根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。

一、招聘單位簡(jiǎn)介

廣西壯族自治區(qū)教育技術(shù)和信息化中心（以下簡(jiǎn)稱“廣西教育技術(shù)和信息化中心”）為自治區(qū)教育廳直屬正處級(jí)全額撥款公益一類事業(yè)單位。主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)全區(qū)教育信息化和網(wǎng)絡(luò)安全事務(wù)性工作，參與制訂全區(qū)教育信息化規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)，研究制訂教育信息化建設(shè)與應(yīng)用技術(shù)方案并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)全區(qū)教育技術(shù)裝備建設(shè)事務(wù)性工作，開展教育技術(shù)研究與培訓(xùn)；負(fù)責(zé)自治區(qū)本級(jí)教育云管理；承擔(dān)中國(guó)教育電視臺(tái)廣西記者站工作；協(xié)助自治區(qū)教育廳開展教育新聞宣傳工作；為全區(qū)中小學(xué)勤工儉學(xué)工作提供服務(wù)。

二、招聘崗位

數(shù)據(jù)中心運(yùn)維崗3名，數(shù)字資源開發(fā)與應(yīng)用崗2名（具體崗位需求信息見附件1）。

三、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

6.有相應(yīng)崗位實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者，在同等條件下，優(yōu)先錄用。

（二）具體條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行，責(zé)任心強(qiáng)；

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件（詳見附件1）；

5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.崗位所需要的其他條件，詳見崗位信息表（附件1）；

7.本公告中普通高校畢業(yè)生包含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生；

8.招聘崗位中有年齡要求的，時(shí)間統(tǒng)一計(jì)算到報(bào)名首日（2023年6月19日），年限按足年足月累計(jì)；

9.2023屆畢業(yè)生須在2023年7月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，海外留學(xué)的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在簽訂聘用合同之前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，未能按期提供的視為放棄聘用資格。

（三）存在下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，和曾被開除黨籍、公職、學(xué)籍的或違紀(jì)違規(guī)被用人單位辭退的；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.曾在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.專業(yè)不符合所報(bào)考崗位要求的人員；

7.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；

8.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

9.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退、解聘未滿5年的；

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

11.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形；

12.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

四、信息發(fā)布

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示將在：廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、自治區(qū)教育廳網(wǎng)站（http://jyt.gxzf.gov.cn）、廣西教育技術(shù)和信息化中心網(wǎng)站（https://www.gxetic.edu.cn）發(fā)布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、考試通知、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜將在：自治區(qū)教育廳網(wǎng)站（http://jyt.gxzf.gov.cn）、廣西教育技術(shù)和信息化中心網(wǎng)站（https://www.gxetic.edu.cn）發(fā)布。

五、招聘流程

（一）考生報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。不接受其它形式報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年6月19日至2023年6月26日（5個(gè)工作日），每日上午9:00-12:00、下午3:00-6：00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)竹溪大道69號(hào)廣西教育技術(shù)和信息化中心906辦公室。

4.報(bào)名材料及要求：

《廣西壯族自治區(qū)教育技術(shù)和信息化中心2023年度公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交1份紙質(zhì)版，請(qǐng)務(wù)必用A4紙雙面打印并手寫簽名，無(wú)親筆簽名者直接視為報(bào)名無(wú)效；可編輯電子版于現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前發(fā)送至郵箱gxdjgbgs@126.com。

（2）本人有效身份證原件及正反面復(fù)印件1份。

（3）本人碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷學(xué)位證書前，須提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))的學(xué)籍“在線驗(yàn)證報(bào)告”或蓋章版的就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件1份；海外留學(xué)的應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文并加蓋翻譯專用章的成績(jī)單原件及復(fù)印件1份。

（4）本次招聘崗位要求的專業(yè)，參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）》的專業(yè)目錄。報(bào)考人員的研究生畢業(yè)證、學(xué)位證書上所列專業(yè)須與專業(yè)目錄表述一致。報(bào)考人員認(rèn)為本人所學(xué)專業(yè)符合招考崗位專業(yè)要求，但所學(xué)專業(yè)名稱與招考崗位要求的專業(yè)名稱不一致的，請(qǐng)?zhí)峁┚妥x學(xué)校研究生教育管理部門出具的專業(yè)名稱證明并附專業(yè)核心課程（成績(jī)）表。

（5）個(gè)人簡(jiǎn)歷涉及的職業(yè)證書、科研及論文成果、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)等材料原件及復(fù)印件1份。

（6）擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，需提供擇業(yè)期未落實(shí)工作單位承諾書（附件3）原件及復(fù)印件1份。

（7）如為中共黨員（含預(yù)備黨員），需提供中共黨員證明（附件4）原件及復(fù)印件1份。

（8）年齡計(jì)算截止日期：2023年6月19日（報(bào)名時(shí)間首日）。

5.注意事項(xiàng)：

（1）請(qǐng)將以上報(bào)名材料復(fù)印件按順序裝訂成冊(cè)，報(bào)名時(shí)提交1份。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考生提交報(bào)名材料的同時(shí)，需提供所有材料原件進(jìn)行審查。所有報(bào)名材料原件查實(shí)后退回個(gè)人；復(fù)印材料由本單位妥善處理。

（3）不按照要求提交材料的將視為無(wú)效報(bào)名，資格審查不予通過(guò)。

6.本次考試不向報(bào)考人員收取任何考試費(fèi)用。

7.報(bào)考人員報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。報(bào)名前，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，對(duì)提交的報(bào)考信息及相關(guān)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)，因提交的信息及材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成資格審查不通過(guò)、考核不通過(guò)等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。如有弄虛作假或者故意隱瞞相關(guān)信息者，一經(jīng)查實(shí)即取消其考試資格及聘用資格，所有責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

（二）報(bào)考資格審查

1.根據(jù)報(bào)考人員提供的材料，審查報(bào)考人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等信息是否符合招聘崗位的要求。報(bào)考人員未通過(guò)資格審查的，取消報(bào)考資格。資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后及時(shí)在自治區(qū)教育廳網(wǎng)站、廣西教育技術(shù)和信息化中心網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行查詢，不再個(gè)別通知。

2.每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位，如發(fā)現(xiàn)同時(shí)報(bào)考2個(gè)崗位的，即刻取消報(bào)名資格。

3.原則上每個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)考資格審查的比例達(dá)到1:3的職位方可開考。達(dá)不到開考比例的崗位，需減少或取消崗位招聘計(jì)劃，或因特殊情況需降低開考比例的，經(jīng)自治區(qū)教育廳核準(zhǔn)后調(diào)整，并及時(shí)發(fā)布變更公告，告知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員。

4.審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其應(yīng)聘和已聘資格。

（三）考試

考試由廣西教育技術(shù)和信息化中心組織實(shí)施。當(dāng)計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例未超過(guò)1:10時(shí)，該崗位所有報(bào)考人員直接進(jìn)入面試；當(dāng)計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例超過(guò)1:10時(shí)，該崗位增加筆試。

1.筆試。

筆試成績(jī)總分100分，采取閉卷的形式進(jìn)行，不指定教材。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，以自治區(qū)教育廳網(wǎng)站、廣西教育技術(shù)和信息化中心網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。筆試結(jié)束7個(gè)工作日后可在自治區(qū)教育廳網(wǎng)站、廣西教育技術(shù)和信息化中心網(wǎng)站查詢成績(jī)。

2.確定面試入圍人選。

需筆試的情況：在筆試人員中，根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1：3的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。

不需筆試的情況：計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例未超過(guò)1:10時(shí)，該崗位通過(guò)資格審查人員全部直接進(jìn)入面試。

3.面試資格復(fù)審。

面試前，由廣西教育技術(shù)和信息化中心統(tǒng)一組織開展面試資格復(fù)審工作。面試資格復(fù)審時(shí)，要求報(bào)考人員提供報(bào)名申請(qǐng)相關(guān)材料的原件，包括：本人有效居民身份證，報(bào)名登記表，畢業(yè)證、學(xué)位證，以及報(bào)考職位所要求的其他資格條件的證明材料。海外留學(xué)的應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生在面試資格復(fù)審階段無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的，可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（原件）代替。

核驗(yàn)原件發(fā)現(xiàn)與報(bào)名條件不符的，以及現(xiàn)場(chǎng)不能提供原件或提供材料不全、信息不實(shí)的，面試資格復(fù)審不予通過(guò)。

面試資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

4.發(fā)布面試公告。

面試公告將在自治區(qū)教育廳網(wǎng)站、廣西教育技術(shù)和信息化中心網(wǎng)站發(fā)布，明確面試人選名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)。發(fā)布公告后，如有自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)面試。

5.面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)宣布。面試滿分為100分，60分（含）以上為合格。面試時(shí)人數(shù)達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分（含）以上方可按招聘需要進(jìn)入下一程序，考生面試成績(jī)都達(dá)不到70分以上的，取消該崗位的招聘。

6.成績(jī)計(jì)算。

（1）有筆試環(huán)節(jié)的，總成績(jī)計(jì)算方式為：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×30％＋結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×70％；

（2）直接面試的，總成績(jī)＝結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)。

（四）考核

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的總成績(jī)從高分到低分的排序確定考核人選。總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，末位四舍五入（下同）。

比例內(nèi)末位報(bào)考人員的總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選。增加有筆試環(huán)節(jié)，比例內(nèi)末位報(bào)考人員總成績(jī)、面試成績(jī)均出現(xiàn)并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入考核范圍。

面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為考核人選。

經(jīng)確認(rèn)自愿放棄考核資格或者考核不合格的，視情況從同一崗位合格的報(bào)考人員中按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考核人選；沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。如遞補(bǔ)考核人選總成績(jī)符合比例內(nèi)且末位并列的，則同時(shí)進(jìn)入考核，根據(jù)考核情況確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。

考核過(guò)程中，凡是不符合規(guī)定的報(bào)考資格條件的，或提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料不真實(shí)的，或重要的檔案材料不齊全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。

對(duì)考核不合格的，及時(shí)將考核結(jié)果反饋給考核對(duì)象，考核對(duì)象對(duì)考核結(jié)果有異議時(shí)，由招聘單位進(jìn)行復(fù)核，并作出復(fù)核結(jié)論。

考核時(shí)間另行通知。

（五）體檢

考核結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。廣西教育技術(shù)和信息化中心統(tǒng)一安排通過(guò)考核的人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）及相關(guān)文件精神執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視同放棄資格；體檢不合格者，不予聘用。如出現(xiàn)體檢不合格或自愿放棄資格的，將按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)并進(jìn)入考核程序。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）公示

根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果，按崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘人員。擬聘人員名單將在自治區(qū)教育廳網(wǎng)站、廣西人才網(wǎng)、廣西人事考試網(wǎng)、廣西教育技術(shù)和信息化中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示信息包含姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。因沒有考核人選或沒有體檢合格人選，以及報(bào)考人員本人自愿放棄而被取消招聘計(jì)劃的崗位，在公示中注明。公示期為7個(gè)工作日。

（七）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理入職相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

六、紀(jì)律監(jiān)督及工作聯(lián)系

（一）本次招聘應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。

（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：自治區(qū)教育廳機(jī)關(guān)紀(jì)委，0771-5815252。

（三）招聘聯(lián)系人及電話：譚老師，0771—5815481；鄧?yán)蠋煟?771—5815419。

附件1 廣西壯族自治區(qū)教育技術(shù)和信息化中公開招聘崗位信息表.docx

附件2 廣西壯族自治區(qū)教育技術(shù)和信息化中心公開招聘報(bào)名登記表.docx

附件3 擇業(yè)期未落實(shí)工作單位承諾書.docx

附件4 中共黨員證明.docx