根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將本單位2023年度公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

廣西工商技師學(xué)院是自治區(qū)直屬的公辦學(xué)校，創(chuàng)辦于1965年，是一所集中級(jí)技工（中職）、高級(jí)技工（相當(dāng)于大專(zhuān)）、預(yù)備技師（相當(dāng)于本科）三個(gè)層次全日制職業(yè)教育、社會(huì)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定為一體的綜合性職業(yè)學(xué)校，是自治區(qū)四星級(jí)中等職業(yè)學(xué)校、廣西優(yōu)質(zhì)學(xué)校和優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)建設(shè)單位、廣西“德育特色學(xué)校”和國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地。

學(xué)院現(xiàn)有三個(gè)校區(qū)：龍圩校區(qū)（本部）、高新校區(qū)（梧州市）和貴港校區(qū)。在校生7500多人，專(zhuān)任教師340人，其中碩士研究生63人，高級(jí)職稱(chēng)教師72人。

學(xué)院共有電子信息系、機(jī)械工程系、汽車(chē)工程系、經(jīng)濟(jì)管理系、藝術(shù)教育系和公共基礎(chǔ)部6大系部，開(kāi)設(shè)有22個(gè)專(zhuān)業(yè)，建設(shè)有3個(gè)國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地、5個(gè)自治區(qū)示范特色專(zhuān)業(yè)及實(shí)訓(xùn)基地、4個(gè)自治區(qū)技工學(xué)校公共實(shí)訓(xùn)基地、1個(gè)自治區(qū)高技能人才培訓(xùn)基地。學(xué)院堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向、以技能為核心，采用“工學(xué)一體化”人才培養(yǎng)模式，實(shí)踐產(chǎn)教融合，實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)，在全區(qū)同類(lèi)技工院校中起到了引領(lǐng)和示范的作用。

學(xué)院堅(jiān)持走內(nèi)涵式發(fā)展道路，貫徹ISO9000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)“以賽促學(xué)”推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量提升，連續(xù)四年承辦廣西職業(yè)院校技能大賽賽項(xiàng)，參賽學(xué)生均獲得優(yōu)異成績(jī)。近年來(lái)教師參加全國(guó)、自治區(qū)等各類(lèi)技能大賽獲一等獎(jiǎng)40人次，教師指導(dǎo)學(xué)生參加全國(guó)、自治區(qū)等各類(lèi)技能大賽獲一等獎(jiǎng)67人次。

學(xué)院堅(jiān)持“高端引領(lǐng)、校企合作、多元辦學(xué)、內(nèi)涵發(fā)展”的辦學(xué)理念，秉承“進(jìn)德修業(yè)，通商惠工”校訓(xùn)，積極推進(jìn)與產(chǎn)業(yè)園區(qū)、企業(yè)合作，弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，辦有特色的技工教育。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員6名，具體崗位要求詳見(jiàn)《廣西工商技師學(xué)院2023年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。

三、報(bào)名基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件；

（七）有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中任一環(huán)節(jié)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.在讀的普通高校全日制學(xué)生。其中，在讀的本科或研究生全日制學(xué)生不得以已取得的低一級(jí)的學(xué)歷證書(shū)報(bào)考；

7.被辭退、解聘未滿5年的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員；

8.專(zhuān)業(yè)不符合所報(bào)崗位要求的人員；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形；

10.其他不符合報(bào)考資格條件的人員。

四、信息發(fā)布地址

（一）本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、廣西壯族自治區(qū)糧食和物資儲(chǔ)備局網(wǎng)站（http://lshwzcbj.gxzf.gov.cn/）、廣西工商技師學(xué)院網(wǎng)站（http://www.gxjmxx.com）發(fā)布。

（二）本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西工商技師學(xué)院網(wǎng)站（http://www.gxjmxx.com）發(fā)布。

五、招聘流程

（一）考生報(bào)名及繳費(fèi)

1.考生報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。不接受郵件、電話或郵寄材料等其他形式報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名材料一旦提交后不得變更。

2.報(bào)名時(shí)間為2023年8月30日至8月31日（上午8：00-12：00，下午15：00-17：30），報(bào)名地點(diǎn)為廣西梧州市龍圩區(qū)廣信路358號(hào)廣西工商技師學(xué)院高技能實(shí)訓(xùn)大樓五樓組織人事科。

3.報(bào)名材料按順序裝訂成冊(cè)：（1）廣西工商技師學(xué)院2023年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表（附件2）；（2）相關(guān)材料原件及復(fù)印件：①身份證；②學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件以及學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明（帶二維碼的），國(guó)（境）外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；③專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證或職業(yè)資格證；④專(zhuān)業(yè)相關(guān)業(yè)績(jī)證明，如榮譽(yù)證書(shū)、其他證明材料；（3）本人近期免冠小二寸正面彩色照片2張。

4.注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)僅限報(bào)1個(gè)崗位，不能多報(bào)，多報(bào)者則作為無(wú)效報(bào)名處理，不進(jìn)入資格審查程序。

（2）報(bào)名材料由工作人員當(dāng)場(chǎng)接收，報(bào)名材料留復(fù)印件，原件驗(yàn)證后退還本人。報(bào)考人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)法律責(zé)任。對(duì)偽造虛假信息、騙取聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格，并承擔(dān)由此引發(fā)的一切法律責(zé)任后果。報(bào)名信息填寫(xiě)錯(cuò)漏、所填報(bào)聯(lián)系方式無(wú)效而造成無(wú)法聯(lián)系者，應(yīng)聘人員自擔(dān)其責(zé)。

（3）應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)不一致的崗位。畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)應(yīng)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)相一致。國(guó)（境）外畢業(yè)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)相近，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致。

5.考試費(fèi)用

考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，到廣西工商技師學(xué)院(辦公大樓三樓財(cái)務(wù)科）繳納考試費(fèi)。按《廣西壯族自治區(qū)物價(jià)局財(cái)政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》規(guī)定，考試費(fèi)每人次50元。直接面試的崗位不收取考試費(fèi)。

（二）資格審查及準(zhǔn)考證

1.資格審查。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員名單，在廣西工商技師學(xué)院網(wǎng)站上公布。資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘崗位資格條件或弄虛作假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

2.準(zhǔn)考證領(lǐng)取。通過(guò)資格審查的考生憑繳費(fèi)票據(jù)到組織人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不來(lái)領(lǐng)取準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄考試資格。具體領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

3.開(kāi)考比例。招聘崗位人數(shù)與該崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)不到1:3的開(kāi)考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)自治區(qū)糧食和物資儲(chǔ)備局審批同意后方能開(kāi)考。

（三）筆試

1.進(jìn)入筆試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)等信息于考試前3天在廣西工商技師學(xué)院網(wǎng)站公布。需要筆試的有汽車(chē)工程教師、經(jīng)濟(jì)管理教師2和體育教師等3個(gè)崗位，筆試采取閉卷的形式進(jìn)行，考試時(shí)間為90分鐘，成績(jī)采取100分制評(píng)分。筆試成績(jī)不帶入面試成績(jī)。

2.電子信息教師、機(jī)械工程教師和經(jīng)濟(jì)管理教師1等3崗位，當(dāng)資格審查通過(guò)人數(shù)達(dá)到1:6時(shí)，增加筆試環(huán)節(jié)。面試人選產(chǎn)生規(guī)則：根據(jù)招聘崗位筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。

3.筆試結(jié)束之日起2個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)及崗位排名情況在廣西工商技師學(xué)院網(wǎng)站公布。

（四）面試

1.進(jìn)入面試人員名單于考試前3天在廣西工商技師學(xué)院網(wǎng)站公布。

2.電子信息教師、機(jī)械工程教師和經(jīng)濟(jì)管理教師1等3個(gè)崗位，當(dāng)資格審查通過(guò)人數(shù)達(dá)不到1:6時(shí)，采用直接面試的方式。

3.汽車(chē)工程教師、經(jīng)濟(jì)管理教師2和體育教師等3個(gè)崗位面試人選產(chǎn)生規(guī)則：根據(jù)招聘崗位筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。

5.面試根據(jù)不同崗位類(lèi)別進(jìn)行。

（1）采用試講+結(jié)構(gòu)化面試的崗位3個(gè)：經(jīng)濟(jì)管理教師1、經(jīng)濟(jì)管理教師2和體育教師。

（2）采用實(shí)際操作能力測(cè)試+結(jié)構(gòu)化面試的崗位3個(gè)：電子信息教師、機(jī)械工程教師和汽車(chē)工程教師。

（4）試講成績(jī)采用100分制評(píng)分，時(shí)間每人控制在15分鐘以內(nèi)，同時(shí)提供試講教案，從教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)方法、教學(xué)基本功等方面綜合考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力。

（5）實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)實(shí)行100分制評(píng)分。時(shí)間每人控制在120分鐘以內(nèi)，具體時(shí)間以崗位命題時(shí)間為準(zhǔn)。主要是測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)本專(zhuān)業(yè)的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)動(dòng)手能力和操作能力。

（6）結(jié)構(gòu)化面試采用100分制評(píng)分，時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)。結(jié)構(gòu)化面試采用現(xiàn)場(chǎng)答題的方式。

（7）面試成績(jī)按100分制計(jì)算，崗位面試成績(jī)=試講（實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)）×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%。

6.各項(xiàng)成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

7.面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后即時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布，并于第二天連同崗位排名在廣西工商技師學(xué)院網(wǎng)站及校園內(nèi)公布。

8.經(jīng)自治區(qū)糧食和物資儲(chǔ)備局核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌煽?jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

9.面試考生必須攜帶身份證和準(zhǔn)考證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試資格確認(rèn)和面試，違者視為自動(dòng)棄權(quán)，面試成績(jī)作零分處理。

10.面試前，考生在指定地點(diǎn)臨時(shí)抽簽確定面試出場(chǎng)順序，依次參加面試。在面試過(guò)程中，考官、考生、考場(chǎng)工作人員不得透露考生的姓名、所在單位、籍貫等信息。

（五）考核

1.考核人選：根據(jù)崗位面試成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)從高分到低分按1:1的比例確定考核人選。同一崗位出現(xiàn)兩人以上面試成績(jī)并列時(shí)，試講（實(shí)際操作能力測(cè)試）成績(jī)高的為確定人選。若比例內(nèi)末位的考生總成績(jī)、各分項(xiàng)成績(jī)相同時(shí)，均確定為考核人選。

2.考核的內(nèi)容及方式：主要對(duì)考核人選的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況進(jìn)行考核?？己瞬扇€(gè)別談話、查閱檔案、同考核對(duì)象面談等方式進(jìn)行。同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

3.如考核不合格或放棄考核的，按崗位面試成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。

（六）體檢

1.體檢人選從考核合格人員中，以崗位的面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選。

2.體檢要求按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行，由廣西工商技師學(xué)院統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。如體檢不合格者，不予以聘用。按面試成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。

（七）公示

考生體檢合格，經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，公示擬聘人選，擬聘人選在廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)糧食和物資儲(chǔ)備局網(wǎng)站、廣西工商技師學(xué)院網(wǎng)站公布，同時(shí)在校園公告欄公示，公示期為7天。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、擬聘崗位等。

（八）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0774-2691510。

（三）招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：馬老師0774-2691508。

 

 

廣西工商技師學(xué)院

2023年8月16日