根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將本單位2023年公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

廣西壯族自治區(qū)水利廳那板水庫(kù)管理中心隸屬自治區(qū)水利廳管理的全額撥款、公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)行政級(jí)別為副處級(jí)。主要負(fù)責(zé)那板水庫(kù)的水利工程、防洪工程的管理、運(yùn)行、維護(hù)等工作，保證工程安全和發(fā)揮效益；負(fù)責(zé)那板水庫(kù)水面及水資源的安全管理。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員2名，具體崗位要求詳見(jiàn)《廣西壯族自治區(qū)水利廳那板水庫(kù)管理中心2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。

三、報(bào)名基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的截止時(shí)間為2023年7月31日；

（七）崗位所需要的其他條件。

（八）具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2．曾被開(kāi)除公職的；

3．受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

4．因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；

5．按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的；

6．在中央及地方組織的各類考試中，被考試主管部門認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的；

7．其它不符合報(bào)考資格條件的。

四、信息發(fā)布地址

（一）本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示將通過(guò)以下網(wǎng)站公布：廣西人才網(wǎng)（www．gxrc．com）、廣西壯族自治區(qū)水利廳網(wǎng)站（http：／／slt．gxzf．gov．cn）。

（二）本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西壯族自治區(qū)水利廳網(wǎng)站（http：／／slt．gxzf．gov．cn）發(fā)布。

五、招聘流程

根據(jù)招聘崗位的要求，公開(kāi)招聘工作采取考試與考核相結(jié)合的辦法，實(shí)行平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行，招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用。

（一）報(bào)名、資格審查

1．報(bào)名所需材料

（1）應(yīng)聘者在廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)水利廳網(wǎng)站下載、填寫(xiě)、打印《報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）一式二份，貼好近期免冠2寸彩照，并準(zhǔn)備同底2寸彩照1張（照片背面寫(xiě)清姓名、報(bào)考崗位代碼及名稱），于報(bào)名時(shí)提交招聘單位。

（2）應(yīng)聘者須提供戶口簿、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，報(bào)名材料提交后恕不退還（證件、證書(shū)原件除外）。

2．報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及注意事項(xiàng)

（1）報(bào)名時(shí)間：2023年6月5日至7日，上午8：30－12：00，下午15：30－18：00。

（2）報(bào)名地點(diǎn)及方式：請(qǐng)應(yīng)聘者根據(jù)自己報(bào)考崗位帶相關(guān)材料到廣西上思縣團(tuán)結(jié)東路那板巷1號(hào)那板水庫(kù)管理中心辦公樓二樓秘書(shū)科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（不接受其他形式報(bào)名）。

（3）考生報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，則取消相應(yīng)資格。報(bào)考信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

3．資格審查

（1）公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料，審查應(yīng)聘人員的政治面貌、年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件的要求。專業(yè)目錄參照廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）。

（2）招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至報(bào)名首日。

（3）資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格。

（4）資格審查結(jié)束后，資格審查結(jié)果在廣西人才網(wǎng)（www．gxrc．com）、廣西壯族自治區(qū)水利廳網(wǎng)站（http：／／slt．gxzf．gov．cn）公布，同時(shí)公布開(kāi)考崗位、考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)，不進(jìn)行個(gè)別通知，請(qǐng)報(bào)考者自行查閱。

（5）通過(guò)資格審查的報(bào)考人員予以發(fā)放準(zhǔn)考證，考生憑準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)參加考試，準(zhǔn)考證需憑考生本人身份證到那板水庫(kù)管理中心辦公樓二樓秘書(shū)科領(lǐng)取或筆試前在考場(chǎng)領(lǐng)取。

（二）筆試

1．　筆試時(shí)間、地點(diǎn)、方式、內(nèi)容和分值

考試時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間及考試地點(diǎn)另行通知。

筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（不分專業(yè)），分值滿分為100分，時(shí)限120分鐘。

2．　筆試開(kāi)考比例

招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的比例不得少于1：3，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，需經(jīng)廣西壯族自治區(qū)水利廳批準(zhǔn)同意后方可開(kāi)考。

3．筆試成績(jī)公布

試題委托專業(yè)機(jī)構(gòu)命制，由專業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一閱卷評(píng)分。評(píng)分結(jié)束后將在3個(gè)工作日內(nèi)在廣西壯族自治區(qū)水利廳網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。

（三）面試

1．　面試人選確定

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例，確定進(jìn)入面試人選。

2．　發(fā)布面試公告

面試前7天，在廣西人才網(wǎng)和廣西壯族自治區(qū)水利廳網(wǎng)站發(fā)布面試公告，面試公告明確參加面試人選名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)。

3．　面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

4．　面試合格分?jǐn)?shù)線

面試分值滿分為100分，60分為合格。經(jīng)廣西壯族自治區(qū)水利廳核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到考場(chǎng)面試滿分值70％以上（含70％）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌煽?jī)都達(dá)不到70％以上分值的，取消該崗位的招聘。

5．面試成績(jī)發(fā)布

面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，考生確認(rèn)本人面試成績(jī)并簽名。面試成績(jī)及相應(yīng)崗位排名將于3個(gè)工作日內(nèi)在廣西壯族自治區(qū)水利廳網(wǎng)站公布。

（四）總成績(jī)計(jì)算

以總成績(jī)作為考生最后成績(jī)，總成績(jī)計(jì)算方法為：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40％＋面試成績(jī)×60％（即筆試成績(jī)占40％、面試成績(jī)占60％）。

各項(xiàng)成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（五）考核

以崗位的總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定考核人選?？偝煽?jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定為考核人選，如出現(xiàn)面試成績(jī)也相同時(shí)，面試成績(jī)相同者重新面試（答題一題），成績(jī)高的確定為考核人選?？己斯ぷ饔蓮V西壯族自治區(qū)水利廳那板水庫(kù)管理中心組織實(shí)施?？己藘?nèi)容主要包括考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。同時(shí)對(duì)考核對(duì)象的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。如考核對(duì)象放棄資格或考核不合格的，則按崗位總成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。

（六）確定擬聘用人員

那板水庫(kù)管理中心領(lǐng)導(dǎo)班子研究，按照考試成績(jī)、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。

（七）體檢

體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）、《自治區(qū)人社廳關(guān)于指定事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)的通知》（桂人社函〔2019〕160號(hào)）文件執(zhí)行，由管理中心按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例組織考核合格人員統(tǒng)一到指定的三甲以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同自愿放棄資格。如體檢不合格，則按崗位總成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

（八）公示

體檢合格的擬聘人員名單在廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)水利廳網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等，公示期為7個(gè)工作日。若出現(xiàn)因考核、體檢無(wú)合格人選或報(bào)考人員本人自愿放棄等情況，需要取消招聘計(jì)劃的職位，將在公示中加以注明。

（九）聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)那板水庫(kù)管理中心領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

管理中心與擬聘人員簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式聘用。試用期滿考核不合格或未達(dá)到要求的不再聘用。聘用后的管理及待遇等按照國(guó)家及自治區(qū)相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0770－8500136

七、疫情防控

在考試組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新形勢(shì)下疫情防控的有關(guān)要求落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)筆試、面試、體檢、考察等有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實(shí)際情況確定，屆時(shí)在廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)水利廳網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

招聘聯(lián)系人及聯(lián)系電話：

梁　昭　0770－8500278；李志燦　0770－8500623

附件1.廣西壯族自治區(qū)水利廳那板水庫(kù)管理中心2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.docx

附件2.廣西壯族自治區(qū)水利廳那板水庫(kù)管理中心2023年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx

廣西壯族自治區(qū)水利廳那板水庫(kù)管理中心

2023年5月24日