2023年廣西來賓市人民檢察院招聘公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2023-08-31 12:04 來源：來賓檢察院

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來賓市人民檢察院2023年公開招聘編外聘用人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)檢察隊(duì)伍建設(shè)，確保檢察工作正常有序開展，根據(jù)《來賓市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用財(cái)政資金編外聘用人員管理規(guī)定(修訂)》的通知(來辦發(fā)〔2021〕1號)文件規(guī)定，來賓市人民檢察院決定面向社會公開招聘編外人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開招聘。

二、招聘崗位、要求

從事檢察輔助工作，2名，不限性別，要求具有全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷，熟練操作辦公軟件，具有一定的表達(dá)能力，能配合完成記錄、校對、整理材料和撰寫公文等工作，優(yōu)先聘用法學(xué)專業(yè)或法律專業(yè)畢業(yè)生，年齡應(yīng)當(dāng)在18周歲以上，35周歲以下(1987年8月—2005年7月期間出生)。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有符合職位要求的工作能力。

（二）有下列情形之一的不予錄用

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的。

3.被開除黨籍的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查，尚未得出結(jié)論的。

6.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

7.其它不宜從事聘用崗位工作的情形。

（三）工作職責(zé)

1.主要輔助開展檢察業(yè)務(wù)和其它與檢察工作有關(guān)的事務(wù)性工作。

2.根據(jù)工作需要安排的其它工作。

四、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月30日—9月8日。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

3.報(bào)名流程：應(yīng)聘人員須掃描或拍照本人居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、其他相關(guān)技能證書等材料以及填寫《來賓市人民檢察院招聘編外聘用人員報(bào)名表》（見附件）并發(fā)送到郵箱：2522496911@qq.com。

應(yīng)聘人員應(yīng)對報(bào)名時(shí)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，個人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求，一律取消聘用資格。

4.資格審查：按照招聘條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入面試人選。資格審查貫穿整個招聘工作過程，如報(bào)名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名資格。

（二）面試

通過面談及適崗評價(jià)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員溝通協(xié)調(diào)能力和崗位匹配性等。

面試地點(diǎn)：來賓市人民檢察院辦公大樓，面試時(shí)間擬定為2023年9月中下旬，具體時(shí)間另行通知，請關(guān)注來賓市人民檢察院官方網(wǎng)站、微信公眾號。

（三）體檢和政審

根據(jù)面試成績和適崗評價(jià)情況，原則上按1:1的比例確定入圍體檢的考生名單。

體檢人員須到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者視同放棄資格，放棄體檢或體檢不合格則不予聘用。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審，主要審查應(yīng)聘人員是否遵紀(jì)守法和個人征信等方面情況。

（四）崗位遞補(bǔ)

對于因體檢、政審考察不合格造成崗位出現(xiàn)空缺的，在面試成績合格的考生中按照面試成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）公示

根據(jù)體檢和政審情況，擬聘用人員名單報(bào)來賓市人民檢察院黨組審議確定后在來賓市人民檢察院官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期5天。

（六）聘用

聘用人員實(shí)行試用制，試用期1個月。試用期滿經(jīng)考核合格的，簽訂聘用合同，合同期1年；不合格的，不予聘用。聘用期滿，根據(jù)工作需要和受聘者意愿決定是否繼續(xù)簽訂聘用合同。

五、工資福利待遇

（一）工資待遇：3700元/月（含單位及個人應(yīng)繳納的五險(xiǎn)一金）。

（二）其他福利待遇：依法享受國家法定節(jié)假日休假、帶薪年休假，差旅費(fèi)與在編人員同等待遇。

六、其他事項(xiàng)

（一）對違反公開招聘工作紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消聘用資格。