗位類別及等級(jí)，招聘結(jié)束后按照《計(jì)劃表》明確的崗位類別等級(jí)進(jìn)行初次崗位聘用。

六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律

（一）招聘單位和主管部門要貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)招聘考試工作有序開(kāi)展。

（二）事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行事業(yè)單位人事管理回避制度。凡與招聘單位法人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系、其他親屬關(guān)系的，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位不得聘在從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作崗位。聘用工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（三）報(bào)考人員在報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

（四）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)誠(chéng)信報(bào)考，簽訂誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)，對(duì)在面試資格審查、面試等后續(xù)環(huán)節(jié)隨意放棄資格的，教育系統(tǒng)主管部門將依照規(guī)定進(jìn)行誠(chéng)信記錄，同時(shí)為確保招聘工作的公平、公正，由合浦縣紀(jì)委監(jiān)察委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組派員進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0779-7291109。

七、疫情防控注意事項(xiàng)

在考試組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新形勢(shì)下疫情防控的有關(guān)要求落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)招聘工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，如需調(diào)整，屆時(shí)將在北海人才網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

八、其他事項(xiàng)

(一)本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本級(jí)基數(shù)。

(二)本次公開(kāi)招聘的崗位涉及的專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）》（附件2）。

（三）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)誠(chéng)信報(bào)考，簽訂誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)，對(duì)在面試資格審查、面試等后續(xù)環(huán)節(jié)隨意放棄資格的，招聘單位主管部門將依照規(guī)定進(jìn)行誠(chéng)信記錄。

九、特別提示

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如出現(xiàn)任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、權(quán)威專家等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本公告由合浦縣教育局、合浦縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0779-7293406（合浦縣教育局）、0779-7270366（合浦縣人事考試中心）。

附件1：2023年合浦縣幼兒園教師公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表.xls

附件2：廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）.xls

合浦縣人力資源和社會(huì)保障局合浦縣教育局

2023年5月4日