為加強(qiáng)我縣專業(yè)森林消防隊隊伍建設(shè)，引進(jìn)優(yōu)秀人才，切實提高撲救森林火災(zāi)等應(yīng)急救援能力，維護(hù)良好秩序，保護(hù)人民群眾生命財產(chǎn)安全。經(jīng)縣人民政府同意，決定面向社會公開招聘3名專業(yè)森林消防隊隊員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘的基本原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過體能測試、電腦測試、面試、政治思想考核、身體健康檢查進(jìn)行擇優(yōu)聘用。

二、招聘的職位、范圍、對象

（一）招聘的職位

3名專業(yè)森林消防隊隊員。

（二）招聘范圍和對象

專業(yè)森林消防隊隊員：田林縣戶籍，男女不限，大專以上學(xué)歷，年齡在18—35周歲之間。

三、招聘的基本條件

聘用人員必須同時具備以下基本條件：

（一）堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)記錄，品行端正，具有較高的思想政治覺悟、法律意識和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感。

（二）品德良好、反應(yīng)敏捷、服從指揮、吃苦耐勞、無犯罪劣跡、忠于職守、熱愛應(yīng)急事業(yè)。

（三）具有大專以上學(xué)歷，同等條件下，信息類和行政類專業(yè)優(yōu)先；年齡18－35周歲，身體健康，戶籍為田林縣的男女青年。

（四）有下列情形之一的，不得報名：

1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；有犯罪嫌疑未查清的；

2.曾被辭退或者開除公職的；

3.紀(jì)律散漫、道德敗壞，有流氓、偷竊、賭博等不良行為的。

四、報名方法

（一）報名時間和地點

報名時間：2023年5月18日—5月28日正常上班時間，報名地點：田林縣應(yīng)急管理局辦公室。

（二）報名方式。采取本人現(xiàn)場報名或者網(wǎng)上報名。

（三）報名所需手續(xù)。一是應(yīng)聘人員攜帶身份證、國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證件的原件及復(fù)印件一份，并提供近期小二寸同底免冠彩色照片2張。二是應(yīng)聘人員須填寫《田林縣專業(yè)森林消防隊人員招聘報名登記表》一式兩份，填寫的信息須真實完整。采取網(wǎng)上報名的人員請把電子材料發(fā)送到縣應(yīng)急管理局郵箱：tlxyjglj7211790@163.com。

五、體能測試、電腦測試、面試（100分）

（一）體能測試（30分）

跑步：男子1500米，女子800米。

1.測試時間：2023年5月中下旬（具體時間以正式通知為準(zhǔn)）。

2.測試地點：（田林縣進(jìn)城大道）。

（二）電腦測試（40分）

1.測試時間：2023年5月中下旬（具體時間以正式通知為準(zhǔn)）。

2.測試地點：田林縣應(yīng)急管理局。

（三）面試（30分）

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審核，審核通過后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)方可進(jìn)入面試，評委設(shè)5名。

1.面試時間：2023年5月中下旬（具體時間以正式通知為準(zhǔn)）。

2.面試地點：田林縣應(yīng)急管理局五樓會議室。

3.面試方法：面試的應(yīng)聘人員須按規(guī)定攜帶身份證驗證無誤后才能進(jìn)入試場。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力等進(jìn)行綜合考察。面試完畢后當(dāng)場評分和統(tǒng)計分?jǐn)?shù)，并向考生宣布分?jǐn)?shù)。

4.面試試題由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組出題。

六、考核與體檢

（一）考核

主要對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核，并對應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、體能、工作實績等情況進(jìn)行考察。

1.考核時間：2023年5月中下旬（具體時間以正式通知為準(zhǔn)）。

2.考核辦法：考核分為優(yōu)秀、合格、不合格。根據(jù)崗位應(yīng)聘人員的體能測試、電腦測試、面試總成績從高分到低分按崗位1：1的比例確定進(jìn)入考核人員。

考核中出現(xiàn)不合格者，可從同崗位應(yīng)聘的其他人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（二）體檢

1.體檢時間：2023年5月中下旬（具體時間以正式通知為準(zhǔn)）。

2.體檢地點：田林縣人民醫(yī)院。

3.體檢要求：

（1）招聘人員進(jìn)入體檢人員名單將根據(jù)崗位的應(yīng)聘人員的體能測試、電腦測試、面試總成績從高分到低分并結(jié)合考核情況按1：1的比例確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費用自理。

（2）由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。

（3）應(yīng)聘人員對體檢鑒定不合格有異議的可要求復(fù)檢，由組織體檢部門聯(lián)系到符合規(guī)定條件的醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果。

體檢中出現(xiàn)不合格者，可從同崗位應(yīng)聘的其他人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示、審批與聘用

嚴(yán)格參照考試聘用工作人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，將擬聘用人員基本情況進(jìn)行張榜公示。公示時間為5個工作日。公示期滿無異議后，按規(guī)定程序報送招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后才能辦理聘用手續(xù)。

八、聘用人員福利待遇

（一）經(jīng)審定合格的聘用人員，由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用期為2年（含試用期2個月）。試用期間聘用人員不能勝任擬任崗位的，或試用期滿考核不合格者，用人單位有權(quán)單方提出解聘；試用期滿后能勝任崗位且考核合格者，由用人單位與被聘用人員簽訂勞動合同。勞動合同期滿后，工作表現(xiàn)優(yōu)秀，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的，經(jīng)用人單位考核合格可續(xù)簽訂合同。聘用合同須交縣人社局備案。

（二）聘用人員的福利待遇和管理，嚴(yán)格按照《田林縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》（田辦發(fā)〔2011〕135號）規(guī)定執(zhí)行。受聘人員必須服從用人單位的工作安排，凡不按要求簽訂勞動合同或不按時報到者一律取消其聘用資格。

（三）聘用人員的工資等各項福利待遇的來源和發(fā)放形式為：由縣財政全額核撥給聘用人員。

（四）簽訂勞動合同后，由用人單位按國家規(guī)定為聘用人員辦理養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，工傷等社會保險。單位負(fù)擔(dān)部分的社會保險費用由縣財政支付，個人負(fù)擔(dān)部分的社會保險費用由用人單位代扣代繳到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

九、其他事項

（一）要高度重視，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實加強(qiáng)對這次招聘工作的責(zé)任心，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。

（二）嚴(yán)格按照《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》規(guī)定進(jìn)行公開招聘，對違反有關(guān)政策規(guī)定的，應(yīng)立即予以糾正，自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。

（三）面試命題必須嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，嚴(yán)防泄題、漏題，營私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。

（四）嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員，取消聘用資格；已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

十、聯(lián)系方式及舉報電話

聯(lián)系電話：0776-7211790（縣應(yīng)急管理局森林防滅火指揮中心）

聯(lián)系地址：田林縣樂里鎮(zhèn)繞城路1號（原質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局）

舉報電話：0776-7208261（縣應(yīng)急管理局辦公室）

附件：田林縣專業(yè)森林消防隊人員招聘報名登記表.docx