2023年廣西河池市天峨縣自主招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師97人公告
天峨縣2023年自主招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師公告
為了滿足我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園辦學(xué)需求,加強師資隊伍建設(shè),根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、河池市人力資源和社會保障局《關(guān)于進一步優(yōu)化事業(yè)單位人事管理若干措施的通知》(河人社發(fā)〔2021〕61號)等文件精神,結(jié)合我縣實際,決定使用核定的聘用教師控制數(shù)面向社會自主招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師97名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
本次自主招聘共設(shè)9個崗位,招聘聘用教師控制數(shù)97名。各招聘單位的具體招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等詳見《天峨縣2023年自主招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師崗位計劃表》(以下簡稱《計劃表》,附件1)。
二、招聘對象和條件
(一)報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有符合崗位要求的工作能力;
6.年齡在18周歲以上,40周歲以下(即1982年7月31日至2005年7月31日期間出生)。
具體崗位報考條件以《計劃表》為準(zhǔn)。招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(2023年版)專業(yè)要求。
2023年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆考生在報名時未能獲得學(xué)歷學(xué)位證書,可提供就業(yè)推薦表報名參加面試,但必須在2023年7月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書原件,逾期將視為放棄聘用資格。
非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等,下同)畢業(yè)生,須在2023年6月21日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書原件。
考生須獲得幼兒園教師資格證書。已參加中小學(xué)教師資格考試,筆試和面試成績都達到合格標(biāo)準(zhǔn),但報名時尚未通過認(rèn)定獲得幼兒園教師資格證書原件者,可提供《教師資格考試合格證明》代替,考核時必須提供幼兒園教師資格證書原件。
(二)具有下列情形之一的,不得列入招聘范圍:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;
3.現(xiàn)役軍人;
4.已錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員未滿2年(含試用期內(nèi)的人員)或未滿原報考崗位服務(wù)期限要求的;
5.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書參加招聘);
6.被辭退公職未滿5年的;
7.本縣機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含聘用控制數(shù));
8.在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)或者正在接受有關(guān)部門立案審查調(diào)查的;
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
本次招聘所涉及的服務(wù)期限、工作年限、現(xiàn)役、辭退、處罰期限的時間計算,均以2023年7月31日為截止日期,年限按足年足月累計。
三、報名時間、地點及資格審查
(一)報名時間、地點:本次招聘采取現(xiàn)場設(shè)點報名。每位報考人員只能選擇一所學(xué)校的一個崗位進行報名。
1.報名時間:2023年6月21-22日,每天上午8:30至12:00,下午15:00至18:00。
2.報名地點:天峨縣教育局辦公樓一樓(六排鎮(zhèn)云林路241號)教師招聘報名處。
3.報名所需材料:
填寫打印《報名登記表》(附件2。自行在河池人才網(wǎng)https://hc.gxrc.com/下載填寫打印,也可到報名現(xiàn)場填寫),并貼好近期免冠彩色照片;
(2)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人有效居民身份證復(fù)印件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表,已取得教師資格證的提供教師資格證書復(fù)印件(尚未取得教師資格證的須在2023年7月31日前);
(3)非應(yīng)屆畢業(yè)生提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及復(fù)印件(尚未取得教師資格證的須在2023年7月31日前取得);
(4)學(xué)歷為大專的考生須提供戶口簿原件(現(xiàn)場核驗后退回)及復(fù)印件一份;
以上材料請按序號順序整理成冊,一份。
(二)資格審查?,F(xiàn)場報名同時進行資格審查。報考者所填寫的報名信息及所提交的資料必須真實可靠,報考者填寫或提供虛假信息報考材料的,無論在招聘過程中的任何環(huán)節(jié),一經(jīng)查實,立即取消報考資格或考試成績、考察、聘用等資格。
(三)開考比例
根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號),本次招聘不設(shè)置開考比例,按照實際通過資格審查的人數(shù)開考。
四、面試
(一)面試人選確定
本次招聘報考同一職位資格審查通過人數(shù)不超過招聘計劃數(shù)1:3比例(含)的考生,可直接進入面試環(huán)節(jié);報考同一職位資格審查通過人數(shù)超過招聘計劃數(shù)1:3比例的考生,須增加筆試篩選環(huán)節(jié),按筆試成績從高分到低分確定1:3比例人數(shù)入圍面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時,同時確定為面試資格人選。筆試內(nèi)容為教育公共基礎(chǔ)知識,筆試時間、地點另行電話通知。
(二)發(fā)布面試公告
面試入圍人選確定后,將在河池人才網(wǎng)發(fā)布面試公告,公布面試入圍人選。面試公告發(fā)布后,自愿放棄面試資格的,不再遞補面試人選。
(三)面試時間和地點
面試具體時間、地點以《面試通知書》為準(zhǔn)。招聘單位在面試前5天以公告或電話的方式,通知已入圍面試的考生于面試前兩天到天峨縣教育局人事股領(lǐng)取《面試通知書》參加面試。
(四)面試的內(nèi)容及形式
面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達等情況,采取結(jié)構(gòu)化面試+技能操作方式進行面試。面試工作流程及其他相關(guān)要求按照桂人社發(fā)〔2012〕79號文執(zhí)行。
(五)面試的組織管理
由縣教育局會同縣人力資源和社會保障局共同組織面試工作。面試嚴(yán)格實行考官、考生雙抽簽制度,即面試當(dāng)天抽簽確定考官,考生抽簽確定參加面試的順序。面試期間,對面試考官和考生實行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息??脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分??脊佟⒖忌涂紙龉ぷ魅藛T在面試過程中不得透露考生姓名、籍貫、父母情況等信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理,其余按扣3分處理。
面試考場的面試過程進行全程錄像,錄像資料保存一年以上,以備查看。
(六)面試成績公布
本次招聘面試成績即為總成績,面試成績滿分為100分,60分及以上為合格,面試成績不合格的不得列為考核人選。每個考場面試結(jié)束后,當(dāng)場公布全部考生面試成績及崗位排名。相同崗位比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)兩人以上面試成績并列時,當(dāng)天通過加試方式確定體檢、考核人選。
五、體檢和考核
(一)確定體檢和考核人選
按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例,從面試合格成績由高分到低分的順序確定體檢、考核人選。
(二)實施體檢和考核
體檢由招聘主管部門統(tǒng)一組織到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由考生本人承擔(dān)。考生對其他體檢項目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請,經(jīng)批準(zhǔn)后進行復(fù)檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項目,不得在原體檢醫(yī)院進行復(fù)檢,復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。
體檢合格人員作為考核對象,考核工作由招聘單位主管部門負責(zé)組織實施??己藚⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考核工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求,如考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的,不予聘用或取消聘用。原則上,應(yīng)屆畢業(yè)生在2023年7月31日前仍無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證原件者,作為自動放棄聘用處理。
報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢,視為自動放棄體檢資格。體檢或考核不合格或自愿放棄的,可從同崗位面試成績高分到低分順序依次遞補。
凡是重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無法進行有效考核的,以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員,不得確定為擬聘用人選。
六、公示、審批和聘用
(一)公示。招聘單位的主管部門根據(jù)考生的體檢、考核結(jié)果,按1:1的比例向縣人力資源社會保障部門報送擬聘人選,經(jīng)縣人力資源社會保障部門審核后上報縣委審定,并在河池人才網(wǎng)(https://hc.gxrc.com/)進行公示,公示期為5個工作日。
(二)審批。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
招聘崗位人員已下達聘用通知,報考人員再提出自愿放棄或不按時報到的,取消聘用資格。
(三)聘用。招聘單位與新聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,新聘人員服務(wù)期限為3年。簽訂聘用合同時應(yīng)約定試用期,試用期為12個月,包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,予以解聘。
使用聘用教師控制數(shù)的人員,納入單位崗位設(shè)置總量,聘用期間在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項等方面享受在職人員同等待遇,依法參加社會保險。
七、工作要求
(一)本次招聘執(zhí)行“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”原則,嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序,規(guī)范操作。教育主管部門負責(zé)招聘工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織實施,人力資源和社會保障部門負責(zé)對招聘工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理,在縣紀(jì)委監(jiān)委人員的監(jiān)督下進行。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組切實加強對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保自主招聘工作有序開展。
(二)指定專人負責(zé)報考資格審查工作,按照“誰審查,誰負責(zé)”的原則,對于因?qū)彶椴粐?yán)允許資格條件不符人員參加面試引發(fā)糾紛或造成不良后果的,由審查人員和招聘單位共同承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
(三)實行回避制度。招聘工作人員在公開招聘過程中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
(四)招聘單位、招聘工作人員及應(yīng)聘人員在自主招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
(五)特別提醒
1.本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本級基數(shù)。
2.報考人員在整個招聘過程中必須保持通訊暢通,因考生提供的聯(lián)系電話有誤或未保持通訊暢通影響本人報考的,責(zé)任自負。
本公告未盡事宜由天峨縣教育局、天峨縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
咨詢電話:
天峨縣教育局人事股:0778-7831109,聯(lián)系人:冉景恩;
天峨縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理和工資福利股:0778—7830200,聯(lián)系人:張金秀。
附件:1.天峨縣2023年自主招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師崗位計劃表2023.6.12.xls
3.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)2023.6.12.xls
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