為加強(qiáng)大新縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，及時(shí)充實(shí)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人才，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生單位整體服務(wù)水平，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)邊境地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生力量建設(shè)若干措施的通知》（桂政辦發(fā)〔2022〕71號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)2023年度設(shè)區(qū)市以下事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》（桂人社發(fā)〔2023〕4號(hào)）及有關(guān)文件精神，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)工作人員22名和特招基層醫(yī)療衛(wèi)生人才4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18歲；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

5.應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格制度崗位的須有國(guó)家規(guī)定的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書(shū)；

6.技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷報(bào)考；

7.具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其它資格條件；

8.熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守職業(yè)道德，具有良好的品行。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；

5.因違法違紀(jì)正被立案調(diào)查的；

6.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

7.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的；

8.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，脫產(chǎn)在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）；

9.基層事業(yè)單位降低門檻免筆試、定向招聘等方式招聘進(jìn)來(lái)，未滿最低服務(wù)年限的；

10.法律法規(guī)及有關(guān)文件規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的；

11.其他不符合報(bào)名資格條件的；

12.因違法違紀(jì)被立案調(diào)查的，或被黨政紀(jì)處分未解除的；

13.本縣醫(yī)療衛(wèi)生單位在職在編人員。

（三）其他限定性條件

1.本次招聘及特招所涉及的工作經(jīng)歷（驗(yàn)），工作年限，任職年限，處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，以2023年8月15日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

2.報(bào)考年齡計(jì)算: 18—35周歲（1987年8月25日—2005年8月25日區(qū)間出生），18—40周歲（1982年8月25日—2005年8月25日區(qū)間出生），18—45周歲（1977年8月25日—2005年8月25日區(qū)間出生)。

3.報(bào)考2023年大新縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘（特招）事業(yè)單位工作人員實(shí)名編制崗位一經(jīng)聘用，須在所招聘單位服務(wù)滿5年（含試用期）。

二、免筆試報(bào)名、資格審查

（一）崗位查詢

報(bào)考人員從2023年8月26日起，可登錄廣西崇左市大新縣人民政府網(wǎng)站（http://www.daxin.gov.cn/）通知公告欄、今日大新微信公眾號(hào)等媒體查閱《大新縣2023年免筆試公開(kāi)招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位人員崗位表》《大新縣2023年衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)特招事業(yè)單位工作人員崗位表》，可對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件進(jìn)行咨詢（咨詢電話0771-3623737）?？忌鶎W(xué)專業(yè)、學(xué)歷等與崗位表要求資格條件表述不符的，需征求招聘單位同意后，方可報(bào)名。本次招聘（特招）考試專業(yè)設(shè)置參考附件5：《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》（2022年版）。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次招聘（特招）采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年8月28日—9月3日，共7天。

3.報(bào)名地點(diǎn)：大新縣衛(wèi)生健康局一樓（大新縣桃城鎮(zhèn)養(yǎng)利北路2號(hào)）。

4.報(bào)名提交的材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、戶口簿的原件及復(fù)印件，報(bào)名登記表（附件4）、報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)（附件5）各一份。大新縣外在職在編人員須提交所在單位及主管部門同意報(bào)考證明方可報(bào)名。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生如無(wú)法提供畢業(yè)證、學(xué)位證的，可提供學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件作報(bào)名憑證。原則上，2023年應(yīng)屆的普通高校畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的截止日期時(shí)間為2023年8月25日。

5.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)名。報(bào)名時(shí)所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成資格審查、面試資格審查、聘用資格審查等各環(huán)節(jié)不通過(guò)等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員惡意填報(bào)報(bào)名信息，提供不實(shí)信息，擾亂報(bào)考秩序的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定處理。

（三）資格審查

由大新縣衛(wèi)生健康局依據(jù)崗位招聘（特招）條件現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，并在2個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見(jiàn)并反饋給報(bào)考人員。

（四）確定面試人選

根據(jù)資格審查結(jié)果確定入圍面試人選。原則上計(jì)劃招聘（特招）人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)到1:3的崗位方可面試。如崗位計(jì)劃招聘（特招）人數(shù)與報(bào)名資格審查合格人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，又確需在今年補(bǔ)缺的崗位，經(jīng)報(bào)縣公開(kāi)招聘（特招）事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后可按實(shí)有人數(shù)確定面試入圍人選進(jìn)行面試。

三、面試

（一）地點(diǎn)。面試地點(diǎn)設(shè)在大新縣（具體地點(diǎn)待定）?？紕?wù)工作由縣人力資源社會(huì)保障局和縣衛(wèi)生健康局具體組織實(shí)施。

（二）時(shí)間。面試時(shí)間待定，確定后由縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)通知報(bào)考人員。在面試時(shí)間前2天電話告知報(bào)考人員并發(fā)放面試通知書(shū)。

（三）面試方式。面試按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》進(jìn)行，采取結(jié)構(gòu)化面試。

（四）成績(jī)公布。面試分值滿分為100分，面試成績(jī)60分為合格，面試成績(jī)不合格，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。當(dāng)天面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)本人成績(jī)。

四、考核

從面試合格人員中確定考核對(duì)象，同一崗位按面試成績(jī)從高分到低分1:1比例確定考核人選，如同一崗位出現(xiàn)面試成績(jī)相同無(wú)法確定考核人選的，由考務(wù)辦組織現(xiàn)場(chǎng)加試，加試成績(jī)高的考生確定為考核人選。如考生自愿放棄考核的，應(yīng)從同一崗位面試合格人員中按照面試成績(jī)從高分至低分的順序依次遞補(bǔ)?？己朔椒▍⒄展珓?wù)員錄用的考核方法執(zhí)行。

五、體檢

按招聘（特招）崗位數(shù)1:1從考核合格人員中確定體檢人選，體檢工作由縣公開(kāi)招聘（特招）事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)，體檢不合格或自愿放棄體檢的，應(yīng)在報(bào)考同一職位的報(bào)考人員中按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

六、公示

經(jīng)考核、體檢合格的人員確定為擬聘人員，在大新縣人民政府網(wǎng)站（http://www.daxin.gov.cn/）公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，招聘（特招）單位及其主管部門及時(shí)進(jìn)行復(fù)查，如有不符合招聘（特招）崗位條件或弄虛作假的，取消聘用資格。擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用人選。

七、人員聘用

（一）公示期滿無(wú)異議的，由縣衛(wèi)生健康局報(bào)大新縣人民政府審批。

（二）經(jīng)本級(jí)政府批準(zhǔn)聘用的人員，由縣人力資源社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。

（三）招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》。聘用后按現(xiàn)行的管理規(guī)定執(zhí)行。

（四）特招醫(yī)療衛(wèi)生人才在享受正常待遇基礎(chǔ)上，每人每年額外獲得3萬(wàn)元的專項(xiàng)工作補(bǔ)助。

八、招考紀(jì)律

（一）嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行回避制度。報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（二）資格審核貫穿招聘（特招）工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消招聘（特招）資格，情節(jié)嚴(yán)重的要追究相應(yīng)責(zé)任。

九、其他說(shuō)明

凡涉及本次招聘（特招）重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由縣公開(kāi)招聘（特招）事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，具體招聘（特招）事宜由縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0771—3623737。

附件1：大新縣2023年衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls
附件2：大新縣2023年衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)特招事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx
附件3：大新縣2023年衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘（特招）報(bào)名登記表.docx
附件4：報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū).docx
附件5：廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）.xls

大新縣人力資源和社會(huì)保障局   大新縣衛(wèi)生健康局  

2023年8月26日