根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實際工作需要，現(xiàn)將本單位2023年（第二批）公開招聘非實名人員控制數(shù)工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次公開招聘非實名人員控制數(shù)工作人員22名，具體崗位要求見附件1。

二、報名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）具有崗位所需要的其他條件；

（七）工作年限、年齡計算時間截止至報名首日。

三、信息發(fā)布地址

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)和右江民族醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.ymun.edu.cn/）發(fā)布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在右江民族醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.ymun.edu.cn/）發(fā)布。

四、招聘流程

（一）考生報名

1.報名時間：2023年9月19日至2023年10月6日，過期不再受理。

2.報名方法：采用網(wǎng)上報名，符合崗位報考條件人員，請?zhí)顚憽队医褡遽t(yī)學(xué)院2023年（第二批）公開招聘非實名人員控制數(shù)工作人員報名登記表》（附件2）和《右江民族醫(yī)學(xué)院2023年（第二批）公開招聘非實名人員控制數(shù)工作人員報名信息匯總表》（附件3），并連同求職材料一并打包壓縮后發(fā)送至電子郵箱rsglk@ymun.edu.cn，郵件和附件名稱統(tǒng)一命名為“非實名+應(yīng)聘崗位序號+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名”。每人僅限報考一個崗位，一人報兩個及以上崗位者均視為無效報名，資格審查不通過；應(yīng)聘者須按照要求提交報名材料，不按照要求提交者將視為無效報名，資格審查不通過。

求職材料應(yīng)包含：

（1）本人簡歷。

（2）自薦材料。提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供）、國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書（非境內(nèi)高校畢業(yè)的人員須提供）、招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料：如職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等的掃描件。

（二）資格審查

人事處和用人部門對報名人員進行資格審查，通過資格審查的入圍考生名單將在右江民族醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.ymun.edu.cn/）發(fā)布。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的信息不符合招聘資格條件要求的立即取消其應(yīng)聘資格。

（三）應(yīng)聘考試和考核

1.考試方式。

考試分為筆試和面試。學(xué)歷要求為本科及以上而且無職稱要求的崗位均需要參加筆試；學(xué)歷要求為研究生及以上或職稱要求中級以上的崗位在報考人數(shù)超過招聘人數(shù)5倍的情況時需參加筆試，其他情況不需參加筆試，可以直接進入面試。每個崗位按照不少于1:3的比例進行開考，符合條件的報名人數(shù)達不到1：3開考比例的崗位，其中急需用人的崗位經(jīng)學(xué)校研究后可以調(diào)整該崗位的開考比例。調(diào)整后的考試安排將及時在右江民族醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.ymun.edu.cn/）上發(fā)布變更公告，并告知該崗位通過資格審查的應(yīng)聘人員。

（1）筆試。主要測試應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德與職業(yè)素養(yǎng)、寫作能力、綜合分析能力等。筆試采用閉卷方式，時間為90分鐘?？偡譃?00分。筆試成績將在筆試當日在學(xué)校行政樓公告欄公布。筆試成績不計入總分，只作為確定是否能入圍面試的依據(jù)。參加筆試者根據(jù)筆試成績由高分到低分的排序按招聘崗位人數(shù)1：3比例確定進入面試環(huán)節(jié)（開考比例小于1：3的全部進入面試）。

（2）面試。面試采用“崗位技能測試+結(jié)構(gòu)化面試”。面試總分100分，其中崗位技能測試成績占50%，結(jié)構(gòu)化面試成績占50%。

崗位技能測試內(nèi)容與所應(yīng)聘崗位知識相關(guān)，根據(jù)崗位性質(zhì)不同，主要從專業(yè)知識、專業(yè)技能、心理素質(zhì)、語言表達能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識和管理能力等方面進行考評。成績滿分為100分，測試總時間8分鐘。測試結(jié)束后當場公布測試成績（成績保留到小數(shù)點后2位）。崗位技能測試成績合格分數(shù)線為70分，成績達到70分以上（含70分）方可進入下一階段的結(jié)構(gòu)化面試，本崗位考生崗位技能測試成績都不達以上要求的，取消該崗位的招聘。

結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生的職業(yè)素質(zhì)及潛在能力，包括考生的舉止儀表、言語表達、綜合分析、應(yīng)變能力、情緒反應(yīng)、崗位適應(yīng)性和個人素質(zhì)等。結(jié)構(gòu)化面試成績滿分為100分，總時間10分鐘。結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后當場公布結(jié)構(gòu)化面試成績（成績保留到小數(shù)點后2位）。結(jié)構(gòu)化面試成績合格分數(shù)線為70分，成績達到70分以上（含70分）方可進入下一階段的考核，本崗位考生結(jié)構(gòu)化面試成績都不達以上要求的，取消該崗位的招聘。

考生的最終面試成績=崗位技能測試成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%。最終面試成績實行百分制計分法，滿分為100分，最終面試成績保留到小數(shù)點后2位，面試成績合格分數(shù)線為70分，成績達到70分以上（含70分）方可進入下一階段的考核，本崗位考生最終面試成績都不達以上要求的，取消該崗位的招聘。面試結(jié)束當場公布面試成績和進入考核人員名單。

（3）考核。根據(jù)最終面試成績，按招聘崗位人數(shù)1:1.5的比例從高分到低分的排序確定考核對象，最終面試成績高分者因其本人自動放棄時，學(xué)?？筛鶕?jù)工作需要按最終面試成績由高到低順位遞補確定考核人選，或取消該崗位招聘。主要考察考生的求職動機、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、人崗匹配度以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、教育背景等，同時對考生的資格條件進行復(fù)查。考核由用人部門組織成立考核小組來實施，考核成績實行百分制評分法，滿分為100分，考核成績合格分數(shù)線為70分，成績達到70分以上（含70分）方可進入下一程序，考生考核成績達不到70分的，不能進入下一程序或者取消該崗位的招聘。

在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，經(jīng)核準后，取消其考核和聘用資格，空缺崗位學(xué)?？筛鶕?jù)工作需要按該崗位最終面試成績由高到低順位遞補考核人選：

（1）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

（2）現(xiàn)役軍人；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

（4）被開除公職的人員；

（5）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“基本合格”或“不合格”的人員；

（6）不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

（7）在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；

（8）有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

2.最終成績。最終成績由面試成績和考核成績組成，最終成績總分100分，其中面試成績占60%，考核成績占40%，最終成績保留到小數(shù)點后2位。根據(jù)最終成績，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分的排序確定體檢對象。若出現(xiàn)最終成績得分相同，以面試成績高者為準，若最終成績及面試成績均相同，以崗位技能測試成績高者為準。學(xué)校將于招聘考試結(jié)束后的2個工作日內(nèi)在右江民族醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.ymun.edu.cn/）公布各崗位最終成績及進行體檢人員名單。

3.考試時間、地點

考試的確定時間、具體方式、地點和考場安排等信息，考前3個工作日在學(xué)校網(wǎng)站公布考試時間、地點和注意事項。請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我校官網(wǎng)（http://www.ymun.edu.cn/）發(fā)布的通知，并按要求參加考試，不另行電話通知。

（四）體檢和公示

由學(xué)校統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢工作按照《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）文件執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢費用由考生自理。因不按時參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)招考崗位人選缺額的，學(xué)?？筛鶕?jù)工作需要按最終成績排序依次等額遞補人員進行體檢。體檢結(jié)束后，在廣西人才網(wǎng)、右江民族醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.ymun.edu.cn/）公示體檢合格的擬聘用人員情況（性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等），公示時間為7個工作日。

（五）聘用和待遇

經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。試用期間查閱檔案發(fā)現(xiàn)有違法違紀行為、師德師風(fēng)等問題的或在試用期間被證明不符合錄用條件的，解除聘用關(guān)系。在規(guī)定時間內(nèi)不辦理相關(guān)手續(xù)（如不簽訂就業(yè)協(xié)議書，不按時轉(zhuǎn)入檔案等）或者違約者視為自動放棄聘用，學(xué)?？筛鶕?jù)工作需要按該招聘崗位考生的最終成績由高到低順位遞補體檢和擬聘人選。

非實名人員控制數(shù)崗位人員，不辦理入編但按程序辦理備案手續(xù)，納入崗位總量管理，同工同酬。高層次人才待遇按學(xué)校引進高層次人才政策執(zhí)行。

五、紀律與監(jiān)督

（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴處理。

（二）本次招聘監(jiān)督舉報電話為：0776-2802085。招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：田老師0776-2846535

附件【附件1：右江民族醫(yī)學(xué)院2023年（第二批）公開招聘非實名人員控制數(shù)工作人員崗位信息表.xls】
附件【附件2：右江民族醫(yī)學(xué)院2023年（第二批）公開招聘非實名人員控制數(shù)工作人員報名登記表.doc】
附件【附件3：右江民族醫(yī)學(xué)院2023年（第二批）公開招聘非實名人員控制數(shù)工作人員報名信息匯總表.xls】

右江民族醫(yī)學(xué)院

2023年9月19日