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2023年廣西中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院招聘公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2023-06-30 11:06      來源:廣西中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院
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廣西中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院2023年編外人員招聘(第四批)

 

廣西中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院成立于1942年,是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、康復(fù)為一體的現(xiàn)代化綜合性三級甲等中醫(yī)醫(yī)院。醫(yī)院編制床位2233張,擁有東葛院區(qū)、仙葫院區(qū)、仁愛分院及四個(gè)社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)中心(東葛、金洲、建政、鳳嶺北)。現(xiàn)有在職職工近3600人,高級職稱640人,博士生導(dǎo)師23人,博士、碩士近900人,培養(yǎng)了國醫(yī)大師3人,全國名中醫(yī)3人,全國老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承工作指導(dǎo)老師28人,全國中醫(yī)臨床優(yōu)秀人才7人,國家中醫(yī)藥管理局青年岐黃學(xué)者1人,“桂派中醫(yī)大師”18人,廣西名老中醫(yī)21人,廣西名中醫(yī)53人,廣西岐黃學(xué)者2人,形成了全區(qū)(?。┳顝?qiáng)盛的名中醫(yī)方陣,是桂派醫(yī)學(xué)流派的發(fā)祥地和聚集地。

  一、招聘崗位

 具體招聘人數(shù)及崗位要求見附件1。

  二、招聘基本條件:

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,具有良好的政治思想素質(zhì);

(二)具有良好的品行,有仁愛、敬業(yè)、精進(jìn)、務(wù)實(shí)的精神;

(三)具有團(tuán)隊(duì)精神,有良好的溝通能力:

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)身體健康,能勝任工作崗位需求。

  三、擇優(yōu)條件

   (一)根據(jù)我院《碩士畢業(yè)生擇優(yōu)錄用規(guī)定(修訂版)》(院字[2020]37號)文件精神,2020年及之后畢業(yè)的中醫(yī)類院校碩士(雙一流中醫(yī)類院校碩士畢業(yè)生除外)必須具備以下五項(xiàng)條件之一方可報(bào)名:

 1.國家級獎(jiǎng)勵(lì):國家獎(jiǎng)學(xué)金獲得者;

 2.省級獎(jiǎng)勵(lì):省級優(yōu)秀碩士畢業(yè)生、年度優(yōu)秀研究生、優(yōu)秀研究生干部獲得者;

 3.校級獎(jiǎng)勵(lì):校長獎(jiǎng)學(xué)金獲得者、一等學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金獲得者;

 4.其他榮譽(yù):省級以上的優(yōu)秀黨員、十大杰出青年、青年五四獎(jiǎng)?wù)碌葮s譽(yù)稱號獲得者;

 5.參加各類國際性、全國性的省級比賽:個(gè)人項(xiàng)目為名次前3的獲得者;集體項(xiàng)目為上場參賽且獲一等獎(jiǎng)及以上榮譽(yù)的獲得者。2019年及之前的中醫(yī)類院校畢業(yè)的碩士按照當(dāng)年的擇優(yōu)條件錄用。

  以上榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)的獲得均為碩士研究生階段。除相關(guān)招聘崗位特別備注可不具備擇優(yōu)條件外,其余崗位的中醫(yī)類院校的碩士畢業(yè)生請?jiān)诤啔v投遞時(shí)附上相關(guān)獲獎(jiǎng)證明材料。

四、招聘程序

   (一)報(bào)名

 1.報(bào)名方式

 本次報(bào)名采取電子郵件投遞方式,應(yīng)將報(bào)名材料匯總壓縮后統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘科室+崗位+姓名”發(fā)送到郵箱:gzyrlzyb@163.com。

 報(bào)名所需材料如下:

(1)《廣西中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院2023年人才招聘報(bào)名登記表》(附件2),《廣西中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院2023年人才招聘報(bào)名匯總表》(附件3),附件2面試時(shí)雙面打印出來并手寫簽名;

(2)個(gè)人簡歷,簡歷需包含個(gè)人信息、身份證、畢業(yè)證(各階段)、學(xué)位證(各階段)、執(zhí)業(yè)證、從業(yè)資格證、職稱證、英語等級證書、榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)證書等掃描件(請將以上掃描件放在同一個(gè)word文檔);

 應(yīng)聘人員需認(rèn)真對照《廣西中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院2023年編外人員招聘(第三批)》(附件1)中公布的崗位條件和要求,選擇符合本人報(bào)考條件的崗位報(bào)名,每人只能申報(bào)一個(gè)崗位,不得同時(shí)申報(bào)兩個(gè)及以上崗位,多報(bào)者則作為無效報(bào)名處理,不進(jìn)入資格審查程序。

 如所學(xué)專業(yè)不在崗位需求條件中,但與崗位所要求的條件相近或類同,可電話咨詢確認(rèn)是否具備報(bào)名資格。

 2.報(bào)名時(shí)間

 即日起至2023年7月10日止。

   (二)資格審查

由醫(yī)院人力資源部對應(yīng)聘人員的報(bào)名材料進(jìn)行審查,通過審查的人員醫(yī)院將會(huì)以電話、短信等形式通知進(jìn)行筆試或面試。未通過審查的人員醫(yī)院不再另行通知。

   (三)筆試

1.臨床醫(yī)師、技師、藥師等崗位將進(jìn)行“三基”考試。由醫(yī)務(wù)部組織考試,筆試合格分?jǐn)?shù)線為 60 分。

2.行政、科研專職及其他崗位如應(yīng)聘人數(shù)達(dá)到崗位需求人數(shù)5倍及以上的將組織進(jìn)行筆試。最終根據(jù)筆試結(jié)果按照不少于1:3的比例,由高分到低分確定面試人選。應(yīng)聘人數(shù)低于需求人數(shù)5倍的直接進(jìn)入面試。

3.博士、副高及以上職稱人員無需參加筆試,直接進(jìn)入面試。

4.筆試不指定教材。筆試均采取閉卷形式,時(shí)間為60分鐘,成績采取100分制評分。

   (四)面試

面試分為初試和復(fù)試兩個(gè)階段,初試通過人員方可進(jìn)入復(fù)試,復(fù)試結(jié)束醫(yī)院將按照一定比例擇優(yōu)選取應(yīng)聘人員進(jìn)入技能考核環(huán)節(jié)。

(五)技能考核

 技能考核由醫(yī)院用人科室具體組織實(shí)施,主要考核應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、崗位業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績及崗位匹配度等。根據(jù)應(yīng)聘招錄的實(shí)際情況,技能考核可以以差額方式進(jìn)行。

(六)確定擬聘用人員

 根據(jù)用人科室的考核意見,經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后擇優(yōu)確定擬聘用人選。

(七)入職體檢

 由人力資源部組織擬聘用人員進(jìn)行體檢,體檢不合格者取消聘用資格,醫(yī)院將按照招聘流程重新確定遞補(bǔ)人員。

(八)公示

 招聘錄用結(jié)果將在醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示,為期7天。

(九)聘用

 對公示無異議的人員,醫(yī)院將與其簽訂勞動(dòng)合同,并約定試用期限。試用期滿前考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。

 五、福利待遇:

   (一)專技崗工資標(biāo)準(zhǔn)參照國家及廣西事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn),獎(jiǎng)勵(lì)性績效按醫(yī)院績效方案執(zhí)行。

   (二)醫(yī)院職工依政策規(guī)定可享受帶薪年休假、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、工會(huì)福利等福利。

   (三)博士待遇按照我院《廣西中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院高層次人才引進(jìn)與管理暫行辦法(2022年修訂)》(院字[2022]87號)執(zhí)行。相關(guān)條件及待遇詳見附件4,具體可電話咨詢。

六、特別注意事項(xiàng):

 (一)超過報(bào)名截止時(shí)間投遞的簡歷,均視為無效報(bào)名。報(bào)名材料不符合格式要求,或報(bào)名材料不齊全的,均視為資格審查不合格,不予受理。應(yīng)聘人員應(yīng)對個(gè)人填報(bào)的應(yīng)聘信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé),如有偽造、涂改、隱瞞、欺騙等行為的,我院將取消其應(yīng)聘資格。

  (二)應(yīng)聘者應(yīng)保證所留聯(lián)系方式正確、暢通,如因應(yīng)聘方聯(lián)系不暢造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

  (三)如應(yīng)聘者在招聘過程中未按醫(yī)院要求參加筆試、面試、考核、體檢,以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

  (四)如在招聘過程中出現(xiàn)違規(guī)行為,醫(yī)院有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

  (五)本次招聘堅(jiān)持擇優(yōu)錄取原則,為保證人才招錄質(zhì)量和崗位匹配度,如某崗位無合適人選,該崗位可能空缺。

   人力資源部聯(lián)系電話:0771-5827423