根據(jù)工作需要，靖西市儲(chǔ)備糧管理中心急需面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、靖西市儲(chǔ)備糧管理中心簡(jiǎn)介

 

市儲(chǔ)備糧管理中心是靖西市人民政府批準(zhǔn)成立的事業(yè)單位，主要承擔(dān)政府政策性糧食儲(chǔ)備管理工作。該中心的糧食儲(chǔ)備庫(kù)位于靖西市化峒鎮(zhèn)，距離市區(qū)15公里，于2015年建成并投入使用，糧庫(kù)使用機(jī)械化、智能化管理。

 

二、招聘原則

 

公開(kāi)招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘，資格審查，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

 

三、招聘條件

 

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守。

 

（三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，無(wú)不良記錄。

 

（四）擁有崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟練應(yīng)用excel、word等辦公軟件，具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。

 

（五）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

 

（六）有下列情形之一的，不得報(bào)名：1．涉嫌違紀(jì)違規(guī)、違法犯罪正在接受審查；2．受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰，或因酒駕和醉駕被處罰過(guò)的；3．有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；4．曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘（解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系）的；5．其他不宜擔(dān)任本崗位工作的情形。

 

四、招聘崗位

 

靖西市儲(chǔ)備糧管理中心2023年公開(kāi)招聘人員崗位計(jì)劃表

 

 

 

五、招聘程序

 

 

1．報(bào)名時(shí)間：2023年8月17日至8月25日（工作日上午8：30－12：00，下午15：00－18：00）。

 

（二）報(bào)名方式

 

本次招聘僅接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，有意者請(qǐng)于報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效居民身份證、全日制畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等相關(guān)材料到靖西市糧食和物資儲(chǔ)備局二樓（靖西市新靖鎮(zhèn)靖邊路179號(hào)）報(bào)名，聯(lián)系電話(huà)： 0776－6225911　。

 

（三）資格審查

 

報(bào)名結(jié)束后，靖西市儲(chǔ)備糧管理中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導(dǎo)小組）對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘條件及要求報(bào)名，并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人信息填報(bào)不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試、面試或聘用資格。

 

1．對(duì)應(yīng)聘糧食倉(cāng)儲(chǔ)管理員崗位的報(bào)名者，經(jīng)資格審查合格后，統(tǒng)一組織進(jìn)行筆試。

 

2．對(duì)應(yīng)聘會(huì)計(jì)員崗位的報(bào)名者，經(jīng)資格審查合格后無(wú)需進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

未通過(guò)資格審查報(bào)名者，不再另行通知，應(yīng)聘材料將代為處理，不再退還。

 

（三）筆試

 

公開(kāi)招聘筆試以閉卷方式進(jìn)行，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，考試科目為《專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試》一科，分值100分。（筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。

 

（四）面試

 

面試分值100分，面試內(nèi)容主要對(duì)應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、儀表儀態(tài)等方面的能力進(jìn)行測(cè)驗(yàn)。

 

1．根據(jù)應(yīng)聘糧食倉(cāng)儲(chǔ)管理員《專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試》的筆試成績(jī)，從高分到低分按1∶3的比例確定面試人選，統(tǒng)一組織進(jìn)行面試。

 

2．對(duì)應(yīng)聘會(huì)計(jì)員崗位的報(bào)名者面試，以面試成績(jī)最高分者確定考核人選，進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。

 

（五）考核

 

1．確定人選。按綜合成績(jī)（60％筆試成績(jī)＋面試成績(jī)40％）以1：1的比例確定考核人選。

 

2．政審。政審由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室開(kāi)展，政審中有不符合規(guī)定條件的，取消聘用資格，按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

 

（六）體檢

 

考核結(jié)束后，考核合格者到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定符合規(guī)定條件的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照職工入職體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者不得確定為擬聘人選，體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)確定考核、體檢人選。

 

（七）公示、聘用

 

對(duì)擬招聘人員進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為7天。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由靖西市儲(chǔ)備糧管理中心實(shí)行上崗試用及辦理聘用手續(xù)。對(duì)擬聘用人員自動(dòng)放棄聘用資格而造成職位空缺的，或在對(duì)擬聘用人員人事檔案審查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)人事記錄造假、違規(guī)及其他不宜聘用事項(xiàng)的，原則上在該職位報(bào)考人員按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

 

（八）辦理相關(guān)手續(xù)

 

1、對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，在接到通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消資格。新招聘錄用人員實(shí)行3個(gè)月試用期制度，試用期滿(mǎn)考核合格后，由靖西市儲(chǔ)備糧管理中心按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)考核不合格者，取消聘用資格，空缺崗位可按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

 

2、新招聘錄用人員工資福利待遇由靖西市儲(chǔ)備糧管理中心按企業(yè)工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期工資按糧庫(kù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿(mǎn)后根據(jù)崗位享受相關(guān)工資福利待遇，其中個(gè)人繳納部分在工資中由單位代扣代繳。

 

3、新錄用員工在本單位服務(wù)年限未達(dá)到3年的，需向本單位退回所發(fā)放的工資福利待遇，并處以3倍違約罰金。

 

本公告由靖西市儲(chǔ)備糧管理中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 

靖西市儲(chǔ)備糧管理中心

 

2023年8月17日