根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法>的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）和《百院發(fā)〔2019〕59號(hào)百色學(xué)院關(guān)于印發(fā)<百色學(xué)院干部學(xué)院（紅色文化培訓(xùn)學(xué)院）人事與培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理辦法>的通知》等文件精神，結(jié)合我校紅色文化培訓(xùn)學(xué)院實(shí)際情況，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教職工。具體事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

此次招聘崗位2個(gè)，共招聘教職工2人，其中培訓(xùn)班帶班班主任1人，培訓(xùn)招生宣傳干事1人。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（二）具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)；

（三）本科以上學(xué)歷；

（四）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員；

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）線上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月31日至2023年8月5日。

2.報(bào)名方式：符合崗位報(bào)考條件人員，將應(yīng)聘材料的電子版以附件形式發(fā)送至紅色文化培訓(xùn)學(xué)院郵箱：gbxy@bsuc.cn。應(yīng)聘材料投遞成功后，應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)電話(huà)確認(rèn)是否收到應(yīng)聘材料。

注意事項(xiàng)：

（1）應(yīng)聘者僅限報(bào)1個(gè)崗位，不能多報(bào)；

（2）應(yīng)聘材料以壓縮包的形式發(fā)送到對(duì)應(yīng)的需求單位郵箱，壓縮包統(tǒng)一命名為：姓名+2023年應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位，應(yīng)聘材料提交后不再退還；

（3）應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提供材料，經(jīng)核驗(yàn)后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或條件不符的，取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘材料包括：

（1）《百色學(xué)院紅色文化培訓(xùn)學(xué)院、鄉(xiāng)村振興學(xué)院公開(kāi)招聘應(yīng)聘意向書(shū)》和《百色學(xué)院紅色文化培訓(xùn)學(xué)院、鄉(xiāng)村振興學(xué)院崗位應(yīng)聘報(bào)名表》。

（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷（含工作簡(jiǎn)介及學(xué)習(xí)履歷，學(xué)習(xí)履歷從高中開(kāi)始）。

（3）本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

（二）相關(guān)要求

1.專(zhuān)業(yè)：旅游管理、思想政治教育、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.年齡：28周歲及以下；

3.要求：

培訓(xùn)班帶班班主任：有半年以上的帶班工作經(jīng)驗(yàn)或者紅色景點(diǎn)講解員。優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生）；

培訓(xùn)招生宣傳干事：具有招生、宣傳相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件和報(bào)名資料對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

根據(jù)任職資格及要求，由學(xué)校紅色文化培訓(xùn)學(xué)院對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查、筆試和面試，筆試、面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)將在百色學(xué)院紅色文化培訓(xùn)學(xué)院網(wǎng)頁(yè)（http://gbxy.bsuc.edu.cn/）公布。未按要求參加的，視為自行棄權(quán)。

（四）筆試、面試及考察

1.筆試

筆試的內(nèi)容由紅色文化培訓(xùn)學(xué)院出題，主要考察應(yīng)聘者對(duì)黨的指導(dǎo)思想、理論方針、黨史黨建、干部培訓(xùn)相關(guān)知識(shí)的理解和把握，時(shí)間為60分鐘，占總成績(jī)的50%。

2.面試

采用答辯的形式。“答辯”為應(yīng)聘人員針對(duì)考官提出的問(wèn)題進(jìn)行答辯，主要考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)知識(shí)水平、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、自我情緒控制能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)匹配性、舉止儀表等。答辯時(shí)間10分鐘，占總成績(jī)的50%。

3.考核

根據(jù)最終成績(jī)確定最終考核人選，如出現(xiàn)排名靠前的競(jìng)聘者因其本人自動(dòng)放棄等情況，紅色文化培訓(xùn)學(xué)院可根據(jù)工作需要按最終成績(jī)由高到低順位遞補(bǔ)?？己酥貙?duì)應(yīng)聘者的政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、能力素質(zhì)、崗位匹配度、工作經(jīng)歷等情況進(jìn)行考核。

4.體檢

最終考核入圍的確定參加體檢人員名單。經(jīng)體檢合格后予以聘用，體檢缺席者視為主動(dòng)放棄聘用資格。因體檢原因出現(xiàn)空缺的，按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

5.審批

根據(jù)最終考核結(jié)果擇優(yōu)錄用，經(jīng)紅色文化培訓(xùn)學(xué)院通過(guò)最終名單后，向?qū)W校人事處報(bào)備。

五、待遇

本次招聘的受聘人員在聘期間，享受本校同類(lèi)人員同等待遇。

六、公示和聘用

擬聘用人員名單將在學(xué)校紅色文化培訓(xùn)學(xué)院網(wǎng)頁(yè)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)擬聘人員有異議的，將在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。公示期結(jié)束后，對(duì)無(wú)異議的應(yīng)聘者辦理聘用手續(xù)。

確定聘用人員，填寫(xiě)《百色學(xué)院紅色文化培訓(xùn)學(xué)院、鄉(xiāng)村振興學(xué)院臨時(shí)聘用人員登記表》，簽訂勞動(dòng)合同。

未盡事宜請(qǐng)向百色學(xué)院紅色文化培訓(xùn)學(xué)院教務(wù)科咨詢(xún)。

聯(lián)系人：蒙老師    

電 話(huà)：19907764548；0776-2826298。

 根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法>的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）和《百院發(fā)〔2019〕59號(hào)百色學(xué)院關(guān)于印發(fā)<百色學(xué)院干部學(xué)院（紅色文化培訓(xùn)學(xué)院）人事與培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理辦法>的通知》等文件精神，結(jié)合我校紅色文化培訓(xùn)學(xué)院實(shí)際情況，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教職工。具體事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

此次招聘崗位2個(gè)，共招聘教職工2人，其中培訓(xùn)班帶班班主任1人，培訓(xùn)招生宣傳干事1人。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

   （一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

   （二）具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)；

   （三）本科以上學(xué)歷；

   （四）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

   （五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

   （六）崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員；

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）線上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月31日至2023年8月5日。

2.報(bào)名方式：符合崗位報(bào)考條件人員，將應(yīng)聘材料的電子版以附件形式發(fā)送至紅色文化培訓(xùn)學(xué)院郵箱：gbxy@bsuc.cn。應(yīng)聘材料投遞成功后，應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)電話(huà)確認(rèn)是否收到應(yīng)聘材料。

注意事項(xiàng)：

（1）應(yīng)聘者僅限報(bào)1個(gè)崗位，不能多報(bào)；

（2）應(yīng)聘材料以壓縮包的形式發(fā)送到對(duì)應(yīng)的需求單位郵箱，壓縮包統(tǒng)一命名為：姓名+2023年應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位，應(yīng)聘材料提交后不再退還；

（3）應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提供材料，經(jīng)核驗(yàn)后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或條件不符的，取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘材料包括：

（1）《百色學(xué)院紅色文化培訓(xùn)學(xué)院、鄉(xiāng)村振興學(xué)院公開(kāi)招聘應(yīng)聘意向書(shū)》和《百色學(xué)院紅色文化培訓(xùn)學(xué)院、鄉(xiāng)村振興學(xué)院崗位應(yīng)聘報(bào)名表》。

（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷（含工作簡(jiǎn)介及學(xué)習(xí)履歷，學(xué)習(xí)履歷從高中開(kāi)始）。

（3）本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

（二）相關(guān)要求

1.專(zhuān)業(yè)：旅游管理、思想政治教育、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.年齡：28周歲及以下；

3.要求：

培訓(xùn)班帶班班主任：有半年以上的帶班工作經(jīng)驗(yàn)或者紅色景點(diǎn)講解員。優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生）；

培訓(xùn)招生宣傳干事：具有招生、宣傳相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件和報(bào)名資料對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

根據(jù)任職資格及要求，由學(xué)校紅色文化培訓(xùn)學(xué)院對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查、筆試和面試，筆試、面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)將在百色學(xué)院紅色文化培訓(xùn)學(xué)院網(wǎng)頁(yè)（http://gbxy.bsuc.edu.cn/）公布。未按要求參加的，視為自行棄權(quán)。

（四）筆試、面試及考察

1.筆試

筆試的內(nèi)容由紅色文化培訓(xùn)學(xué)院出題，主要考察應(yīng)聘者對(duì)黨的指導(dǎo)思想、理論方針、黨史黨建、干部培訓(xùn)相關(guān)知識(shí)的理解和把握，時(shí)間為60分鐘，占總成績(jī)的50%。

2.面試

采用答辯的形式。“答辯”為應(yīng)聘人員針對(duì)考官提出的問(wèn)題進(jìn)行答辯，主要考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)知識(shí)水平、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、自我情緒控制能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)匹配性、舉止儀表等。答辯時(shí)間10分鐘，占總成績(jī)的50%。

3.考核

根據(jù)最終成績(jī)確定最終考核人選，如出現(xiàn)排名靠前的競(jìng)聘者因其本人自動(dòng)放棄等情況，紅色文化培訓(xùn)學(xué)院可根據(jù)工作需要按最終成績(jī)由高到低順位遞補(bǔ)。考核著重對(duì)應(yīng)聘者的政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、能力素質(zhì)、崗位匹配度、工作經(jīng)歷等情況進(jìn)行考核。

4.體檢

最終考核入圍的確定參加體檢人員名單。經(jīng)體檢合格后予以聘用，體檢缺席者視為主動(dòng)放棄聘用資格。因體檢原因出現(xiàn)空缺的，按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

5.審批

根據(jù)最終考核結(jié)果擇優(yōu)錄用，經(jīng)紅色文化培訓(xùn)學(xué)院通過(guò)最終名單后，向?qū)W校人事處報(bào)備。

五、待遇

本次招聘的受聘人員在聘期間，享受本校同類(lèi)人員同等待遇。

六、公示和聘用

擬聘用人員名單將在學(xué)校紅色文化培訓(xùn)學(xué)院網(wǎng)頁(yè)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)擬聘人員有異議的，將在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。公示期結(jié)束后，對(duì)無(wú)異議的應(yīng)聘者辦理聘用手續(xù)。

確定聘用人員，填寫(xiě)《百色學(xué)院紅色文化培訓(xùn)學(xué)院、鄉(xiāng)村振興學(xué)院臨時(shí)聘用人員登記表》，簽訂勞動(dòng)合同。

未盡事宜請(qǐng)向百色學(xué)院紅色文化培訓(xùn)學(xué)院教務(wù)科咨詢(xún)。

聯(lián)系人：蒙老師    

電 話(huà)：19907764548；0776-2826298。

 根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法>的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）和《百院發(fā)〔2019〕59號(hào)百色學(xué)院關(guān)于印發(fā)<百色學(xué)院干部學(xué)院（紅色文化培訓(xùn)學(xué)院）人事與培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理辦法>的通知》等文件精神，結(jié)合我校紅色文化培訓(xùn)學(xué)院實(shí)際情況，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教職工。具體事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

此次招聘崗位2個(gè)，共招聘教職工2人，其中培訓(xùn)班帶班班主任1人，培訓(xùn)招生宣傳干事1人。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（二）具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)；

（三）本科以上學(xué)歷；

（四）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員；

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）線上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月31日至2023年8月5日。

2.報(bào)名方式：符合崗位報(bào)考條件人員，將應(yīng)聘材料的電子版以附件形式發(fā)送至紅色文化培訓(xùn)學(xué)院郵箱：gbxy@bsuc.cn。應(yīng)聘材料投遞成功后，應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)電話(huà)確認(rèn)是否收到應(yīng)聘材料。

注意事項(xiàng)：

（1）應(yīng)聘者僅限報(bào)1個(gè)崗位，不能多報(bào)；

（2）應(yīng)聘材料以壓縮包的形式發(fā)送到對(duì)應(yīng)的需求單位郵箱，壓縮包統(tǒng)一命名為：姓名+2023年應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位，應(yīng)聘材料提交后不再退還；

（3）應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提供材料，經(jīng)核驗(yàn)后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或條件不符的，取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘材料包括：

（1）《百色學(xué)院紅色文化培訓(xùn)學(xué)院、鄉(xiāng)村振興學(xué)院公開(kāi)招聘應(yīng)聘意向書(shū)》和《百色學(xué)院紅色文化培訓(xùn)學(xué)院、鄉(xiāng)村振興學(xué)院崗位應(yīng)聘報(bào)名表》。

（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷（含工作簡(jiǎn)介及學(xué)習(xí)履歷，學(xué)習(xí)履歷從高中開(kāi)始）。

（3）本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

（二）相關(guān)要求

1.專(zhuān)業(yè)：旅游管理、思想政治教育、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.年齡：28周歲及以下；

3.要求：

培訓(xùn)班帶班班主任：有半年以上的帶班工作經(jīng)驗(yàn)或者紅色景點(diǎn)講解員。優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生）；

培訓(xùn)招生宣傳干事：具有招生、宣傳相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件和報(bào)名資料對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

根據(jù)任職資格及要求，由學(xué)校紅色文化培訓(xùn)學(xué)院對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查、筆試和面試，筆試、面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)將在百色學(xué)院紅色文化培訓(xùn)學(xué)院網(wǎng)頁(yè)（http://gbxy.bsuc.edu.cn/）公布。未按要求參加的，視為自行棄權(quán)。

（四）筆試、面試及考察

1.筆試

筆試的內(nèi)容由紅色文化培訓(xùn)學(xué)院出題，主要考察應(yīng)聘者對(duì)黨的指導(dǎo)思想、理論方針、黨史黨建、干部培訓(xùn)相關(guān)知識(shí)的理解和把握，時(shí)間為60分鐘，占總成績(jī)的50%。

2.面試

采用答辯的形式。“答辯”為應(yīng)聘人員針對(duì)考官提出的問(wèn)題進(jìn)行答辯，主要考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)知識(shí)水平、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、自我情緒控制能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)匹配性、舉止儀表等。答辯時(shí)間10分鐘，占總成績(jī)的50%。

3.考核

根據(jù)最終成績(jī)確定最終考核人選，如出現(xiàn)排名靠前的競(jìng)聘者因其本人自動(dòng)放棄等情況，紅色文化培訓(xùn)學(xué)院可根據(jù)工作需要按最終成績(jī)由高到低順位遞補(bǔ)?？己酥貙?duì)應(yīng)聘者的政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、能力素質(zhì)、崗位匹配度、工作經(jīng)歷等情況進(jìn)行考核。

4.體檢

最終考核入圍的確定參加體檢人員名單。經(jīng)體檢合格后予以聘用，體檢缺席者視為主動(dòng)放棄聘用資格。因體檢原因出現(xiàn)空缺的，按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

5.審批

根據(jù)最終考核結(jié)果擇優(yōu)錄用，經(jīng)紅色文化培訓(xùn)學(xué)院通過(guò)最終名單后，向?qū)W校人事處報(bào)備。

五、待遇

本次招聘的受聘人員在聘期間，享受本校同類(lèi)人員同等待遇。

六、公示和聘用

擬聘用人員名單將在學(xué)校紅色文化培訓(xùn)學(xué)院網(wǎng)頁(yè)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)擬聘人員有異議的，將在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。公示期結(jié)束后，對(duì)無(wú)異議的應(yīng)聘者辦理聘用手續(xù)。

確定聘用人員，填寫(xiě)《百色學(xué)院紅色文化培訓(xùn)學(xué)院、鄉(xiāng)村振興學(xué)院臨時(shí)聘用人員登記表》，簽訂勞動(dòng)合同。

未盡事宜請(qǐng)向百色學(xué)院紅色文化培訓(xùn)學(xué)院教務(wù)科咨詢(xún)。

聯(lián)系人：蒙老師    

電 話(huà)：19907764548；0776-2826298。

 

附件【附件1.百色學(xué)院紅色文化培訓(xùn)學(xué)院、鄉(xiāng)村振興學(xué)院公開(kāi)招聘應(yīng)聘意向書(shū).doc】

附件【附件2.百色學(xué)院紅色文化培訓(xùn)學(xué)院、鄉(xiāng)村振興學(xué)院崗位應(yīng)聘報(bào)名表.xls】

百色學(xué)院紅色文化培訓(xùn)學(xué)院

鄉(xiāng)村振興學(xué)院

2023年7月30日