為適應(yīng)玉東教育改革和發(fā)展的需要，充實(shí)玉東新區(qū)教育系統(tǒng)教師隊(duì)伍，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究決定，公開招聘中小學(xué)（幼兒園）教師107名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務(wù)。

3.熱愛教育事業(yè)，具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力。

4.身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

5.年齡要求：年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年6月18日至2005年6月18日期間出生）；

面向中小學(xué)一級(jí)教師及以上職稱招聘的崗位（具體崗位請(qǐng)查看附件1），報(bào)考年齡可以放寬到40周歲以下（1982年6月18日以后出生）。

6.應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，并且該學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)要求一致。尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023屆普通高校畢業(yè)生，可持有學(xué)校蓋章的《學(xué)業(yè)成績(jī)表》報(bào)名應(yīng)聘，但在2023年8月31日前必須取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。對(duì)具有國（境）外學(xué)歷人員，需按相關(guān)程序進(jìn)行認(rèn)證，如因特殊原因未能按時(shí)取得的，須提供相關(guān)證明材料。

7.具有相應(yīng)的教師資格證。尚未取得教師資格證的2023屆普通高校畢業(yè)生，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書報(bào)名應(yīng)聘，但在2023年8月31日前必須取得相應(yīng)的教師資格證。

8.符合招聘崗位所要求的崗位資格條件：具體崗位的相關(guān)資格條件詳見《2023年玉林市玉東新區(qū)公開招聘中小學(xué)（幼兒園）教師崗位計(jì)劃表》（附件1）。

原則上報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)要符合崗位專業(yè)要求，學(xué)歷專業(yè)可參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）》（附件3）。結(jié)合玉東新區(qū)近年來中小學(xué)（幼兒園）教師招聘工作實(shí)際，碩士研究生及以上學(xué)歷的專業(yè)，可放寬到該學(xué)科對(duì)應(yīng)的教育學(xué)類專業(yè)，如學(xué)科教學(xué)碩士（專業(yè)碩士）。

（二）報(bào)考普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位應(yīng)具備以下條件

面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的崗位，報(bào)考人員須為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。國家統(tǒng)一招生的2021、2022屆普通高校畢業(yè)生在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生的身份報(bào)考。

“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員在參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)或大學(xué)生退役士兵退役后一年內(nèi)，可報(bào)考定向招聘普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

（三）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員。

3.現(xiàn)役軍人。

4.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）。

5.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

7.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中提及的回避關(guān)系的崗位。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

9.已被列為玉林市玉東新區(qū)教育文體和旅游局下轄公辦學(xué)校體檢考察人選的。

10.玉林市玉東新區(qū)在編教師（含聘用控制數(shù)人員）。

11.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

本次招考非普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的所涉及的服務(wù)年限、工作年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退、職稱、教師資格、學(xué)歷學(xué)位等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2023年6月18日為截止日期，年限按足年足月計(jì)。

二、招聘流程

本次招聘為現(xiàn)場(chǎng)招聘。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名并到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，按規(guī)定參加筆試、面試。

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間、方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月18日—20日，上午8:30-12:00；下午：15:00-17:30

2.報(bào)名地點(diǎn)：廣西玉林市國防教育訓(xùn)練基地（玉林市人民東路1號(hào)）一樓影視廳

3.報(bào)名須提交以下材料（請(qǐng)將原件及復(fù)印件分別按以下順序疊放）：

（1）玉林市玉東新區(qū)公開招聘中小學(xué)（幼兒園）教師報(bào)名登記表（附件2），請(qǐng)下載填寫打印后手寫簽名；

（2）本人有效第二代居民身份證（或臺(tái)港澳居民有效證件），驗(yàn)訖后留復(fù)印件；

（3）畢業(yè)證書〔2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在資格審查階段無法提供學(xué)歷證書原件的，可提供就讀學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（原件）、學(xué)業(yè)成績(jī)表代替〕，驗(yàn)訖后留復(fù)印件；

（4）學(xué)位證書（2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在資格審查階段可暫免提供學(xué)位證書原件），驗(yàn)訖后留復(fù)印件；

（5）教師資格證書（尚未取得教師資格證的2023屆高校應(yīng)屆畢業(yè)可先提供師范生教師職業(yè)能力證書或中小學(xué)教師資格考試合格證明），驗(yàn)訖后留復(fù)印件；

（6）普通話水平測(cè)試等級(jí)證書，驗(yàn)訖后留復(fù)印件；

（7）職稱證（報(bào)考崗位有中小學(xué)二級(jí)教師、中小學(xué)一級(jí)教師及以上職稱要求的人員須提供），驗(yàn)訖后留復(fù)印件；

（8）個(gè)人所獲得的各種證書，留復(fù)印件；

（9）國家統(tǒng)一招生的2021、2022屆普通高校畢業(yè)生在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員，須提供個(gè)人未就業(yè)承諾書（由招聘單位現(xiàn)場(chǎng)提供模板填寫），未能按時(shí)按要求提交的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格；（面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位人員須提供）；

注意事項(xiàng)：（1）報(bào)考人員最多只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考試使用的證件必須一致；（2）報(bào)考者必須如實(shí)填寫個(gè)人的報(bào)考信息（尤其是出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、資格取得情況、簡(jiǎn)歷等信息），并對(duì)報(bào)考信息的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任。如報(bào)考者填報(bào)的信息不完整、錯(cuò)誤、與實(shí)際情況不符或影響作出資格審查結(jié)論的，由此所產(chǎn)生的后果與責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)；報(bào)考者為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的，應(yīng)如實(shí)填寫在職工作情況并做出能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的承諾。（3）報(bào)考前應(yīng)認(rèn)真核對(duì)所學(xué)專業(yè)是否符合崗位專業(yè)要求，如所學(xué)專業(yè)與崗位專業(yè)要求不完全相同，應(yīng)先咨詢招聘單位后再報(bào)名。（4）應(yīng)聘人員在填寫報(bào)名登記表時(shí)應(yīng)先查看填表說明，請(qǐng)規(guī)范填寫報(bào)名表。（5）報(bào)考人員在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

1.由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排人社、教育和招聘單位等部門工作人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

2.招聘工作組根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料，審查應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間、資格證等是否符合崗位招聘條件要求，對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)考；不同意報(bào)考的要簡(jiǎn)要說明理由并及時(shí)反饋給應(yīng)聘人員。

3.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（三）開考比例

招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:3的方可開考。達(dá)不到開考比例的崗位應(yīng)減少招聘計(jì)劃到規(guī)定比例開考。經(jīng)減少招聘計(jì)劃仍達(dá)不到開考比例的崗位，原則上不予開考。確實(shí)急需在當(dāng)年補(bǔ)充人員的緊缺專業(yè)崗位，須寫明理由報(bào)玉林市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后方可開考。

（四）考試

2023年玉林市玉東新區(qū)公開招聘教師包括筆試和面試。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

（1）筆試考試科目

筆試考試科目為《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分分值為100分。

（2）筆試時(shí)間地點(diǎn)

時(shí)間：2023年7月中上旬，具體時(shí)間以公告為準(zhǔn)。

地點(diǎn)：玉東新區(qū)第二小學(xué)（原石棠小學(xué)，伴山壹號(hào)小區(qū)對(duì)面）

（3）筆試要求：考試時(shí)需攜帶本人身份證原件，憑證參加考試；開始考試30分鐘后考生不得進(jìn)入考場(chǎng)；考生應(yīng)自備簽字筆、2B鉛筆、橡皮等考試用具。

（4）筆試成績(jī)公布：筆試結(jié)束后，當(dāng)天在考點(diǎn)門口公告欄張貼筆試成績(jī)。

2.面試

（1）面試人選確定

筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)，按1:3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試的人選。比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。招聘崗位參加筆試人數(shù)不達(dá)1:3比例時(shí)，按實(shí)有參加筆試人員進(jìn)行面試。

擬進(jìn)入面試人員名單將在“玉東新區(qū)第二小學(xué)微信公眾號(hào)”進(jìn)行公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

（2）面試時(shí)間地點(diǎn)

面試時(shí)間：2023年7月中上旬，具體時(shí)間以公告為準(zhǔn)。

面試地點(diǎn)：玉東新區(qū)第二小學(xué)（原石棠小學(xué)，伴山壹號(hào)小區(qū)對(duì)面）

（3）面試內(nèi)容

面向中小學(xué)教師的崗位，面試采取試講方式進(jìn)行；面向幼兒園教師的崗位，面試采取試講+才藝展示方式進(jìn)行。面試內(nèi)容自備，面試范圍為相應(yīng)學(xué)科學(xué)段，面試的分值為100分。面試主要考察考生適應(yīng)崗位的知識(shí)能力，包括語言表達(dá)能力、分析判斷能力、情緒控制能力、專業(yè)素養(yǎng)、組織教學(xué)基本功、教學(xué)效果等。面試時(shí)間不超8分鐘。

注意事項(xiàng)：試講采用傳統(tǒng)模式，不得使用課件等現(xiàn)代化輔助教具。除體育、音樂、美術(shù)等學(xué)科考生可自備哨子、球類、簡(jiǎn)便樂器、畫板等教具外，考生一律不得攜帶教材、教案（或教學(xué)設(shè)計(jì)）等物品進(jìn)入考場(chǎng)。

（4）面試要求

①參加面試的考生須在面試當(dāng)天上午7:45前到達(dá)指定的候考室報(bào)到、抽簽，按抽簽確定的面試序號(hào)參加面試。抽簽開始時(shí)仍未到達(dá)候考室的，剩余簽號(hào)為該考生面試序號(hào)。超過上午8:15（含8:15）到達(dá)的考生不再允許進(jìn)入候考室，按自動(dòng)放棄面試資格處理；

②考生須持本人有效居民身份證原件參加面試；

③考生不得穿制服或穿帶有特別標(biāo)志的服裝；

④考生進(jìn)入候考室后，在抽簽前要主動(dòng)將各種電子、通信、計(jì)算、存儲(chǔ)等設(shè)備關(guān)閉電源后，連同提包交工作人員集中保管，嚴(yán)禁將手機(jī)、手表、手環(huán)等禁止使用和攜帶的設(shè)備帶至候考室座位、備課室、面試考場(chǎng)內(nèi)，如有違反，給予取消本次面試資格處理；

⑤考生在面試時(shí)，只能報(bào)本人的面試序號(hào)，不得以任何方式向考官或考場(chǎng)內(nèi)工作人員透露本人姓名、父母信息、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、報(bào)考職位等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余按扣3分處理；

⑥參加面試考生的交通、食宿自行安排，費(fèi)用自理。

（5）面試合格分?jǐn)?shù)線及面試成績(jī)公布

面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。

面試結(jié)束后，當(dāng)天在考點(diǎn)公告欄張貼公布面試成績(jī)。

（6）考試總成績(jī)及同分處理辦法

考試總成績(jī)＝面試成績(jī)。

面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)?？偝煽?jī)相同的，依次以筆試成績(jī)、學(xué)歷高低、師范類專業(yè)、優(yōu)秀畢業(yè)生、政府獎(jiǎng)學(xué)金、中共黨員、普通話水平測(cè)試等級(jí)及分?jǐn)?shù)等順序優(yōu)先確定人選；如還不能區(qū)分的，增加補(bǔ)充考試，補(bǔ)充考試的內(nèi)容、方式由招聘單位及其主管部門確定并組織實(shí)施，擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢、考察人選。

三、體檢、考察、公示、審批和聘用及有關(guān)待遇

根據(jù)招聘單位計(jì)劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察人選。如考生體檢、考察不合格或自愿放棄的，招聘單位可提出申請(qǐng)，經(jīng)主管部門同意，報(bào)經(jīng)玉東人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，從同崗位考生中按考試總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察人選。

（一）體檢

體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）考察

考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)。招聘單位根據(jù)考生的考試總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定考察人選。主要考察考生的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄情況、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等，并形成書面材料。同時(shí)要對(duì)考生資格條件進(jìn)行復(fù)審。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人政歷狀況不清等無法進(jìn)行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘人員。

考察時(shí)因用人單位和主管部門不同意或拖延終止聘用合同而不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的，視同為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生承擔(dān)。

體檢或考察不合格或考生自愿放棄的，不能確定為聘用人選?？杖睄徫豢捎烧衅竼挝惶岢錾暾?qǐng)，經(jīng)主管部門同意，報(bào)玉東新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可按考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)?？缒甓鹊?，不再遞補(bǔ)。由招聘單位主管部門電話通知遞補(bǔ)人員，不再發(fā)布遞補(bǔ)公告。

（三）公示和審批

經(jīng)研究確定擬聘用人員后，在玉林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7日。

公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（四）聘用待遇

用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同，期限一般不低于3年。聘用合同書統(tǒng)一使用廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)制的《事業(yè)單位聘用合同（樣式）》作為范本。應(yīng)當(dāng)實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與受聘人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期（試用期一般為3個(gè)月，但最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

使用聘用教師控制數(shù)招聘的人員經(jīng)編制部門登記備案，在薪酬待遇、職稱評(píng)定、崗位競(jìng)聘等方面享受在編人員同等待遇。

四、考生誠信檔案管理

應(yīng)聘人員在報(bào)名過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，取消其本次應(yīng)聘資格：

（一）偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

（二）提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審查結(jié)果的；

（三）其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為。

應(yīng)聘人員在考試、體檢、考察過程中違反相關(guān)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀(jì)違規(guī)行為計(jì)入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。

五、招聘監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行。考試工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：玉東新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委 0775-2332603

六、特別聲明

本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不開辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，目前社會(huì)上舉辦的考試輔導(dǎo)班和發(fā)行銷售的各種事業(yè)單位公開招聘考試參考書（資料）均與本次考試的組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。

咨詢電話：

玉東新區(qū)教育文體和旅游局組織人事股 0775-2673859

玉東新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0775-2696613

附件：1.2023年玉林市玉東新區(qū)公開招聘中小學(xué)（幼兒園）教師崗位計(jì)劃表.xls

2.玉林市玉東新區(qū)公開招聘中小學(xué)（幼兒園）教師報(bào)名登記表.doc

3.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）.xls

玉林市玉東新區(qū)教育文體和旅游局

2023年6月9日