2023年廣西梧州市藤縣人社系統(tǒng)招聘公告
藤縣人社系統(tǒng)2023年招聘編制外人員公告
為解決藤縣人社系統(tǒng)人員不足的問題,推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展,決定招聘編制外工作人員3名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本公告。
一、招聘原則
堅持“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位及名額
藤縣人力資源和社會保障系統(tǒng)編制外工作人員3名人員。
三、招聘條件
(一)遵守憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針和政策,具有良好的職業(yè)操守和道德修養(yǎng);
(二)年齡為18周歲以上、35周歲以下(1987年6月5日至2005年6月5日期間出生);
(三)身體健康;
(四)具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,藤縣戶籍;
(五)熟悉電腦操作;
(六)有下列情況之一者,不予招聘:
1.在讀的普通高校學(xué)生;
2.現(xiàn)役軍人;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
4.曾被開除公職的人員;
5.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為受到禁止報考處罰未到期的人員;
6.依法被辭退公職未滿五年的人員;
7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
8.因受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間或未滿影響期限、以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查審查的人員;
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
(七)本次招聘所涉及的處罰期限、學(xué)歷、戶籍等,計算截止日期以2023年6月5日為截止日期,年限按足年足月累計。
四、招聘程序
(一)報名和資格審查
采用現(xiàn)場報名的方式。符合條件且有意應(yīng)聘的應(yīng)聘者,請于2023年6月5日至6月7日的正常上班時間,持個人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證等有效材料原件及復(fù)印件一份、報名登記表(見附件,自行下載填寫)和近期免冠一寸照片1張到藤縣人力資源服務(wù)中心(地址:廣西藤縣藤州鎮(zhèn)藤州大道東1號)進(jìn)行資格審查報名。
應(yīng)聘者須對所填報信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé),如有不實(shí),將取消報考及聘用資格,所有責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
(二)面試、體檢和聘用
報名材料審核通過后,對符合條件的人員進(jìn)行相應(yīng)的面試,面試具體時間、地點(diǎn)另行通知。在面試成績、考核、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬招聘人員,并實(shí)行公示制度。擬招聘人員名單在藤縣人民政府門戶網(wǎng)站、“藤縣人社局”微信公眾號上公示。未被列入?yún)⒓用嬖嚮蚱赣萌藛T的應(yīng)聘材料,將按有關(guān)規(guī)定銷毀,恕不退還。
五、待遇
本次招聘的編制外人員,在聘用期間,其工資福利待遇按每月1815元發(fā)放,單位負(fù)擔(dān)的社會保險由用人單位按規(guī)定繳交,個人部分由個人負(fù)責(zé)。
六、聘用管理
本次招聘人員不列入藤縣人社系統(tǒng)正式編制,其正常工作由藤縣人社局統(tǒng)籌安排、管理。
聯(lián)系電話:0774—7272777。
附件:藤縣人社系統(tǒng)2023年招聘編制外人員報名表.doc
藤縣人力資源和社會保障局
2023年5月25日