根據(jù)工作業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘財(cái)會(huì)工作人員1名?，F(xiàn)將招聘工作公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)

陸川縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局財(cái)會(huì)工作人員1名。

二、應(yīng)聘基本條件

（一）報(bào)考人員需具備以下資格條件：

1.中專以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉各種辦公軟件操作。

2.年齡45周歲以下，男女不限；身體健康，五官端正，品德兼優(yōu)，服從工作安排。

3.常住戶口為玉林市范圍內(nèi)。

（二）有以下情形之一的不予聘用：

1.受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的;

2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

三、考試

應(yīng)聘者必須參加用工單位舉行的筆試和面試，合格后擇優(yōu)錄取。

四、招聘方式和程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月25日-9月7日，上午8:00—12:00，下午15:00-17:30（限工作日），逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：廣西九州人力資源有限公司（陸川縣溫泉鎮(zhèn)江濱東路28號(hào)二樓，導(dǎo)航地址：陸川九州投資集團(tuán)有限公司），咨詢電話：0775-7338508。

3.報(bào)名方式及要求：

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員依時(shí)到廣西九州人力資源有限公司報(bào)名。報(bào)名時(shí)需填寫《工作人員報(bào)名表》一份，同時(shí)提供本人身份證、戶口本等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件（驗(yàn)證后收復(fù)印件，退回原件），近半年正面免冠1寸彩色照片1張。報(bào)名資格小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審核，經(jīng)審核不符合報(bào)名條件的，將審核情況及時(shí)通知到本人并說(shuō)明理由。

（二）筆試

由用人單位按照招聘程序組織人員進(jìn)行考試。報(bào)名符合條件的人員按照相關(guān)要求在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試。

（三）面試

由用人單位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照1：3的比例確定面試人選；崗位面試人數(shù)達(dá)不到比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢、考察

1.體檢。根據(jù)考試總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)）從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1比例確定體檢人選，體檢費(fèi)用自理。

2.考察。體檢合格的進(jìn)行考察?？疾熘饕蛨?bào)考者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及遵紀(jì)守法等情況對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，并對(duì)報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)核。

（五）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格后，確定為擬招聘對(duì)象，并通過(guò)“廣西九州人力資源公眾號(hào)”進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（六）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或所反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。由廣西九州人力資源有限公司與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同，并派遣至陸川縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局工作，合同期限為二年（其中試用期為1個(gè)月，試用期工資1500元，不負(fù)責(zé)繳交社保）。合同期滿，將根據(jù)聘用人員的表現(xiàn)續(xù)簽或終止聘用合同。

五、工資待遇

每月工資待遇約為3200元(含單位和個(gè)人部分基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用), 所交保險(xiǎn)按陸川縣統(tǒng)一的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)繳。

六、管理

聘用人員必須與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)協(xié)議書，簽訂勞動(dòng)合同后，確立勞動(dòng)關(guān)系。按《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，依法管理。

附件：工作人員報(bào)名表.docx

廣西九州人力資源有限公司

2023年8月24日