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廣西北海市合浦縣婦幼保健院招聘60人公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2023-09-15 10:00 來源：北海人才網

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合浦縣婦幼保健院公開招聘臨時聘用人員公告

根據工作需要，合浦縣婦幼保健院決定面向社會公開招聘臨時聘用人員60名，其中醫(yī)學類臨時聘用人員48名，非醫(yī)學類臨時聘用人員12名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

《合浦縣婦幼保健院公開招聘臨時聘用人員計劃表（醫(yī)學類）》（詳見附件1），《合浦縣婦幼保健院公開招聘臨時聘用人員計劃表（非醫(yī)學類）》（詳見附件2）。

二、招聘條件

（一）應聘人員應具備的條件：

1.遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具有崗位所需要的專業(yè)和資格；

4.具有正常履行崗位職責的身體條件；

5.報考崗位所需的其他條件；

6.18周歲以上（具體年齡要求詳見附件1、2）；

7.大專以上學歷（具體學歷要求詳見附件1、2）。

（二）有下列情形之一的，不得應聘。

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

2.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；

3.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

4.曾因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的；

5.有較為嚴重個人不良信用記錄的；

6.現(xiàn)役軍人；

7.機關事業(yè)單位在編人員（含各種類型控制數人員）；

8.我縣衛(wèi)健系統(tǒng)臨時聘用人員；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘方式和程序

招聘工作堅持“德才兼?zhèn)洌缘聻橄?rdquo;的選人用人標準，堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則。

經發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，公示無異議后，簽訂勞動合同。各測試環(huán)節(jié)入圍名單、測試內容、時間、地點等有關信息以后續(xù)通知為準。

（一）報名

1.報名時間：2023年9月18日至2023年9月28日每天上午8：30-12:00，下午15:00-17:30，國家法定節(jié)假日正常接受報名。

2.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。

3.報名地點及聯(lián)系方式：合浦縣婦幼保健院（詳見附件1、2）。

4.報名時須提交材料：醫(yī)學類提供本人身份證、學歷（學位）證書、報考崗位所要求的職稱證書、執(zhí)業(yè)證書的原件和復?。环轻t(yī)學類提供本人身份證、學歷（學位）證書的原件和復印；填寫《合浦縣婦幼保健院公開招聘臨時聘用人員報名表》（附件3）一式兩份、大專及以上學歷的需從學信網（www.chsi.com.cn）打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、近期1寸免冠彩色照片2張。

（二）資格審查

對應聘者進行現(xiàn)場資格初審。初審合格后，招聘單位留存報名材料的復印資料或掃描件，原件核驗后退還本人。報名人員提交的資料必須真實、完整、有效，凡弄虛作假者取消報名及應聘資格。凡具有不得應聘情形或弄虛作假者，一經查實，立即取消報考資格。

資格審核通過后，招聘單位于2023年10月12日前通知參加面試人員領取面試通知書。

（三）面試

參加面試人員于面試當天攜帶身份證和面試通知書參加面試，超過規(guī)定時間未到場參加面試的視作自動放棄面試資格。

面試以面談考察的方式進行，主要考察應聘者的綜合分析能力、專業(yè)知識運用能力、應變能力、語言表達能力、儀容儀表等，由考官現(xiàn)場評分，滿分為100分，合格為60分；面試成績當天宣布。

面試由招聘單位按程序組織實施，按照同一崗位應聘者的面試成績從高分到低分的順序確定體檢人選。

（四）體檢

根據實際招聘崗位與應聘人員1:1的比例確定體檢人員。體檢工作在招聘單位指定的醫(yī)療機構進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由個人承擔，體檢時間另行通知。

如遇體檢不合格，或本人自動放棄應聘的，則按面試總成績從高分到低分順序依次遞補體檢人選。

（五）考察

應聘人員體檢合格后，按程序開展考察。

（六）公示及簽訂勞動合同

應聘人員考察合格后，確定為擬聘用人員，通過北海人才網進行公示，公示期為5個工作日。經公示無異議或有異議經核實不影響聘用的，醫(yī)學類的臨時聘用人員報縣衛(wèi)健局審批后送縣人社局備案，與招聘單位簽訂勞動合同；非醫(yī)學類的臨時聘用人員報縣衛(wèi)健局審核后送縣人社局審批，與勞務派遣公司簽訂勞動合同。

試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。擬聘用人員與其他單位建立有勞動人事關系的，應當在簽訂勞動合同之前解除。

四、薪酬待遇

（一）身份待遇

本次招聘的人員為臨時聘用人員，不辦理編制手續(xù)。

（二）臨時聘用人員的待遇

臨時聘用人員的工資、社會保險和其他福利待遇，應在勞動合同中明確約定，招聘單位必須依法為臨時聘用人員辦理社會保險。

臨時聘用人員的工資可根據其工作崗位責任、工作量和工作表現(xiàn)等因素，參照合浦縣婦幼保健院同等同類工作人員執(zhí)行。對于個別臨床緊缺崗位或醫(yī)學類高級職稱的人員，招聘單位可采取“一事一報”方式確定薪酬水平，所需經費由用工單位自行解決。

五、注意事項

（一）所有參加招聘的應聘人員，必須嚴格遵守醫(yī)院的各項管理規(guī)定，服從工作人員對現(xiàn)場秩序的管理。

（二）有關招聘信息，應聘人員可登陸北海人才網查詢。也可電話招聘單位咨詢報考崗位、資格條件等信息（聯(lián)系方式詳見附件1、附件2）。

（三）應聘人員務必保持通訊暢通，如通訊方式變更，應及時告知招聘單位工作人員。凡多次通知無應答或因個人原因，導致不能按時參加面試、體檢、考察的，視為自動放棄應聘資格。

（四）應聘人員須對填寫的信息和提交的材料真實性負責，如個人填報信息失真、提交材料虛假，不符合報考條件和崗位要求，由此造成的一切后果、責任自負。