根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實際工作需要，現(xiàn)本單位2023年度公開招聘有關(guān)事項公告如下：    

一、單位簡介 

華聲晨報社是自治區(qū)黨委統(tǒng)戰(zhàn)部主管的正處級財政全額撥款的公益二類事業(yè)單位，負(fù)責(zé)編輯出版《華聲晨報》，已經(jīng)構(gòu)建“一報一網(wǎng)一微”的整體框架和對外傳播全媒體矩陣?！度A聲晨報》及融媒體的宗旨是傳播統(tǒng)戰(zhàn)理論、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)政策、宣揚(yáng)統(tǒng)戰(zhàn)典型、交流統(tǒng)戰(zhàn)經(jīng)驗、強(qiáng)化統(tǒng)戰(zhàn)服務(wù)；宣傳廣西的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法治、生態(tài)取得的成就，做好外宣工作，講好中國故事、廣西故事，為廣西的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)。

二、招聘崗位   

本次公開招聘實名編制工作人員2名，具體崗位要求附后。

三、報名基本條件   

（一）具有中華人民共和國國籍；    

（二）遵守憲法和法律；    

（三）具有良好的政治素養(yǎng)、思想品質(zhì)、職業(yè)道德；    

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件（詳見崗位信息表）；    

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；    

（六）崗位所需要的其他條件；   

（七）工作年限、年齡計算時間截止至報名首日；

（八）凡有下列情況之一的不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；

3.曾被開除公職或?qū)W籍的；

4.其他不符合報考資格條件的。  

四、信息發(fā)布地址    

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)（https://www.gxrc.com/）、廣西統(tǒng)一戰(zhàn)線網(wǎng)站（https://www.gxtzb.cn/）、華聲晨報網(wǎng)（http://www.hscbw.com/）及華聲晨報微信公眾號發(fā)布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在華聲晨報網(wǎng)（http://www.hscbw.com/）及華聲晨報公眾號發(fā)布。    

五、招聘流程   

（一）考生報名及繳費(fèi)    

1.報名方法：本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，報考人員可登錄中國廣西人才市場人才評介中心考試報名系統(tǒng)（https://exam.gxrc.com/Login/Index#）（簡稱“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”）報名。

2.報名時間：報考人員可在2023年9月22日9:00至2023年10月8日17:00期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，填寫個人相關(guān)信息資料，提交報考申請。  

3.報名要求：報考人員須如實填寫報名系統(tǒng)所需填報的內(nèi)容，對所填報的信息和提供材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實，將取消其報考資格及聘用資格，其后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

（二）資格審查

資格審查時間：2023年9月22日9：00至2023年10月9日17：00。

　1．根據(jù)報考人員提供的材料，審查報考人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱（含聘任文件）、工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件的要求。

2．資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消其資格。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

網(wǎng)上繳費(fèi)時間：2023年9月22日9：00至2023年10月10日17：00。

通過資格審查的報考人員，需在規(guī)定時間內(nèi)在網(wǎng)上報名系統(tǒng)按時繳費(fèi)。根據(jù)自治區(qū)物價局、財政廳桂價費(fèi)〔2010〕269號文件的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，考試費(fèi)每人50元。報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)的，視為放棄報考資格。

（四）打印準(zhǔn)考證

打印準(zhǔn)考證時間：2023年10月17日9：00至2023年10月21日17:00。資格審查結(jié)束后，通過資格審查并繳費(fèi)成功的報考人員可在打印準(zhǔn)考證時間段內(nèi)進(jìn)入報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。不進(jìn)行個別通知，由報考人員自行查閱并打印。

（五）考試

原則上計劃招聘人數(shù)與通過報考資格審查的比例達(dá)到1∶3的崗位方可開考。如出現(xiàn)招聘崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)書面報請廣西壯族自治區(qū)黨委統(tǒng)戰(zhàn)部審核批準(zhǔn)后方能安排考試。

1．筆試。

筆試時間：2023年10月21日，具體時間、地點及其他要求等將在打印的準(zhǔn)考證上載明。本次筆試不指定教材，采取閉卷方式進(jìn)行。

筆試成績在報名系統(tǒng)可查詢，查詢時間為筆試結(jié)束5個工作日后。

2．確定面試入圍人選。

根據(jù)計劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。

3．面試資格復(fù)審。

面試前，由華聲晨報社組織開展面試資格復(fù)審工作。面試資格復(fù)審時，要求報考人員提供報名申請相關(guān)材料的原件，包括本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報名時提交的相關(guān)佐證材料原件以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料。通過面試資格復(fù)審的報考人員，領(lǐng)取面試通知單，通知單載明面試時間和地點。

面試資格復(fù)審時間、地點另行通知。

4．面試。

面試主要測試報考人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試。面試當(dāng)天如有報考人員遲到或缺席等自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實有人數(shù)面試。

主要測試應(yīng)聘者的適應(yīng)能力、人際溝通、綜合分析、工作能力、語言表達(dá)、舉止儀表等。因考生缺考，面試時達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上（含70%），方可進(jìn)入招聘的下一個程序?？忌煽冞_(dá)不到以上分值要求的，則取消該崗位的招聘。面試結(jié)束后，將根據(jù)面試成績從高分到低分按1：1的比例確定考核人員。

（六）考核  

同一招聘崗位，依據(jù)考生的面試成績從高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考核范圍的人選。當(dāng)同一崗位出現(xiàn)考生考試面試成績相同的情況,可以同時進(jìn)入考核?？己擞扇A聲晨報社組織成立考核小組來實施，通過與考核對象所在單位(部門)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門及相關(guān)人員、服務(wù)對象等進(jìn)行談話、查閱有關(guān)材料等方式，了解和掌握考核對象在德、能、勤、績、廉等各方面的情況。

考核合格人數(shù)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)的，從參加該崗位面試考生中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。凡是不符合規(guī)定的報考資格條件的，或是提供的報考信息和相關(guān)材料不真實的，或重要的檔案材料不齊全、不真實，以及個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。

（七）體檢    

考核結(jié)束后，華聲晨報社根據(jù)考核結(jié)果，按照崗位計劃招聘人數(shù)與體檢對象1：1的比例確定體檢對象。由華聲晨報社統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）文件執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢費(fèi)用由考生自理。因不按時參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)招考崗位人選缺額的，報社可根據(jù)工作需要按最終成績排序依次等額遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢。

（八）公示    

考核、體檢合格的人員，經(jīng)報社研究，確定擬聘人選，報請廣西壯族自治區(qū)黨委統(tǒng)戰(zhàn)部審核同意后，在華聲晨報網(wǎng)（http://www.hscbw.com/）、華聲晨報微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。若出現(xiàn)因考核、體檢無合格人選或報考人員本人自愿放棄等情況，需要取消招聘計劃的職位，將在公示中加以注明。    

（九）聘用和待遇   

經(jīng)公示無異議人員，或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。試用期內(nèi)查閱檔案發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為等問題的，解除聘用關(guān)系。

六、紀(jì)律與監(jiān)督    

（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。    

（二）本次招聘監(jiān)督舉報電話：0771-5568646

招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

羅主任 岑主任0771-2821025

 

附件2.同意報考證明.docx  

 

華聲晨報社 

2023年9月21日